Auxiliaire de puériculture

Sous l’autorité de la responsable de la structure ou de son adjointe, l’agent contribue à une prise en charge globale ou individuelle de l’enfant dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire.
Il accueille, informe, accompagne l’enfant et sa famille. Il organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Missions
1 – Accueille, informe, accompagne l’enfant et sa famille
- Identifie et respecte les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
- Crée les conditions d’un accueil adapté à chaque enfant afin de favoriser son intégration au groupe et à la structure.
- Établit une relation de confiance avec les parents et communique avec la famille au quotidien.
2 – Dispense les soins quotidiens à l’enfant
- Assure les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et de son intimité.
- Accompagne l’enfant au cours des soins.
- Administre les traitements sur prescription médicale après validation de la responsable de la structure
- Observe l’enfant et mesure les différents paramètres liés à son état de santé et à son développement.
- Contribue à l’identification des signes de mal-être, rassure l’enfant et transmet à la responsable de la structure.
- Garantit la sécurité des enfants et prévient l’accident.
3 – Contribue à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
- Assure la sécurité affective et physique de l’enfant.
- Recueille les informations sur les besoins et les centres d’intérêt de l’enfant ou des groupes d’enfants afin d’organiser les activités et les jeux.
- Élabore, propose, organise et réalise, en collaboration avec l’EJE et l’équipe, des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
- Accompagne l’enfant dans ses activités quotidiennes et à l’acquisition de l’autonomie en fonction de l’âge (alimentation, acquisition de la propreté, habillage, …).
- Régule les interactions entre les enfants.
- Aménage des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet de la structure.
4 – Participe à la vie du projet de la structure
- Contribue à son élaboration, son évolution et respecte son application.
- Adopte et maintient, des attitudes éducatives conformément au projet.
- Recueille et transmet ses observations pour maintenir la continuité des soins, des actes et partager les informations avec l’équipe.
5 – Participe aux tâches d’intendance et à l’entretien des matériels de soins et ludiques de l’enfant
- Range, nettoie et désinfecte le matériel de soins, de puériculture et de jeux dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Compétences / Savoirs
- Maîtrise des principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement).
- Maîtrise des principes d’hygiène et de sécurité des locaux.
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte et gestes d’urgence.
- Connaissance des règles de base en hygiène alimentaire du jeune enfant.
- Notions sur les techniques de l’éveil et d’animation, de développement physique, moteur et affectif du jeune enfant.
- Doté de connaissances sur le développement de l'enfant, des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité
- Polyvalente et savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative
- Rigoureux et impliqué dans l'application du projet de la structure

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) devront être adressées par mail au service des Ressources Humaines – [email protected] - Avant le 03/05/2024.