Chargé(e) de coopération territoriale CTG

Le/la chargé.e de coopération a pour mission principale la mise en œuvre, sur un mode partenarial, des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire.
C'est en coopérant avec tous les services et partenaires du territoire qu'il/elle articule les projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés au sein de la Convention Territoriale Globale entre la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde et la collectivité territoriale.
Le/la chargé.e de coopération participe à l'élaboration, au pilotage et au suivi des dispositifs, adaptés aux besoins et aux spécificités locales. Il/elle se positionne dans l'accompagnement de l'innovation sociale, de la mise en place du suivi et de I’ appui méthodologique aux actions innovantes qui se déploient sur le territoire.

Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques et contribuer à la construction d'une stratégie de développement territorial : impulser et mettre en œuvre les politiques : petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement, accès aux droits et inclusion
Assister et conseiller les élus et les instances de concertation et de décision tels que les comités de pilotage, aider à la décision
Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrits dans la Convention Territoriale Globale, traduire les orientations politiques en plans d'actions
Suivre et animer la mise en œuvre des dispositifs éducatifs dont le Projet Educatif De Territoire avec les partenaires engagés
Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels. Identifier et mobiliser les partenaires, animer la mise en réseau des acteurs
Organiser et animer la relation, la concertation et la participation des habitants du territoire. Favoriser l'expression et la mobilisation. Lettre en adéquation l'offre de services avec les besoins des familles.
Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d’évaluation des politiques, des actions mises en œuvre, des dispositifs et des contractualisations
Piloter le travail en transversalité, animer des groupes de travail et réunions afin de développer la dynamique de
coopération et de mutualisation des projets et des moyens
Suivre les bilans et les financements auprès des partenaires dont la CAF
Rechercher des financements liés aux projets
Assurer l'interface avec la CAF pour le déploiement et le suivi de la CTG

Les candidats intéressés par la présente annonce sont invités à transmettre une lettre de motivation accompagnée d’un C.V. à l’attention de Monsieur le Maire, à déposer au service des ressources humaines ou à envoyer par courriel à l’adresse suivante :
[email protected]
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous trois semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.