Directeur ou Directrice de CCAS

Collaborateur direct du Président, de l’adjointe au Maire en charge de l’action sociale et de la Vice-Présidente du CCAS, le directeur organise et met en œuvre la politique sociale de la ville. A ce titre, il est responsable du management des équipes, des organisations de travail et du budget de l’établissement public. Il gère les instances liées au CCAS. Il coordonne les équipes du CCAS dans leur action opérationnelle et les accompagne dans la conduite du changement. Il est garant de la qualité du service rendu à l’usager. Il assure une fonction de représentation, anime les partenariats autour de l’action sociale communale et impulse une dynamique d’innovation en termes d’intervention sociale.

Connaissance du fonctionnement d’un établissement public administratif du type CCAS
► Connaissance du domaine social, sanitaire, médico-social et des acteurs intervenant sur les champs de l’insertion socio-professionnelle et professionnelle
► Maîtrise des règles de la comptabilité publique
► Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
► Management d’équipe, notamment de travailleurs sociaux
► Ingénierie de projet et aptitude pour la mise en œuvre de projets complexes et collaboratifs
Connaissance du fonctionnement d’un établissement public administratif du type CCAS
► Connaissance du domaine social, sanitaire, médico-social et des acteurs intervenant sur les champs de l’insertion socio-professionnelle et professionnelle
► Maîtrise des règles de la comptabilité publique
► Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
► Management d’équipe, notamment de travailleurs sociaux
► Ingénierie de projet et aptitude pour la mise en œuvre de projets complexes et collaboratifs
► Maîtrise des logiciels de bureautique

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