Directeur des ressources humaines (h/f)

Responsable de la gestion du personnel
Veille juridique, suivi des évolutions
Information aux élus et au personnel, mise en application des nouveaux textes.
Suivi de l'évolution des métiers pour la mise en œuvre des projets municipaux
Gestion des carrières , recrutement, avancements, promotions, discipline
Elaboration des plannings, gestion des congés, organisation des remplacements
Gestion et suivi des absences médicales, maladies et accidents imputables au service
Constitution des dossiers pour le conseil médical
Constitution des dossiers de retraite
Gestion des dossiers des contractuels de droit public et de droit privé
Opérations de paie, cotisations sociales et déclarations
Préparation et rédaction des actes administratifs en relation avec le personnel : délibérations, arrêtés

Activités techniques :
- participation à la définition de la politique ressources humaines ;
- accompagnement des agents et des services ;
- pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives ;
- gestion des emplois et développement des compétences ;
- pilotage de la gestion administrative et statutaire ;
- pilotage de l'activité R.H. et de la masse salariale ;
- information et communication R.H.

Adresser lettre de motivation + CV à
Monsieur le Maire d'Eyragues
Place de la Libération
13630 EYRAGUES
ou par mail
[email protected]