66 Offres trouvées

Un Chargé de Recrutement et de Formation

Conseil Départemental - Moselle

Titulaire ou contractuel  METZ  Le 17 févr.  290 vues

Placé sous l'autorité directe du Chef de Bureau Emploi, Conseil et Organisation et au sein d'une équipe de 6 chargés de recrutement et de formation, vous apportez conseil et expertise en développement des compétences aux Directions dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. A ce titre, vos missions

Chargé de Recrutement Ressources Humaines

Mairie de Biarritz

Titulaire ou contractuel  BIARRITZ  Le 14 mars  104 vues

Au sein du Service Recrutement-Formation-GPEEC de la Direction des Ressources Humaines, le-la chargé-e de Recrutement met en œuvre la politique de recrutement de la collectivité. A ce titre, le-la chargé-e de recrutement : * participe à l'analyse du besoin de personnel sur un poste * recherche

Conseiller de prévention H/F

Mairie de Toulon

Titulaire ou contractuel  TOULON  Le 10 mars  170 vues

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service prévention, vous serez affecté(e) sur un poste de conseiller de prévention au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Un(e) gestionnaire carrière

SDIS de la Haute-Garonne (SDIS 31)

Titulaire ou contractuel  COLOMIERS  Le 08 mars  162 vues

Le GROUPEMENT POTENTIEL HUMAIN du SDIS 31, Service gestion des personnels recrute un(e) gestionnaire carrière Le groupement potentiel humain est composé de 4 services. Vous exercerez vos fonctions au sein du service gestion des personnels composé de 8 personnes. Placé sous la responsabilité de la c

Responsable Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Mairie de Chaponost

Titulaire ou contractuel  CHAPONOST  Le 14 mars  116 vues

Chaponost, commune dynamique qui se veut attrayante par son cadre de vie et son charme verdoyant, fait partie de la Communauté de Communes de la Vallée du Garon. Afin d'assurer un service public de qualité, la commune comptabilise 200 agents, répartis au sein des différents services municipaux, de

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Vallons de Haute-Bretagne Communauté

Titulaire ou contractuel  GUICHEN  Le 14 mars  87 vues

La communauté de communes de Vallons de Haute Bretagne communauté est située entre Rennes et Redon, le siège se situe à Guichen à 19 km de Rennes. Sa population de 44 000 habitants est forte d'une progression d'environ 2% par an. Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif, le respons

Assistant(e) RH

Mairie de Saint-Pryvé-Saint-Mesmin

Titulaire ou contractuel  ST PRYVE ST MESMIN  Le 10 mars  169 vues

Assistant(e) au service Ressources Humaines, pour un poste à temps non complet entre 21h et 28h par semaine, selon préférence de l'agent.

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Commentry

Titulaire ou contractuel  COMMENTRY  Le 09 mars  153 vues

Chargé de l'élaboration de la paie et autres rémunérations de la gestion administrative des dossiers présentant un lien avec la paie des agents (congés de maladie), de la médecine du travail.

DIRECTEUR/RICE DES RESSOURCES HUMAINES

Mairie de Mainvilliers

Titulaire ou contractuel  MAINVILLIERS  Le 08 mars  139 vues

Cadre A de la fonction publique connaissant le fonctionnement des collectivités territoriales, vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines, droit, sciences politiques, ou sciences humaines. Vous connaissez le statut de la fonction publique et justifiez d'une expérience significative sur

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Mairie d'Iffendic

Titulaire ou contractuel  IFFENDIC  Le 14 mars  105 vues

Iffendic (4600 habitants), commune de Montfort Communauté à 35 kms de Rennes, recherche un(e) Responsable de la gestion des RH, suite à une vacance de poste. Rattaché(e) à la Direction Générale des services, sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez en charge la gestion administrative et

Gestionnaire (H/F) RH Carrières

Mairie de Sollies-Pont

Titulaire ou contractuel  SOLLIES PONT  Le 14 mars  103 vues

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de gestion administrative, vous êtes un interlocuteur auprès des agents de la collectivité en matière de gestion des carrières.

Chef de service Santé, Prévention et Action Sociale (h/f)

Mairie de Levallois-Perret

Titulaire ou contractuel  LEVALLOIS PERRET  Le 14 mars  85 vues

Sous la Responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la mise en œuvre de la Politique des Ressources Humaines en garantissant les procédures en matière de Santé, Prévention et Action sociale :

DRH04 - CHEF DU SERVICE AFFAIRES MEDICALES (H/F)

Métropole Toulon Provence Méditerranée

Titulaire ou contractuel  TOULON  Le 14 mars  137 vues

Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la gestion des absences pour raison de santé et mobiliser l'équipe au service de la définition de la politique RH de la collectivité en matière de prévention de l'absentéisme et de maintien dans l'emploi

Apprenti(e) Ressources Humaines

Mairie de Pont-Audemer

Titulaire ou contractuel  PONT AUDEMER  Le 08 mars  177 vues

Sous l'autorité de la responsable carrière, vous assurerez des missions diverses.

Chargé de recrutement (h/f)

Mairie d'Aulnay-sous-Bois

Titulaire ou contractuel  AULNAY SOUS BOIS  Le 13 mars  128 vues

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des services en charge des Ressources humaines et du responsable du recrutement, le chargé de recrutement et mobilité mène des missions de recrutement depuis la définition du profil de poste jusqu'à l'intégration des candidats retenus dans le respect des

Un gestionnaire carrière et paie (h/f)

Mairie de Saint-Prix

Titulaire ou contractuel  ST PRIX  Hier  20 vues

La commune de Saint-Prix, " Ville jardin " au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute un Gestionnaire carrière et paie (h/f) pour son service des Ressources Humaines, rattaché au Pôle Ressources, par voie de mutation, détachement et éventuell

Chargé de recrutement junior (h/f)

Mairie de Rosny-sous-Bois

Titulaire ou contractuel  ROSNY SOUS BOIS  Le 13 mars  105 vues

Le chargé de recrutement devra gérer les recrutements de A à Z pour les postes en catégorie C ou B. Pour les postes en catégorie A, il en assurera uniquement la gestion administrative.

Chef du service développement des compétences (H/F)

Conseil Départemental - Val-d’Oise

Titulaire ou contractuel  CERGY  Le 03 mars  342 vues

Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aména

Responsable de gestion comptable (h/f)

Mairie de Sentheim

Titulaire ou contractuel  SENTHEIM  Le 10 mars  143 vues

La commune de Sentheim (1 600 habitants) recherche un gestionnaire comptable à temps complet. Sous l'autorité du Maire et du Secrétaire de Mairie, vous assurez la gestion comptable et financière de la collectivité. Vous assistez, également, le Secrétaire dans la gestion des ressources humaines et d

Gestionnaire des ressources humaines

Mairie de Saint-Soupplets

Titulaire ou contractuel  ST SOUPPLETS  Le 17 mars  75 vues

Sous la direction de la responsable des ressources humaines, le ou la gestionnaire des ressources humaines aura en charge les missions suivantes :

Chargé de mission Gestion des Ressources Humaines (H/F)

Communauté de communes du Pays Noyonnais

Titulaire ou contractuel  NOYON  Le 13 mars  154 vues

Situées à 1h de Paris (A1, train direct Paris Nord), la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (33 000 habitants - 600 agents - 50 M€) et Noyon sa ville centre " Ville d'Art et d'Histoire " offrent un cadre de vie attractif riche en patrimoine et services. Dotées d'un nouvel exécutif volontaire e

Gestionnaire santé

Mairie de Montgeron

Titulaire ou contractuel  MONTGERON  Hier  30 vues

Située au nord-est de l'Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris et un cadre de vie privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée. 23.727 habitants, RER D à 18 mn de la Gare de Lyon

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Saint-Estève

Titulaire ou contractuel  ST ESTEVE  Hier  34 vues

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources hum

Juriste ressources humaines (H/F) / droit public

Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise

Titulaire ou contractuel  CERGY  Le 09 mars  185 vues

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons : UN.E JURISTE RESSOURCES HUMAINES / DROIT PUBLIC CDD de 6 mois renouvelable Sous l'autorité de la Responsable du Service Gestion Administrative et Statutaire, vous assurez la veille juridique, la production des études d'aide à l

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

Mairie de Soisy-sur-Seine

Titulaire ou contractuel  SOISY SUR SEINE  Hier  20 vues

Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux - Adjoints administratifs territoriaux Missions principales : Au sein du Service des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative, le suivi de la carrière et de la paie des agents (en moyenne 180 agents).

gestionnaire carriere-paie (h/f)

Mairie de Clichy-sous-Bois

Titulaire ou contractuel  CLICHY SOUS BOIS  Il y a 14 h.  9 vues

Sous l'autorité de la Directrice adjointe du Personnel et des Ressources humaines, vous aurez pour mission principale d'assurer le traitement et la gestion des dossiers d'un portefeuille d'agents dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Chef.fe du Bureau des Ressources Humaines

Mairie de Paris

Titulaire ou contractuel  PARIS  Le 13 mars  103 vues

La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) est chargée de développer et de mettre en œuvre, au bénéfice de l'ensemble des services de la Ville, les systèmes de traitement et de transmission de l'information. Elle accompagne l'ensemble des directions métiers dans l'exercice de leu

Responsable des ressources humaines

Mairie de Saint-Soupplets

Titulaire ou contractuel  ST SOUPPLETS  Le 17 mars  76 vues

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire générale, le (la) responsable des ressources humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines. Il (elle) anime et évalue sa mise en œuvre. Il (elle) participe au dialogue social et à différentes instances et réuni

Gestionnaire Carrières Paies (h/f)

Mairie de Créteil

Titulaire ou contractuel  CRETEIL  Hier  30 vues

Au sein de la Direction de la gestion administrative du personnel, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Carrières et paies, au sein d'une équipe dynamique et investie, le gestionnaire met en œuvre le déroulement de carrière, assure la gestion et le contrôle de la paie, accompagne et co

Assistant.e Ressources Humaines - compta

Communauté de communes du Pays de Bray

Titulaire ou contractuel  LACHAPELLE AUX POTS  Le 16 mars  89 vues

La Communauté de Communes du Pays de Bray est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) regroupant 23 communes. Elle a pour objet d'associer les communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace. El

DRH36 - CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET DE MOBILITÉ (H/F)

Métropole Toulon Provence Méditerranée

Titulaire ou contractuel  TOULON  Le 14 mars  164 vues

- Mettre en œuvre le processus de recrutement en veillant au respect du cadre réglementaire et des procédures

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Bièvres

Titulaire ou contractuel  BIEVRES  Hier  28 vues

La Ville de BIÈVRES Essonne - 4796 habitants - Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc A 12 kms de Paris RECRUTE Responsable Ressources Humaines (h/f) (Fonctionnaire ou non titulaire de droit public) - Catégorie B ou A Sous la responsabilité de la Direction Générale

Directeur des ressources humaines (h/f)

CCAS de Toulouse

Titulaire ou contractuel  TOULOUSE  Le 16 mars  87 vues

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Mairie de Toulouse est un établissement public qui gère 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de l'enfance et qui intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions, représentant un effectif moyen de 1400 personnes, géré pa

Adjoint.e à la Sous-Directrice des ressources, en charge du pôle RH et qualité de vie au travail (H/F)

Mairie de Paris

Titulaire ou contractuel  PARIS  Le 17 mars  68 vues

La Direction des solidarités de la Ville de Paris regroupe en son sein l'ensemble des compétences sociales de la collectivité parisienne et assure les fonctions de chef de file de l'action sociale parisienne (Dsol Ville) d'une part, et d'opérateur municipal (Dsol CASVP) d'autre part.

Assistant de gestion des ressources humaines (H/F)

Mairie d'Auvers-sur-Oise

Titulaire ou contractuel  AUVERS SUR OISE  Le 10 mars  161 vues

Placé(e) sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, le gestionnaire aura pour principale fonction l'élaboration et à la bonne exécution de la paie ainsi qu'au suivi de la carrière des agents dans le respect des procédures et règles statutaires.

Gestionnaire Carrière et Paie (F/H)

Mairie de Sarcelles

Titulaire ou contractuel  SARCELLES  Le 17 mars  89 vues

Placé(e) sous l'autorité du chef du service gestion administrative du personnel, vous intégrerez une équipe composée de 8 gestionnaires carrière et paie en gestion intégrée. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de la gestion administrative des carrières et de la paie d'un portefeuille de 250 agents.

Gestionnaire RH (H/F)

Mairie de Fontaine-lès-Dijon

Titulaire ou contractuel  FONTAINE LES DIJON  Le 08 mars  149 vues

Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel de la commune et la mise en œuvre du processus de paie.

Assistant de gestion RH

Communauté de communes du Bassin de Joinville en Champagne

Titulaire ou contractuel  JOINVILLE  Le 13 mars  133 vues

Placé sous la hiérarchie de la directrice du pôle Ressources Humaines, l'agent assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Saint-Yrieix-sur-Charente

Titulaire ou contractuel  ST YRIEIX SUR CHARENTE  Le 08 mars  174 vues

Bordée par le fleuve Charente, la commune de Saint-Yrieix-sur-Charente est une porte d'entrée sur l'agglomération de GrandAngoulême (38 communes - 141 000 habitants), située au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, à 35 min de Bordeaux et à 1h40 de Paris par la LGV. Étendue sur 1 400 hectares, ell

Chargé(e) des conditions de travail et de la formation

Communauté de Communes du Briançonnais

Titulaire ou contractuel  BRIANCON  Le 13 mars  119 vues

Le service Ressources Humaines de la Communauté de Communes met en œuvre la politique RH de la Collectivité pour garantir une gestion et un accompagnement durable de ses moyens humaines (170 agents). Au sein d'une équipe de 6 personnes pilotée par la Cheffe du service, vous aurez pour mission de par

Assistant/e formation et compétences

Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault

Titulaire ou contractuel  CHATELLERAULT  Le 09 mars  171 vues

GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE DIRECTION GÉNÉRALE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Service Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences ASSISTANT FORMATION ET COMPÉTENCES (H/F) A TEMPS COMPLET (CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS) Idéalement située sur l'a

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Mairie de Saint-Chéron

Titulaire ou contractuel  ST CHERON  Hier  26 vues

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, le(la) responsable des ressources humaines sera chargé(e) : -d'aider à la décision et la mise en oeuvre de la politique publique selon les orientations définies par les élus et la direction générale; -de préparer et suivre

Coordinateur.trice des Ressources Humaines

Communauté de communes du Pays de Bray

Titulaire ou contractuel  LACHAPELLE AUX POTS  Le 16 mars  82 vues

La Communauté de Communes du Pays de Bray est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) regroupant 23 communes. Elle a pour objet d'associer les communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace. El

Gestionnaire chargé de santé au travail (h/f)

Mairie de Pantin

Titulaire ou contractuel  PANTIN  Hier  28 vues

Vous contribuez à l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail du personnel municipal. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e des agents victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles (AT/MP) et de leurs supérieurs hiérarchiques. Vous assurez l'interface entre les d

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Saint-Just-de-Claix

Titulaire ou contractuel  ST JUST DE CLAIX  Hier  29 vues

La commune rurale de Saint-Just-de-Claix se situe dans la basse vallée de l'Isère (qualifiée de Sud-Grésivaudan), sur le Piémont dominant la rivière et assurant la transition entre collines du Viennois et Vercors. Situé au confluent de la Bourne et de l'Isère, la commune fait partie du pays du Roya

Gestionnaire Carrière Paie (H/F)

Communauté de communes du Haut-Poitou

Titulaire ou contractuel  NEUVILLE DE POITOU  Le 10 mars  161 vues

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Pôle Ressources humaines, composé au total de 5 personnes, contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique globale de gestion des ressources humaines de l'établissement. Dans le respect du cadre statutaire et des dispositifs légi

GESTIONNAIRE PAIE

CCAS de Clermont-Ferrand

Titulaire ou contractuel  CLERMONT FERRAND  Le 16 mars  89 vues

Mission principale : Au sein du Pôle rémunération, composé de 3 gestionnaires paie et d'une responsable paie, vous assurez l'établissement, le contrôle et le suivi de la rémunération des personnels titulaires et non titulaires soit 900 paies mensuelles sous statut de droit public et 100 paies

DRH37 - GESTIONNAIRE RH SPÉCIALISÉ PAIE ET TEMPS DE TRAVAIL (H/F)

Métropole Toulon Provence Méditerranée

Titulaire ou contractuel  TOULON  Le 14 mars  168 vues

Dans le cadre d'une gestion intégrée des effectifs : gestion de la paie et des absences d'un portefeuille d'agents.

Chargé emploi et compétences (H/F)

Mairie de Roissy-en-France

Titulaire ou contractuel  ROISSY EN FRANCE  Le 08 mars  172 vues

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion de l'emploi et des compétences afin d'apporter une réponse aux besoins de l'ensemble des services de la Commune,

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Bourg-Saint-Andéol

Titulaire ou contractuel  BOURG ST ANDEOL  Le 17 mars  63 vues

Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel Elaborer et mettre en œuvre les différents processus RH (formation, santé au travail, protection sociale...) Entretenir les relations et négocier avec les partenaires socia

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES – PAIE POLYVALENT (H/F)

Mairie d'Yutz

Titulaire ou contractuel  YUTZ  Le 10 mars  161 vues

Qualifié.e sur le logiciel de gestion des paies/carrière SEDIT RH, l'agent.e est référent.e pour ses collègues. Il.elle assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. En outre, il.elle

Conseiller en prévention (H/F)

Mairie de Montluçon

Titulaire ou contractuel  MONTLUCON  Le 17 mars  83 vues

Sous la responsabilité du Coordonnateur prévention, le Conseiller en prévention assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.

Juriste ressources humaines / Droit public h/f - CDD 6 mois renouvelable

Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise

Titulaire ou contractuel  CERGY  Le 10 mars  161 vues

Sous l'autorité de la Responsable du Service Gestion Administrative et Statutaire, vous assurez la veille juridique, la production des études d'aide à la décision, assurez la gestion des procédures administratives, disciplinaires et le suivi des contentieux RH.

Assistant ressources humaines (h/f)

Communauté de communes Pays Haut-Val-d'Alzette

Titulaire ou contractuel  AUDUN LE TICHE  Le 16 mars  78 vues

La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) recherche un(e) assistant (e) Ressources Humaines

Responsable Secteur Carrière Paie Santé (h/f)

Mairie de Bagneux

Titulaire ou contractuel  BAGNEUX  Le 14 mars  103 vues

La Direction des ressources humaines (25 agents) accompagne les 1000 agents de la ville et du CCAS de Bagneux et leurs managers sur l'ensemble des volets RH : gestion de la paie et de la carrière, conseil en organisation, développement des compétences, suivi des mobilités et reclassements, recruteme

Agent de Gestion Administrative Polyvalent

Mairie de Biarritz

Titulaire ou contractuel  BIARRITZ  Il y a 14 h.  23 vues

Au sein du Service Recrutement-Formation-GPEEC de la Direction des Ressources Humaines, l'agent-e de gestion apporte son appui à l'équipe dans la gestion quotidienne des dossiers. Il-elle a la responsabilité de la prise en charge et du suivi de dossiers spécifiques et transversaux.

Un/e gestionnaire carrière (h/f)

Mairie de Cergy

Titulaire ou contractuel  CERGY  Il y a 14 h.  21 vues

Au sein du pôle gestion statutaire de la Direction des Ressources Humaines, vous participez, dans le respect des règles statutaires et des procédures, à la mise en œuvre et à la gestion du déroulement de la carrière des agents de plusieurs directions de la Ville ainsi, qu'à l'élaboration et la bonne

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie du Temple-de-Bretagne

Titulaire ou contractuel  LE TEMPLE DE BRETAGNE  Le 17 mars  86 vues

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources hum

référent.e statutaire et paie

Mairie de Saint-Jean-de-la-Ruelle

Titulaire ou contractuel  ST JEAN DE LA RUELLE  Le 17 mars  79 vues

Le.la référent.e statutaire doit faire preuve d'une bonne polyvalence dans un poste qui exige de l'expertise, un engagement sur les dossiers quotidiens de gestion et une approche plus large de développement de la fonction ressources humaines. Il. Elle devra accompagner la jeune équipe RH dans leu

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Bagnolet

Titulaire ou contractuel  BAGNOLET  Le 09 mars  164 vues

Bagnolet, ville de 38 000 habitants (surclassée sur la strate 40 000/80 000 habitants), est située aux portes de Paris et accessible par le métro. Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Sous l'autorité de

Directeur ou Directrice des Ressources Humaines

Mairie de Canet-en-Roussillon

Titulaire ou contractuel  CANET EN ROUSSILLON  Il y a 14 h.  18 vues

Est chargé d'animer et d'accompagner les personnels encadrant dans leur management. Est responsable de concevoir et de proposer une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Est responsable de manager une équipe dans le domaine concerné et est responsable de leurs actes

Chargé(e) de Formation Ressources Humaines

Mairie de Biarritz

Titulaire ou contractuel  BIARRITZ  Il y a 14 h.  18 vues

Au sein du Service Recrutement-Formation-GPEEC de la Direction des Ressources Humaines, le-la chargé-e de mission Formation participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation en faveur des agents et des élus de la Ville et du CCAS, en lien avec les orientations stratégiques

Gestionnaire des ressources humaines

Mairie du Cellier

Titulaire ou contractuel  LE CELLIER  Le 08 mars  152 vues

Gestionnaire des Ressources Humaines Rattaché au DGS Cadre d'emploi: B ou C filière administrative

Assistante RH

Communauté de communes du Sarlat-Pèrigord-Noir

Titulaire ou contractuel  SARLAT LA CANEDA  Le 16 mars  63 vues

Recrutement par voie statutaire ou en contrat à durée déterminée. Dans le cadre d'un service public de qualité, le service des ressources humaines assure la gestion administrative et prévisionnelle des personnels de 3 collectivités. Il s'agit d'un service commun gérant un effectif de 380 agents, d

DRH35 - CHARGÉ DE PROJET TEMPS DE TRAVAIL (H/F)

Métropole Toulon Provence Méditerranée

Titulaire ou contractuel  TOULON  Le 14 mars  155 vues

Dans le cadre du chantier Temps de travail et de l'adoption du règlement intérieur de la Métropole : - Accompagnement des agents, des Directions et des gestionnaires RH sur les questions relatives au Temps de travail, - Appui aux responsables du service Paye, Carrière et Temps de travail sur ce ch

Gestionnaire paie budget (h/f)

Mairie de Bois-Colombes

Titulaire ou contractuel  BOIS COLOMBES  Le 13 mars  113 vues

Pour la direction des ressources humaines Un gestionnaire paie budget (H/F) Cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux (titulaires ou contractuels) Placé(e) sous l'autorité du chef de service administration du personnel