Opérateur vidéoprotection - ASVP (h/f)

L'opérateur de vidéoprotection exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, il observe, analyse et exploite des images et informations de la vidéoprotection. Il participe à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection et contribue au bon fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain intercommunal (CSUI). Horaires journaliers de travail : de 20h à 6h00 (selon planning mensuel) à hauteur de 35h hebdomadaires.

Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection :
- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo ;
- Repérer sur écran des événements significatifs ;
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents ;
- Extraire sur réquisition des images enregistrées ;
- Visionner des images enregistrées dans le cadre légal ;
- Gérer la traçabilité et l'archivage des images ;
- Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur ;
- Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte) ;
- Rédiger des documents de synthèse(main courante, signalements, rapports, etc.) ;
- Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité ;
- Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention.
Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection :
- Vérifier les masquages et champs de vision ;
- Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras ;
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents ;
- Aider les techniciennes et techniciens de maintenance dans leur diagnostic.
Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain intercommunal (CSUI) :
- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées ;
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures ;
- Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images ;
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables.

Candidature (lettre et CV) à adresser, par courrier, à :
Monsieur le Maire
Services Ressources Humaines
Mairie d'Eze
6 avenue du Jardin Exotique
06360 EZE
ou par courriel à : [email protected]