77 Offres trouvées

Responsable des Ressources Humaines (h/f)

Mairie de Castelnau-d'Estrétefonds

Titulaire ou contractuel  CASTELNAU D ESTRETEFONDS  Il y a 2 jours  57 vues

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service administratif, le ou la responsable du service ressources humaines organise et coordonne le service, encadre 1 agent. Efficace et dynamique, vous contribuez au travailler ensemble. En collaboration avec la Maire, vous serez chargé(e) : * D'assure

Gestionnaire santé (h/f) - CDD 1 an

Est Ensemble

Titulaire ou contractuel  ROMAINVILLE  Le 23 févr.  114 vues

Rattaché(e) à la responsable du secteur santé et maintien dans l'emploi, au sein du pôle vie au travail, vous aurez pour principales missions le suivi administratif et statutaire relatif à la santé des agents de la collectivité.

Assistant des ressources humaines (h/f)

Mairie de Choisy-le-Roi

Titulaire ou contractuel  CHOISY LE ROI  Le 19 févr.  159 vues

Au sein d'une équipe de 26 agents, vous coordonnez l'accueil, l'information et l'orientation des demandes internes et externes dans un souci de qualité du service rendu... vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'un service des ressources humaines? Cette offre peut vous intéresser !

GESTIONNAIRE RH

Communauté intercommunale Réunion Est - CIREST

Titulaire ou contractuel  ST BENOIT  Le 23 févr.  138 vues

La/le gestionnaire RH traite d'une grande partie des thématiques propres aux ressources humaines. La/le gestionnaire dispose d'un portefeuille d'agents aux profils variés (contractuels, fonctionnaires, élus, contrats aidés...) qui permet ainsi un suivi personnalisé et en confiance entre la/le gestio

Chargé du développement des compétences

Mairie de Sarcelles

Titulaire ou contractuel  SARCELLES  Le 22 févr.  112 vues

Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Développement des compétences, vous serez chargé (e) d'assurer les missions suivantes :

Directeur Adjoint des Relations Humaines (h/f)

Mairie de Sevran

Titulaire ou contractuel  SEVRAN  Le 22 févr.  114 vues

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à cœur de porter les valeurs répu

Gestionnaire carrière paie H/F

Mairie de Vigneux-sur-Seine

Titulaire ou contractuel  VIGNEUX SUR SEINE  Le 22 févr.  96 vues

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au responsable du pôle Carrière/Paie, et dans le cadre d'une nouvelle organisation du service, vous réalisez dans le cadre d'une gestion dite intégrée l'ensemble des processus de gestion de la paie, de suivi des absences et du déroulement

Assistant de gestion intégrée des Ressources Humaines h/f

Mairie de Puget-sur-Argens

Titulaire ou contractuel  PUGET SUR ARGENS  Il y a 2 jours  58 vues

Cité médiévale située au cœur de la nature de l'Est Var, Puget sur Argens compte plus de 8000 habitants (bénéficiant d'un surclassement démographique pour commune de plus de 10 000 habitants) et connaît un fort essor urbain impactant l'organisation de ses services communaux (environ 200 agents). Dan

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Saint-Thibault-des-Vignes

Titulaire ou contractuel  ST THIBAULT DES VIGNES  Le 26 févr.  96 vues

Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Réaliser l'accueil physique et téléphonique du service.

GESTIONNAIRE RH (F/H)

Vallons de Haute-Bretagne Communauté

Titulaire ou contractuel  GUICHEN  Le 22 févr.  118 vues

La communauté de communes de Vallons de Haute Bretagne communauté dont le siège se situe à Guichen, à 19 km de Rennes, recrute un ou une gestionnaire RH, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Sa population de 44 000 habitants est forte d'une progression d'environ 2% par an. Sous l'auto

gestionnaire carrière et retraites RH_ H/F

Mairie de La Seyne-sur-Mer

Titulaire ou contractuel  LA SEYNE SUR MER  Le 23 févr.  105 vues

MISSIONS : Sous la responsable du Secteur Carrières, vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. A ce titre vous aurez notamment pour missions : ACTIVITES PRINCIPALES : - Gest

Gestionnaires de contrats h/f

Mairie de La Seyne-sur-Mer

Titulaire ou contractuel  LA SEYNE SUR MER  Le 23 févr.  88 vues

MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du responsable du Secteur Contrats, le(la) gestionnaire gérera la vie du contrat de travail. A ce titre, vous aurez pour mission de : ACTIVITES PRINCIPALES - Gérer l'intégralité de la fin des contrats (démission, licenciement, abandon de poste, retraite), - Etablir

Gestionnaire carrières-paies

Mairie de Marcoussis

Titulaire ou contractuel  MARCOUSSIS  Le 23 févr.  79 vues

La commune compte environ 300 agents déployés au sein de 7 directions opérationnelles. La Direction des ressources humaines soutient et accompagne les services et les agents pour garantir l'efficience du service public, dans un contexte de dialogue social serein et d'une volonté d'approfondir la qua

Responsable finances et Ressources Humaines

Mairie de Lauwin-Planque

Titulaire ou contractuel  LAUWIN PLANQUE  Le 19 févr.  157 vues

Sous la responsabilité du secrétaire général de mairie, l'agent aura la charge de deux services transversaux (finances et ressources humaines). Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est souhaitée.

Directeur.trice des Relations Humaines

Conseil Départemental - Pyrénées-Atlantiques

Titulaire ou contractuel  PAU  Le 23 févr.  123 vues

Le Cabinet GC Partenaires, mandaté par le Conseil départemental des Pyrénées Atlantiques, de près de 700 000 habitants du Sud-Ouest de la France, recherche son.sa Directeur.trice des Relations Humaines.

Gestionnaire paie-carrière-temps de travail H/F

Mairie d'Athis-Mons

Titulaire ou contractuel  ATHIS MONS  Le 19 févr.  149 vues

Sous l'autorité de la responsable paie-carrière-absentéisme

Gestionnaire RH

Mairie d'Elne

Titulaire ou contractuel  ELNE  Le 23 févr.  128 vues

Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel, des carrières et de la formation continue par référent au statut de la FPT et de la politique des RH de la ville. Gestionnaire de paie Correspondant MNT et CNAS : assurer l'information aux agents, accompagner et répondre aux questions des a

Responsable de l'unité médiation urbaine et sociale (h/f)

Mairie de La Courneuve

Titulaire ou contractuel  LA COURNEUVE  Le 26 févr.  72 vues

Directement rattaché*e à la directrice Prévention tranquillité publique, vous encadrez une équipe de médiateur-rice-s dans un contexte d'évolution des pratiques. Vous impulsez une dynamique d'équipe favorisant l'autonomie, la coopération, l'échange d'informations et de pratiques dans un cadre bienve

Stage rémunéré chargé de recrutement (h/f)

Mairie de Pantin

Titulaire ou contractuel  PANTIN  Le 23 févr.  103 vues

La Ville de Pantin emploie près de 1800 agents, fonctionnaires et contractuels, et compte près de 160 métiers différents qui relèvent d'environnements diversifiés. Au sein de l'équipe emploi, vous accompagnez et conseillez les services opérationnels dans l'ensemble des opérations de recrutement ain

Chargé(e) de recrutement

Mairie de La Seyne-sur-Mer

Titulaire ou contractuel  LA SEYNE SUR MER  Le 23 févr.  123 vues

MISSIONS : Vous devrez participer aux activités liées aux recrutements externes et à la mobilité interne des agents de la Collectivité. A ce titre vous aurez pour missions de : ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Participer à la gestion des recrutements externes : - Organiser et mettre en œuvre le processus

UN GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

Golfe du Morbihan Vannes Agglomération

Titulaire ou contractuel  VANNES  Le 19 févr.  207 vues

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitan

Directeur du pôle ressources (F/H)

Mairie de Laneuveville-devant-Nancy

Titulaire ou contractuel  LANEUVEVILLE DEVANT NANCY  Le 23 févr.  109 vues

Participation au collectif de direction générale Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élu(e)s, les valeurs de l'organisation Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet Participer à la circulati

Responsable adjoint déroulement des carrières et rémunération

Mairie de Sarcelles

Titulaire ou contractuel  SARCELLES  Le 22 févr.  103 vues

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service déroulement des carrières et de la rémunération, vous êtes chargé (e) des missions suivantes :

Chargé de recrutement (h/f)

Mairie de Sevran

Titulaire ou contractuel  SEVRAN  Le 22 févr.  114 vues

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à cœur de porter les valeurs répu

gestionnaire de protection sociale

Communauté d'agglomération du Grand-Villeneuvois

Titulaire ou contractuel  CASSENEUIL  Le 26 févr.  76 vues

Le Grand Villeneuvois se situe au cœur du Sud-ouest, entre Bordeaux et Toulouse. Fort de 19 communes, le territoire bénéficie de richesses innombrables telles que les bastides, la vallée du Lot, les coteaux du Roquentin, les villages médiévaux, une agriculture dynamique, des leaders dans l'économie

Responsable de la Direction des Ressources Humaines (3880)- h/f

Mairie de Chanteloup-les-Vignes

Titulaire ou contractuel  CHANTELOUP LES VIGNES  Le 19 févr.  196 vues

Vous aurez pour principale mission de de coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires, encadrement de trois agents.

Un(e) conseiller(ère) prévention (f/h)

Quimperlé Communauté

Titulaire ou contractuel  QUIMPERLE  Le 22 févr.  115 vues

Mission principale du poste : Gestion du service mutualisé de prévention des risques professionnels

Directeur adjoint des ressources humaines (h/f)

Mairie de Choisy-le-Roi

Titulaire ou contractuel  CHOISY LE ROI  Le 19 févr.  137 vues

Aux côtés du Directeur, vous supervisez et garantissez la gestion statutaire et réglementaire de la direction des ressources humaines ... vous souhaitez mettre vos compétences à profit dans le respect du service public et des réglementations en vigueur ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous reche

Gestionnaire Ressources Humaines

Syndicat Intercommunal d'Aménagement, de Rivières et du Cycle de l'Eau (SIARCE)

Titulaire ou contractuel  CORBEIL ESSONNES  Le 19 févr.  156 vues

Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de la collectivité. Gérer les dossiers individuels des agents de leur recrutement jusqu'à leur départ

Responsable du service dévéloppement des compétences

Mairie de Sarcelles

Titulaire ou contractuel  SARCELLES  Le 22 févr.  115 vues

Placé (e) sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Chef du bureau paie maladie accident (h/f)

SDIS d’Indre-et-Loire (SDIS 37)

Titulaire ou contractuel  FONDETTES  Le 22 févr.  106 vues

Suite au départ d'un agent, le service départemental d'incendie et de secours d'Indre-et-Loire recrute au pôle ressources humaines et compétences - service ressources humaines gestion des personnels permanents : Un agent du grade de rédacteur ou rédacteur principal 2ème classe (fonction publique ter

Responsable du Pôle Santé et Prévention

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Gard

Titulaire ou contractuel  NIMES  Le 20 févr.  172 vues

Le centre de gestion du Gard a pour mission d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines en assurant différentes missions obligatoires ou facultatives. Avec près de 50 agents, le Centre de Gestion du Gard assu

Gestionnaire carrière-paie (h/f)

Mairie de Romainville

Titulaire ou contractuel  ROMAINVILLE  Le 19 févr.  142 vues

Commune de 31 500 habitants de l'Est parisien en fort développement, par ailleurs membre de l'Etablissement Public Territorial Est Ensemble, la ville de Romainville met en œuvre, en concordance avec l'actuelle majorité municipale, une nouvelle dynamique au service d'une transformation écologique et

Chargé de gestion des compétences / recrutement - formation - mobilité (h/f)

Mairie de Bagneux

Titulaire ou contractuel  BAGNEUX  Le 19 févr.  202 vues

La DRH de la ville de Bagneux, composée de 25 agents, accompagne les 1000 agents de la collectivité et les services sur l'ensemble des questions RH. MISSIONS : Au sein d'une équipe de quatre chargés de gestion des compétences et sous l'autorité de la Responsable du Secteur Emploi Compétences, il/ell

Gestionnaire Ressources Humaines

Mairie de Saint-Hilaire-de-Clisson

Titulaire ou contractuel  ST HILAIRE DE CLISSON  Le 22 févr.  123 vues

La commune de Saint-Hilaire-de-Clisson - 2 400 habitants - située à la limite de la Loire Atlantique et de la Vendée recherche un gestionnaire en ressources humaines à temps partiel sur poste permanent

Un(e) Conseiller(ère) de prévention en santé et sécurité au travail

Communauté d'agglomération Riom Limagne et Volcans

Titulaire ou contractuel  RIOM  Le 23 févr.  122 vues

Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire " Riom Limagne et Volcans 2030 ". Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs socio-économiques du te

Directeur adjoint en charge de la Sous-Direction Qualité de Vie au Travail

Conseil Départemental - Creuse

Titulaire ou contractuel  GUERET  Le 20 févr.  174 vues

Directeur Adjoint en charge de la Sous-direction Qualité de Vie au Travail RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT Directeur des Ressources Humaines http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A3-01 SERVICE D'AFFECTATION Pôle Ressources et Modernisation Direction des Ressourc

Responsable du pôle développement des compétences et des Talents(F/H)

Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

Titulaire ou contractuel  ROISSY EN FRANCE  Le 26 févr.  76 vues

Roissy Pays de France Agglomération se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l'Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

CCAS des Herbiers

Titulaire ou contractuel  LES HERBIERS  Le 23 févr.  122 vues

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute sur un emploi permanent un Gestionnaire Ressources Humai

Gestionnaire Gestion intégrée Carrière – Paie - Retraite - h/f

Mairie de Ris-Orangis

Titulaire ou contractuel  RIS ORANGIS  Le 19 févr.  140 vues

Principalement chargé.e d'appliquer et gérer l'ensemble des processus de déroulement de la carrière, de la paie et de la retraite à partir des dispositifs législatifs et réglementaires de la fonction publique,

Un Chargé de Recrutement et de Formation

Conseil Départemental - Moselle

Titulaire ou contractuel  METZ  Le 17 févr.  290 vues

Placé sous l'autorité directe du Chef de Bureau Emploi, Conseil et Organisation et au sein d'une équipe de 6 chargés de recrutement et de formation, vous apportez conseil et expertise en développement des compétences aux Directions dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. A ce titre, vos missions

REFERENT(E) RECRUTEMENT/FORMATION/INSTANCES PARITAIRES (H/F) ASSISTANT(E) DE PREVENTION

Mairie de Chilly-Mazarin

Titulaire ou contractuel  CHILLY MAZARIN  Le 19 févr.  140 vues

Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le RER C qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Thyez

Titulaire ou contractuel  THYEZ  Le 23 févr.  86 vues

Au sein d'une commune de plus de 6500 habitants vous aurez en charge la gestion du personnel, environ 90 agents permanents et une vingtaine de saisonniers. Sous l'autorité du Directeur Général des services, vous assurez la gestion des ressources humaines de la collectivité : management, gestion ad

Gestionnaire d'accueil et d'orientation F/H

Conseil Départemental - Hérault

Titulaire ou contractuel  MONTPELLIER  Le 20 févr.  167 vues

Intitulé : Gestionnaire d'accueil et d'orientation F/H - Réf : RH_292 Fonction hiérarchique : Aucune Métier : Gestionnaire des ressources humaines Grade requis : Rédacteurs territoriaux Filière : Administrative Fonction RIFSEEP : Instructeur administratif Groupe : B2 IFSE poste : 435,67€ Rattachemen

Assistant(e) de gestion des ressources humaines

Mairie de Genas

Titulaire ou contractuel  GENAS  Le 20 févr.  179 vues

Placé sous la responsabilité de l'adjointe au directeur des ressources humaines, vous assurez l'organisation des formations et l'assistance au recrutement. Vous exercez également, en soutien, des missions relatives à la paie.

gestionnaire ressources humaines - affaires médico-sociales

Mairie de Fleury-les-Aubrais

Titulaire ou contractuel  FLEURY LES AUBRAIS  Le 20 févr.  166 vues

Au sein de la Direction générale adjointe Ressources, la direction des relations humaines de la Ville de Fleury les Aubrais accompagne les directions dans leurs actions et les agents dans leur vie professionnelle. La Ville compte près de 600 agents, représentant environ 150 métiers. La direction des

Chargé(e) de ressources humaines

Mairie de Montesson

Titulaire ou contractuel  MONTESSON  Le 26 févr.  66 vues

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et de son adjointe vous êtes chargé(e) de l'instruction et du suivi de l'ensemble des dossiers RH des directions de votre portefeuille au sein d'une équipe composée de 2 autres chargées de ressources humaines (pour un peu plus de 300 a

Chargé de recrutement (h/f)

Mairie de Pantin

Titulaire ou contractuel  PANTIN  Le 23 févr.  92 vues

La Ville de Pantin emploie près de 1800 agents, fonctionnaires et contractuels, et compte près de 160 métiers différents qui relèvent d'environnements diversifiés. Au sein de l'équipe emploi, vous accompagnez et conseillez les services opérationnels dans l'ensemble des opérations de recrutement ains

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Thiers

Titulaire ou contractuel  THIERS  Le 19 févr.  147 vues

Au cœur du territoire du Livradois Forez, la ville de Thiers (12 000 habitants, chef-lieu d'arrondissement dans le département du Puy-de-Dôme (63), 1ère ville du Parc Naturel Régional du Livradois-Forez et capitale de la coutellerie) recrute Un(e) Directeur.trice des Ressources Humaines. En lien ét

CHARGÉ DE PREVENTION SANTÉ, SECURITÉ AU TRAVAIL

Mairie de Mauguio

Titulaire ou contractuel  MAUGUIO  Le 23 févr.  124 vues

Au bord de la Méditerranée, la Commune de Mauguio Carnon jouit d'un environnement privilégié aux portes de Montpellier et de la Petite Camargue. La commune recrute un chargé de prévention santé, sécurité au travail. A noter : Cette offre, publiée en deux fois, est ouverte sur les grades des cadres d

un·e Chargé·e de projet des emplois et des compétences

Conseil Départemental - Gers

Titulaire ou contractuel  AUCH  Le 20 févr.  140 vues

Le Département du Gers recrute, un·e Chargé·e de projet des emplois et des compétences, au sein de la Direction Ressources Humaines - Service de la formation et du développement des parcours professionnels. Résidence administrative : Auch. L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique de la Ch

Gestionnaire RH - Carrière / Paie (H/F)

Communauté d'agglomération Beaune-Côte-et-Sud

Titulaire ou contractuel  BEAUNE  Le 20 févr.  150 vues

La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 15 agents, dont 4 sont affectés au pôle Carrière/Paie. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources et des Relations Humaines, vous assurez la mise en œuvre de la gestion intégrée (carrière et paie) d

Gestionnaire de la mobilité– binôme de l'assistante de Direction (H/F)

Conseil départemental - Haute-Loire

Titulaire ou contractuel  LE PUY EN VELAY  Le 20 févr.  165 vues

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagemen

Assistant de gestion des ressources humaines (h/f)

Communauté d'Agglomération Provence Verte

Titulaire ou contractuel  BRIGNOLES  Le 19 févr.  173 vues

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, l'Agglomération de la Provence Verte recrute un(e) assistant(e) de gestion des ressources humaines qui aura pour missions principales la gestion statutaire des carrières et la gestion du temps de travail des agents titulaires et contractuels.

CHARGÉ DE PREVENTION SANTÉ, SECURITÉ AU TRAVAIL

Mairie de Mauguio

Titulaire ou contractuel  MAUGUIO  Le 23 févr.  109 vues

Au bord de la Méditerranée, la Commune de Mauguio Carnon jouit d'un environnement privilégié aux portes de Montpellier et de la Petite Camargue. La commune recrute un chargé de prévention santé, sécurité au travail. A noter : Cette offre, publiée en deux fois, est ouverte sur les grades des cadres d

Responsable du service prévention (h/f)

Mairie de Gennevilliers

Titulaire ou contractuel  GENNEVILLIERS  Le 26 févr.  148 vues

Au sein de la DRH : Le Service Droits Sécurité et Conditions de travail assiste et conseille l'autorité territoriale et les services en matière d'ergonomie, de prévention des risques professionnels et psychosociaux, de handicap et de maintien dans l'emploi.

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (H/F)

Mairie de Carrières-sous-Poissy

Titulaire ou contractuel  CARRIERES SOUS POISSY  Le 19 févr.  157 vues

En collaboration directe avec la Directrice des Ressources humaines, la gestionnaire administrative et QVT met en œuvre la démarche qualité de vie au travail en assurant la structuration des dossiers de l'ensemble de la Direction.

Directeur adjoint du pôle des ressources humaines (h/f)

Mairie de Stains

Titulaire ou contractuel  STAINS  Le 19 févr.  149 vues

Le/La directeur.ice adjoint.e des ressources humaines est un appui central du fonctionnement de la direction des ressources humaines au sein de la collectivité. Avec la Directrice des Ressources Humaines, il/elle conçoit, anime et évalue la politique des ressources humaines de la collectivité. Il/El

Chargé du personnel

Mairie de Saint-Mars-du-Désert

Titulaire ou contractuel  ST MARS DU DESERT  Le 19 févr.  139 vues

Située à 19 kms au nord-est de l'agglomération nantaise, entre la vallée de l'Erdre et la vallée de la Loire. La commune de Saint-Mars-du-Désert (5700 habitants) est une commune dynamique composée de plus de 100 agents. Dans ce contexte, la commune recrute un chargé du personnel. Rattaché à la direc

Gestionnaire Carrière / Paie (H/F)

Mairie de Morangis

Titulaire ou contractuel  MORANGIS  Le 23 févr.  87 vues

Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 5 personnes, vous intégrerez le pôle paie/carrière/absences composé de 3 gestionnaires. Vous collaborerez à mettre en œuvre une politique RH de proximité, axé vers le conseil au personnel communal.

Responsable du service santé, prévention et qualité de vie au travail (h/f)

Mairie de Stains

Titulaire ou contractuel  STAINS  Le 19 févr.  155 vues

Il/Elle pilote la mise en œuvre opérationnelle de la politique de santé et sécurité au travail en mobilisant l'ensemble des professionnels du service et impulsera ainsi une démarche d'accompagnement globale (maintien dans l'emploi, médecine préventive, absentéisme, handicap, prévention des risque

Chargé(e) de mission GPEEC

Conseil Départemental - Creuse

Titulaire ou contractuel  GUERET  Le 23 févr.  110 vues

LIBELLÉ DE L'EMPLOI Chargé de mission GPEEC RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT Chargé de projet GPEEC http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A3B-05 SERVICE D'AFFECTATION Pôle Ressources et Modernisation Direction des Ressources Humaines Sous-Direction Gestion RH et C

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Fayence

Titulaire ou contractuel  FAYENCE  Le 19 févr.  146 vues

Appliquer et gérer à partir des dispositifs statutaires, législatifs et réglementaires, l'ensemble du déroulement de la carrière des fonctionnaires et des contractuels de la ville de Fayence. Participer à la polyvalence des activités au sein de la DRH.

Gestionnaire ressources humaines

Mairie de Domont

Titulaire ou contractuel  DOMONT  Le 19 févr.  201 vues

Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires

Gestionnaire Carrière / Paie (H/F)

Mairie de Morangis

Titulaire ou contractuel  MORANGIS  Le 23 févr.  113 vues

Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 6 personnes, vous intégrerez le pôle paie/carrière/absences composé de 3 gestionnaires. Vous collaborerez à mettre en œuvre une politique RH de proximité, axé vers le conseil au personnel communal.

Responsable carrière/paie/dialogue social

Mairie d'Indre

Titulaire ou contractuel  INDRE  Le 23 févr.  94 vues

La Ville d'Indre est composée de 4 100 habitants (commune de Nantes Métropole), située à l'ouest de l'agglomération nantaise, en bord de Loire, à 8 km du centre de Nantes (accès bus et tram). Son esprit de villages et son marché dominical font de la commune une destination touristique de proximité.

Responsable recrutement et formation (h/f)

Mairie de Bonneuil-sur-Marne

Titulaire ou contractuel  BONNEUIL SUR MARNE  Le 19 févr.  152 vues

Au sein de la Direction des ressources humaines, le/la responsable recrutement et formation identifie et analyse les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. En partenariat avec les services recruteurs, il/elle sécurise le processus de recrutement. Dans une démarche

GESTIONNAIRE PAIE ET BUDGET DU PERSONNEL H/F

Communauté de communes Val de Charente

Titulaire ou contractuel  RUFFEC  Le 19 févr.  172 vues

La Communauté de Communes Val de Charente regroupe 32 communes pour une population de 14 198 habitants. Elle bénéficie d'une situation géographique stratégique sur l'axe Paris /Bordeaux et d'une bonne desserte routière et ferroviaire (RN 10, TER Nouvelle-Aquitaine vers Angoulême, Bordeaux et Poitier

Chargé d'accueil assistant administratif RH - remplacement de 10 mois

Mairie de Choisy-le-Roi

Titulaire ou contractuel  CHOISY LE ROI  Le 19 févr.  150 vues

Pour permettre un service public de qualité, ce sont plus de 1 000 agents qui sont déployés chaque jour au sein des différents espaces et structures de la ville (école, parc, voirie, crèche, médiathèque, conservatoire, théâtre-cinéma, CCAS, etc.). Du recrutement, à la paie en passant par la mobilité

1 CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Communauté de communes Terres de Montaigu

Titulaire ou contractuel  MONTAIGU VENDEE  Le 20 févr.  147 vues

La direction des ressources humaines intégrée à la direction générale adjointe du pôle ressources, est en tant que fonction " support " au service de ses " clients " internes, qu'ils soient agents ou encadrants, pour les accompagner à répondre aux projets impulsés par les élus. La direction des ress

Apprenti RH (h/f)

Mairie d'Aulnay-sous-Bois

Titulaire ou contractuel  AULNAY SOUS BOIS  Il y a 2 jours  63 vues

Assistant ressources humaines

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Mairie de Combourg

Titulaire ou contractuel  COMBOURG  Le 26 févr.  84 vues

La ville de Combourg recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines. Petite Cité de Caractère, la ville de Combourg est idéalement située, à 25 km de Dinan, 39 km de Rennes, 37 km de Saint-Malo et 36 km du Mont Saint-Michel. La ville, de plus de 6 000 habitants, dispose d'un patrimoine remarquab

Assistant ressources humaines H/F

Mayenne Communauté

Titulaire ou contractuel  REIMS  Le 26 févr.  108 vues

La direction des Ressources Humaines regroupe le service GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences) composé de 3 agents ; le service Paie- Carrières et Retraites composé de 5 agents et de la Direction composé de 3 agents. En sein du service paie-carrières et retrait

Directeur des ressources humaines (h/f)

Communauté de communes Creuse Confluence

Titulaire ou contractuel  BOUSSAC BOURG  Il y a 15 h.  19 vues

Creuse Confluence vous propose d'intégrer l'équipe Ressources Humaines, service support de ses 110 collaborateurs. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en œuvre. * E

Chargé(e) de recrutement et de formation

Mairie de Sélestat

Titulaire ou contractuel  SELESTAT  Le 26 févr.  80 vues

Sélestat, révélateur de talents ! La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle vei

Référent indemnisation CHOMAGE - Suppléant indemnités des élus- budget ressources humaines (H/F)

Conseil Départemental - Haute-Marne

Titulaire ou contractuel  CHAUMONT  Le 19 févr.  153 vues

Rémunération brute mensuelle : Rédacteur Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 532,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des rédacteurs. Dans le cas où vous

Gestionnaire carrière-paie H/F

Mairie de La Plaine-des-Palmistes

Titulaire ou contractuel  LA PLAINE DES PALMISTES  Le 23 févr.  105 vues

L'agent sera affecté au service des Ressources humaines et sera sous l'autorité hiérarchique du responsable de service