Responsable ATSEM

Mairie de Tresses

 Titulaire ou contractuel  TRESSES Le 18 avr.  146 vues


Descriptif du poste

La commune de Tresses est une commune dynamique et attractive aux Portes de l’Entre Deux Mers.
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons notre futur.e responsable ATSEM, titulaire du concours d’ATSEM, qui exercera au sein de notre nouvelle école maternelle. L’école sera inaugurée pour la rentrée 2024/2025 et accueillera 8 classes. L’agent exercera son service en classe et sera également responsable d’une équipe de 6 agents.
L'agent.e sera placé.e sous l’autorité de la responsable du pôle « Services de proximité », composé d’une dizaine d’agents. Dans le cadre de sa réorganisation, le pôle regroupera prochainement les services de l’accueil, Etat civil et parcours éducatif, le CCAS et les ATSEM.

Missions

En tant qu’ATSEM :
Accueil avec l'enseignant.e des enfants et des parents
Préparation des tables et du matériel pour les ateliers, participation aux activités
Classement des productions des enfants et tenue des cahiers/classeurs
Aide au passage aux toilettes et habillage/déshabillage des enfants
Rangement et nettoyage après les activités
Surveillance active de la pause méridienne et de la cour
Préparation du dortoir, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et rangement du dortoir
Réalisation des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
Participation aux sorties éducatives
Propreté des locaux et des sanitaires
En tant que responsable de service :
Encadrement de proximité
Coordination, accompagnement et contrôle du travail de l’équipe
Participation à l’élaboration du planning annuel
Report des informations à sa supérieur hiérarchique
Participation aux réunions de services, aux conseils d’école et réunions diverses
Gestion de l’approvisionnement en produits, outils et matériels (préparation des commandes, distribution aux agents, trousses de premiers secours, …)
Veille du respect de la règlementation en hygiène et sécurité concernant l’équipe
Tenue des registres datés et signés et connaissance des Protocoles d'Accueil Individualisés
Veiller à la bonne application de la charte ATSEM/enseignants

Informations complémentaires

Poste à temps complet annualisé, à pourvoir le 19/08/2024
Horaires de travail en périodes scolaires :
Lundi 7h45-17h30
Mardi 7h45-17h30
Mercredi ponctuellement le matin
Jeudi 7h45-17h30
Vendredi 7h45-17h30
De 7h à 14h pendant les vacances scolaires, selon le calendrier d’annualisation
Congés annuels pendant les vacances scolaires
Congés (25 jours) + jours de fractionnement + temps non travaillés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience (IFSE) + Complément indemnitaire annuel (CIA) + CNAS
Forfait mobilités durables selon éligibilité
Participation employeur aux contrats labellisés de mutuelle et prévoyance
Tarif négocié pour repas préparés par la cuisine centrale
Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 6 mai 2024.
Pour tout renseignement :
Reine GLEYAL, Responsable du pôle services de proximité : 05 57 34 54 28
Audrey MARTINEZ, Responsable du pôle Administration générale : 05 57 34 54 29
Pour candidater :
Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire à adresser avant le 03/05/2024 à :
Monsieur le Maire
5 avenue des écoles - BP67
33370 Tresses
Ou [email protected]