Travailleur social (h/f)

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe de la Direction des solidarités, vous participez à la mise en œuvre de la politique sociale de la ville en accompagnant les usagers dans leurs demandes d'aides sociales.

Missions principales :
* Gestion administrative et financière :
- Assurer le rôle de régisseur mandataire (régie mixte CCAS) ;
- Distribuer les tickets services ;
- Gérer le suivi administratif des commissions permanentes et élaborer les comptes-rendus ;
- Mettre à jour les dossiers dans le logiciel métiers ;
- Rédiger des courriers aux institutions et aux administrés.
* Accompagnement des usagers aux démarches administratives :
- Accueillir et orienter le public ;
- Instruire les dossiers d'aides sociales et de demande de logements en lien avec le service gestionnaire de la CAPG ;
- Déclarer les situations de surendettement auprès de la Banque de France.
* Collaboration avec les acteurs de l'action sociale :
- Participer aux commissions locales d'insertion, d'attribution des logements sociaux ;
- Participer aux rencontres avec les partenaires professionnels de l'action sociale (CAF, DAC, CPAM) ;
- Participer aux réunions de suivi avec les associations caritatives du territoire et les services sociaux du Département.
* Accompagnement social des usagers :
- Réaliser des enquêtes sociales ;
- Orienter le public en difficulté vers les organismes du territoire compétents (institutions, associations) ;
- Instruire les demandes d'aides facultatives et d'aides légales attention c'est une répétition, déjà dit plus haut ;
- Conduire des visites à domicile pour les personnes isolées ;
- Accompagner les personnes surendettées dans la gestion de leurs ressources.
* Développement du lien social :
- Organiser et participer à l'encadrement des animations proposées par le CCAS ;
- Gérer et communiquer avec le groupe de bénévoles du CCAS ;
- Suivre et tenir le registre nominatif communal.
Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales ;
- Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires, avec des dépassements d'horaires possibles en fonction des urgences à gérer et des manifestations communales, y compris les samedis, dimanches et jours fériés ;
- 5 semaines de congés + 15 jours ARTT (base actuelle révisable).

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Envoyer lettre de motivation accompagnée d'un C.V. détaillé + photo, copie des diplômes, 3 dernières évaluations professionnelles, à :
Monsieur le Maire
Mairie de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
ou par mail à : [email protected]
Date limite des candidatures : 28/04/2024