DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES

Placé au sein d'un comité de direction, l'agent participera au processus de décisions d'une ligne stratégique de la Collectivité (au services des politiques publiques)
Dirige les services dans son périmètre et par délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions. En charge des compétences voirie, éclairage public, protection et mise en valeur de l'environnement, du SIG, des travaux d'aménagement, des équipements et infrastructures communautaires

Activités principales :
- Diriger, coordonner, animer et assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des services techniques,
- Concevoir, conduire, piloter la mise en oeuvre des investissements, de la maintenance du patrimoine et des différents équipements techniques et immobiliers, en dirigeant l'ensemble des services techniques,
- Mettre en œuvre et piloter les projets de la collectivité dans le secteur technique,
- Diriger les études projet ou produit
- Gérer le développement de nouveaux produits en prenant en compte les différentes contraintes (techniques, juridiques, concurrentielles, sociétales, qualité, environnementales...)
- Assurer le pilotage et suivi des contrats,
- Assurer conseil et assistance aux élus ainsi que la veille juridique et réglementaire.
- Elaborer le budget des services techniques dans un objectif d’optimisation des dépenses et suivre l’exécution comptable en lien avec le Directeur général des services
- Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôler le suivi administratif des marchés en liaison avec le responsable des marchés publics
- Suivre l’exécution technique et la mise en oeuvre des garanties administratives, sur le terrain et les chantiers
- Intervenir en appui technique aux autres services (aménagement, environnement, accessibilité…)
- Développer et gérer les relations partenariales, exercer un management opérationnel des services, assurer la gestion des ressources humaines, animer et piloter des équipes.

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES