Chef d'équipe du service espaces verts et environnement (F/H)

Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l’est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 600 habitants. Environ 130 agents travaillent pour cette collectivité dont plus de 35 personnes aux services techniques. 11 agents travaillent au sein du service espaces verts-environnement, l’équipe est renforcée en saison avec le recrutement de 3 saisonniers. La ville recrute le/la chef d’équipe du service qui sera chargé de participer aux travaux d’entretien et de conception des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et d’encadrer une équipe.

Entretien des espaces publics :
Assurer la conduite de travaux de certaines créations et aménagements
Entretenir les espaces verts, les chemins communaux et les terrains de sports (traçage des lignes, aération, pose des buts…)
Réaliser les massifs et plantations à partir de plans d’implantation
Effectuer des terrassements pour des aménagements extérieurs (jeux…)
Conduire et manœuvrer et entretenir les engins sur la voie publique (tondeuse, tracteur, mini-pelle, tractopelle, camion cabine)
Elaguer et débroussailler, abattre les arbres
Déterminer le périmètre d’intervention
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (signalisation, vêtements de protection…)
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Encadrement de proximité :
Travailler en collaboration étroite avec le responsable et le responsable adjoint de service
Répartir les activités entre les agents
Transmettre les consignes et veiller à leur application et contrôler le travail fait.
Superviser le travail réalisé par l’équipe. Faire apporter les correctifs, le cas échéant.
Participer à l’évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel
Améliorer les pratiques professionnelles des agents

Emploi permanent
Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Temps de travail annualisé (jours de récupérations d’heures réalisées en période haute) et 36 jours d’absence par an
Astreintes rémunérées réalisées par roulement
Rémunération indiciaire + prime mensuelle (IFSE) + prime de fin d’année après entretien annuel (CIA)
Adhésion au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise)
Participation à la mutuelle et à l’assurance maintien de salaire.
Pour tout renseignement sur le poste :
Yannick BERNARD, directeur des services techniques : [email protected]
Nathalie PRIGENT, directrice des ressources humaines : [email protected]
Votre candidature est à adresser par mail à :
[email protected]
Au plus tard le 30 avril 2024
Elle doit comprendre : lettre de motivation, CV (précisant les permis)
A l’attention de Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
3 Place Louis Le Roux
29500 ERGUE-GABERIC