UN TRAVAILLEUR SOCIAL REFERENT MINEURS NON ACCOMPAGNES (H/F)

Conseil Départemental - Vaucluse

 Titulaire ou contractuel  AVIGNON Le 12 avr.  132 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Domaine d'activité

Social

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

CONTEXTE
Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d’une DGA, la Direction de l’enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l’enfance et de la famille au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’administration Ad’hoc.
Le service Enfants Adultes Vulnérables gère l’Antenne de Liaison Enfance en Danger (ALED). Il assure l’entrée et la prise en charge à l’ASE des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et exerce la représentation judiciaire et l’accompagnement de mineurs victimes.

Missions

MISSIONS DU POSTE
Le travailleur social référent mineurs non accompagnés assure l’accueil et le suivi des MNA orientés par la cellule nationale ou primo-arrivants. Il réalise l’évaluation de la minorité et de l’isolement des MNA primo-arrivants. Il assure l’accompagnement suite à la décision d’admission dans le dispositif de protection de l’enfance. Il développe les partenariats relatifs aux prises en charge des MNA. Il concourt à la constitution des dossiers MNA en lien avec la Préfecture.

Informations complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 26/04/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site
www.vaucluse.fr
, rubrique « offres d’emploi »

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