Professeur de flûte traversière

Organiser la transmission de la flûte traversière en direction des publics, dans le cadre du schéma national d'enseignement artistique, et du projet d'établissement définit par la collectivité . Concevoir et mettre en place un projet pédagogique de classe en relation avec le projet d'établissement définit par la municipalité . Participer artistiquement au développement et au rayonnement de l'orchestre municipal.
Cet emploi de catégorie B est susceptible d'être ouvert à un agent non titulaire de droit public uniquement en application de l'article L.332-14 du CGFP qui remplace l'article 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.

. Mener le projet de classe en lien avec le projet d'établissement . Coopérer avec les établissements scolaires de la ville et les autres établissements d'enseignement artistiques . Rechercher un membre du jury spécialiste de la flûte traversière dans le cadre des évaluations des élèves de la classe . Participer au rayonnement de l'orchestre municipal . Participer selon les besoins de service aux cérémonies officielles.

Modalités de procédure : 1. Dépôt contre récépissé des candidatures adressées à l'attention de Monsieur le Maire de la commune de SIN-LE-NOBLE contenant les pièces mentionnées ci-après dans le délai indiqué. - Lettre de motivation ; - Curriculum vitae ; - Une pièce d'identité parmi les suivantes (carte nationale d'identité en cours de validité ; photocopie du livret de famille) ; - Etat signalétique et des services militaires ou, le cas échéant, un certificat individuel de participation à la journée d'appel ; - Copie du bulletin n°3 du casier judiciaire ; - Photocopie des diplômes. Candidatures incomplètes : peuvent être complétées sur demande de l'autorité / candidatures en retard : irrecevables / candidature en avance lorsque le candidat n'a pas la qualité de fonctionnaire : rejetée. 2. Présélection des candidatures : vérification de recevabilité au regard des dispositions législatives et règlementaires/vérification de sa correspondance avec le profil recherché : une candidature ne correspondant manifestement pas au profil peut être écartée par décision de l'autorité territoriale notifiée par mail. L'examen des candidatures des personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire ne pourra intervenir qu'après constat du caractère infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. 3. Les candidats présélectionnés sont reçus pour un entretien dont l'heure/date/lieu/composition du jury sont indiqués dans la convocation (mail) une note d'information sur les obligations déontologiques et les manquements sanctionnés par le code pénal (432-12 et 432-13) est jointe (candidat non statutaire). Les candidatures sont appréciées selon : compétences/aptitude/qualifications/expériences professionnelles/potentiel/capacité à exercer les missions dévolues. Le candidat est informé (mail) de sa sélection ou du rejet de sa candidature.