Policier municipal (h/f)

Poste permanent à temps complet. Sous la responsabilité du Maire et de la DGS.
Mission : Veiller au respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, dans le cadre du développement d’une police de proximité et de la médiation auprès de la population

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il assure une relation permanente avec la population et les commerçants dans le
cadre du développement d’une police de proximité.
Il gère :
* le cimetière (procédure de reprise et tombes abandonnées, assistance aux officiers d’état civil pour la pose de scellés, les opérations funéraires, les PV, accompagnement des pompes funèbres…)
* la police de l’urbanisme et la conformité des travaux (habilitation à la conformité des autorisations d’urbanisme)
* l’occupation du domaine public (marché, travaux, évènements…)
* la sécurité des manifestations diverses (festival, vide-greniers…)
* Assiste aux cérémonies officielles
* Assure la sécurité des marchés saisonniers
* Prend en charge la divagation des animaux et la gestion des chiens catégorisés
*Assure la gestion des nuisances sonores
*Assure le déploiement du procès-verbal électronique (PVE) (contrôles de vitesse, verbalisations…)
*Assure le développement technologique de la vidéo protection
*Instruit les documents administratifs relatifs au pouvoir de police du Maire (PV, rapports, arrêtés, infractions…
Assure une veille juridique et règlementaire
Assure une coordination et collaboration avec la gendarmerie
Mutualise les présences dans le cadre de conventions avec HERBIGNAC, ST JOACHIM et GUERANDE (à venir)
Assiste aux réunions CISPD et réunions autour des thématiques de la délinquance, de la sécurité et de la publicité/enseignes
Caractéristiques du poste :
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Rythme de travail très variable en fonction des évènements
• Déplacements constants sur la Commune
• Travail administratif et accueil du public
• Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue obligatoires
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
• Exposition à des risques particuliers en matière de sécurité
Rémunération : indemnité spéciale de fonction + IAT
Cycle de RTT
Adhésion possible au COS 44

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser :
Par courrier à : M. Claude BODET, Maire de Saint-Lyphard,
1 rue de Kério 44410 SAINT LYPHARD
Par mail à : [email protected]
Pour tous renseignements : 02 40 91 41 08