Directeur adjoint Crèche collective (H/F)

En l'absence de la directrice de la crèche, dirige la structure d'accueil non permanent pour les enfants âgés de 10 semaines jusqu'à 3 ans (âge obligatoire de la scolarisation) en tenant compte des orientations éducatives de la municipalité.
Spécialiste de l'accompagnement des jeunes enfants, l'EJE assure ses missions dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec la famille, contribue au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie de l’enfant, au sein d’un collectif d’enfants.

Missions principales :
Participation à la définition et à la mise en œuvre du règlement de fonctionnement - Participation à l'élaboration d'un projet d'établissement (projet d'accueil, projet éducatif, projet social et de développement durable) - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux dans une démarche éducative et sociale globale - Accompagnement d'une équipe d’auxiliaires de puériculture, auxiliaires de crèches (CAP AEPE), agents d'entretien et de préparation des repas - Mise en place d'actions pour fédérer les équipes autour de projets qui répondent à l'accueil et aux besoins de l'enfant - Gestion administrative et matérielle - Etre porteur de projets d'activités ou socio-éducatifs en développant une dynamique d'équipe et/ou en associant les partenaires (CAF, Conseil Départemental, PMI...) - Etre garant du respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, de l’hygiène - Accueil et intégration d'un enfant porteur de handicap - Contribution au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie du jeune enfant au sein d’un collectif d’enfants et dans son environnement - Mise en place de projets et/ou de moyens afin de créer un environnement bienveillant et motivant qui contribue à la socialisation et à l'inclusion sociale.
Missions secondaires :
Accueil et accompagnement de stagiaires (EJE, auxiliaire de puériculture, CAP Petite enfance...) - Promotion de la structure auprès des familles via des supports de communication et des réseaux d'informations.

Conditions de travail :
Rémunération statutaire – RIFSEEP – Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 10 avril 2024
Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 18 ou 19