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chargé ou chargée de recrutement

Mairie de Créteil

Titulaire ou contractuel  CRETEIL  Le 23 juin  116 vues

Au sein de la direction de la valorisation des compétences et de la formation, équipe composée de 8 personnes, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du service et à son adjointe. Vous mettrez en œuvre la procédure de recrutement et accompagnerez les services et les directions tout

GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F)

Mairie du Bourget-du-Lac

Titulaire ou contractuel  LE BOURGET DU LAC  Le 01 juil.  42 vues

Commune de 5.100 habitants, station classée de tourisme, idéalement située au bord du Lac du Bourget (plus grand lac naturel de France), au cœur de l'aire urbaine d'Aix-les-Bains et de Chambéry, le Bourget-du-Lac (SAVOIE) est une ville dynamique et authentique, au cadre vie exceptionnel. Le Bourget

Technicien hygiène et sécurité (f/h)

Mairie de Rezé

Titulaire ou contractuel  REZE  Le 23 juin  107 vues

La direction des ressources humaines c'est une équipe de plus de 28 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemb

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Mairie de Saint-Pierre-de-Chandieu

Titulaire ou contractuel  ST PIERRE DE CHANDIEU  Le 23 juin  105 vues

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) POLE FINANCES / RH

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Mairie de Saint-Pierre-de-Chandieu

Titulaire ou contractuel  ST PIERRE DE CHANDIEU  Le 23 juin  112 vues

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) POLE FINANCES / RH

Adjoint au chef du service mise en oeuvre formation

SDIS de l'Hérault (SDIS 34)

Titulaire ou contractuel  VAILHAUQUES  Le 23 juin  114 vues

1 poste de lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels est à pourvoir pour exercer la fonction d’adjoint au chef du service mise en œuvre, au sein du groupement formation/CEIFOR du SDIS de l’Hérault, à compter du 1er septembre 2022. Résidence administrative : SDIS de l’Hérault – 15

Responsable secteur "Recrutement" (H/F)

Mairie de Louviers

Titulaire ou contractuel  LOUVIERS  Le 23 juin  120 vues

Surclassée dans la strate géographique des villes de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l'avenir. Ville centre de l'Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d'artisa

RESPONSABLE DU PÔLE "PROTECTIONS LIÉES Á LA MALADIE, Á l'ACCIDENT, Á L'INVALIDITÉ OU AU DÉCÈS"

Communauté de communes du Grand Autunois Morvan

Titulaire ou contractuel  AUTUN  Le 23 juin  97 vues

La Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan recherche un·e responsable du pôle "protections liées à la maladie, à l'accident, à l'invalidité ou au décès" au sein d'une Direction des Ressources Humaines mutualisée regroupant les agents de trois collectivités (la Communauté de Communes du Grand

ASSISTANT R.H. PAIE ET MALADIE H/F

Communauté de communes du Pays Rochois

Titulaire ou contractuel  LA ROCHE SUR FORON  Le 23 juin  100 vues

Sous la responsabilité de la Direction du pôle Ressources Humaines vous serez amené à assurer les missions suivantes :

Chargé de suivi RH (h/f) - P 2022 04 729

EPT Plaine Commune - Grand Paris

Titulaire ou contractuel  ST DENIS  Le 23 juin  119 vues

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un

22/72 Assistant·e Ressources (catégorie C / filière administrative)

Conseil général des Pyrénées Orientales

Titulaire ou contractuel  PERPIGNAN  Le 23 juin  121 vues

Un poste d'Assistant·e Ressources (catégorie C / filière administrative) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Maison Départementale des Handicapés (MDPH),

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Dompierre-sur-Mer

Titulaire ou contractuel  DOMPIERRE SUR MER  Le 23 juin  110 vues

RESSOURCES HUMAINES Mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines sous la responsabilité du Maire et/ou DGS Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel Informer et apporter des conseils dans les domaines des ressources humaines Entretenir les relations et négo

Directeur des ressources humaines (h/f)

Communauté de communes du Grand Pontarlier

Titulaire ou contractuel  PONTARLIER  Le 27 juin  112 vues

Rattaché(e) au Directeur Général des Services et à la tête d'une équipe de 13 agents, vous concevez et proposez une politique d'optimisation des ressources humaines permettant de relever les défis d'organisation liés aux projets structurants. Suivant la ligne politique fixée par les exécutifs, vous

Chargé d'études RH (H/F)

Mairie de Béziers

Titulaire ou contractuel  BEZIERS  Le 23 juin  116 vues

Le chargé d'étude RH collecte, analyse et synthétise les informations et données permettant d'orienter la politique RH (masse salariale, absentéisme, suivi des effectifs). Il élabore des tableaux de bord, des documents réglementaires et des études ponctuelles en fonction des besoins de la collecti

Gestionnaire ressources humaines

Mairie de Bois-le-Roi

Titulaire ou contractuel  BOIS LE ROI  Le 23 juin  106 vues

Cadre statutaire Filière administrative, cadre d'emploi des adjoints administratifs, adjoint administratif Rattachement Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du (de la) responsable du service ressources humaines Raison d'être du poste Au sein du service ressources humaines, l

Chargé(e) de recrutement Agent des collèges(H/F)

Conseil Départemental - Val-d’Oise

Titulaire ou contractuel  CERGY  Le 21 juin  200 vues

Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aména

Chargé de gestion des compétences (h/f)

Mairie de Bagneux

Titulaire ou contractuel  BAGNEUX  Le 23 juin  111 vues

Au sein d'une équipe de quatre chargés de gestion des compétences et sous l'autorité de la Responsable du Secteur Compétences et Prévention, il/elle aura pour missions d'assurer le recrutement, la mobilité et la formation des agents titulaires et contractuels de la collectivité.

Responsable adjoint du service GCR (h/f)

Mairie de Gennevilliers

Titulaire ou contractuel  GENNEVILLIERS  Le 23 juin  158 vues

Sous l'autorité du Responsable du service Gestion des Carrières et des Rémunérations, l'Adjoint de Service assure la coordination technique de l'ensemble des gestionnaires du secteur paie/carrière.

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Darnétal

Titulaire ou contractuel  DARNETAL  Le 27 juin  91 vues

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources hum

Gestionnaire carrière - paie H/F

Mairie de Verrières-le-Buisson

Titulaire ou contractuel  VERRIERES LE BUISSON  Le 01 juil.  51 vues

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion des carrières et des rémunérations des agents.

Gestionnaire Carrière et Paie

Communauté d'agglomération Portes de France - Thionville

Titulaire ou contractuel  YUTZ  Le 27 juin  96 vues

- Gestion par portefeuille de la carrière et de la paie dans le domaine des Ressources humaines.

Assistant RH/ Chargée de la formation et du recrutement H/F

Mairie d'Andrésy

Titulaire ou contractuel  ANDRESY  Le 28 juin  90 vues

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Juridiques.

Un Gestionnaire Agents Titulaires et contractuels Permanents

Mairie de Chalon-sur-Saône

Titulaire ou contractuel  CHALON SUR SAONE  Le 28 juin  103 vues

Le Gestionnaire gère la carrière et la rémunération des agents titulaires et contractuels permanents depuis leur nomination jusqu'à leur départ de la collectivité en application de la législation statutaire. Il suit les procédures collectives relatives à la carrière des agents et a un rôle d'informa

GESTIONNAIRE CARRIERE PAIE

Mairie d'Elbeuf

Titulaire ou contractuel  ELBEUF  Le 23 juin  113 vues

Vous serez chargé(e) d'exécuter la paie et de décliner les actes administratifs s'y rapportant

Directeur des ressources humaines H/F

Mairie de Corbeil-Essonnes

Titulaire ou contractuel  CORBEIL ESSONNES  Le 23 juin  102 vues

Sous la responsabilité hiérarchique de la DGA chargée de l'administration générale, des ressources humaines et des affaires juridiques, la.le DRH participe à la définition de la gestion des ressources humaines en étant garant de la sécurité juridique des actes de la collectivité, en matière de resso

Gestionnaire administratif/ve Programme de Réussite Educative

Mairie de Tourcoing

Titulaire ou contractuel  TOURCOING  Le 23 juin  126 vues

Sous l'autorité du Coordinatrice du Programme de Réussite Educative, vous apporterez une aide administrative et opérationnelle visant à fluidifier l'activité quotidienne du PRE, vous serez chargé(e) de :

Préventeur

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Oise

Titulaire ou contractuel  BEAUVAIS  Le 23 juin  101 vues

Préventeur pour le service de médecine de prévention - Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public - Contexte : Localisé à Beauvais, le Centre de Gestion de l'Oise, composé de 52 agents, est l'organisme de référence sur le territoire en terme de gestion des ressources humaines

Chargé de la formation et de l'évolution professionnelle (F/H)

Mairie de Montmorency

Titulaire ou contractuel  MONTMORENCY  Le 01 juil.  49 vues

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines de la collectivité, vous avez en charge la Formation, l'organisation, le suivi et l'analyse des entretiens professionnels ainsi que la communication interne. En collaboration avec la D.R.H., vous assurerez le suivi des dossiers individ

Responsable mission RH et numérique

Mairie d'Angoulême

Titulaire ou contractuel  ANGOULEME  Le 01 juil.  69 vues

Le/la responsable de missions RH et Numérique est un(e) facilitateur(trice) qui assiste les équipes opérationnelles dans la réussite de leurs projets structurants. Également, il/elle réuni et coordonne des équipes pluridisciplinaires dans le cadre des projets de direction qu'il/elle porte. Rattach

Gestionnaire carrière paie (h/f)

Mairie de Saint-Ouen-Sur-Seine

Titulaire ou contractuel  ST OUEN SUR SEINE  Le 23 juin  161 vues

Placé.e sous l'autorité du responsable du service Rémunération-Carrières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des agents et des responsables d'un ou plusieurs services. Vous êtes chargé.e d'appliquer et de gérer les dispositions statutaires et réglementaires de l'ensemble des processus de paie et

Directeur adjoint des ressources humaines (f/h)

Est Ensemble

Titulaire ou contractuel  ROMAINVILLE  Le 23 juin  104 vues

Rattachée au Directeur Général des Services, la Direction des Ressources Humaines de l'EPT définit et met en œuvre la politique Ressources Humaines de l'Etablissement public en lien étroit avec les directions. Elle est positionnée en acteur incontournable de la conduite de changement et accompagne s

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET DU CCAS (H/F)

Mairie de Jonage

Titulaire ou contractuel  JONAGE  Le 23 juin  113 vues

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET DU CCAS (H/F) RESSOURCES HUMAINES ET CCAS

Responsable des ressources humaines h/f

Mairie de Lisses

Titulaire ou contractuel  LISSES  Le 23 juin  100 vues

Service : Ressources Humaines

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Saint-Gély-du-Fesc

Titulaire ou contractuel  ST GELY DU FESC  Le 23 juin  106 vues

Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le responsable du service des ressources humaines, vous compléterez une équipe composée de trois personnes et serez chargé plus particulièrement de la formation, de la gestion des absences et de l'administration du personnel contractuel.

RESPONSABLE DU PÔLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Mairie de Carqueiranne

Titulaire ou contractuel  CARQUEIRANNE  Le 23 juin  110 vues

- Organiser le fonctionnement du pôle administration du personnel - Être force de proposition pour l'évolution de ce pôle - Piloter la gestion administrative, financière, managériale, et opérationnelle du pôle - Veiller à l'application des règles d'hygiène de santé et de sécurité au travail - Re

Conseiller RH f/h

Mairie d'Avignon

Titulaire ou contractuel  AVIGNON  Le 23 juin  101 vues

La ville d'Avignon recrute pour son Pôle Ressources Département des Ressources Humaines Direction Gestion RH Poste : Conseiller RH (f/h) - Filière administrative (Catégorie B/C)

Adjoint au chef du bureau des indemnités (H/F)

Conseil Départemental - Val-d’Oise

Titulaire ou contractuel  CERGY  Le 29 juin  107 vues

Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aména

Gestionnaire Ressources Humaines Carrière

Perpignan Méditerranée Métropole

Titulaire ou contractuel  PERPIGNAN  Le 27 juin  94 vues

Au sein du Bureau Carrière : appliquer le statut à la gestion individuelle de carrière. Instruire, mettre en œuvre et exploiter les actes et procédures de gestion administrative et statutaire de la carrière à partir des dispositifs législatifs et règlementaires tout en assurant le lien humain avec l

Chef du service Formation H/F

Mairie de Sarcelles

Titulaire ou contractuel  SARCELLES  Il y a 2 jours  36 vues

Placé(e) sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vous contribuez activement à la stratégie RH de la collectivité en matière de formation.

responsable prévention des risques pro (H/F)

Conseil Départemental - Val-d’Oise

Titulaire ou contractuel  CERGY  Le 21 juin  177 vues

Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aména

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Mairie de Limas

Titulaire ou contractuel  LIMAS  Le 23 juin  117 vues

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Gestionnaire administratif emploi H/F

Mairie de Sarcelles

Titulaire ou contractuel  SARCELLES  Il y a 2 jours  29 vues

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé(e) d'assurer les missions suivantes :

Chargé.e emploi et compétences (f/h)

Mairie de Sainte Luce sur Loire

Titulaire ou contractuel  STE LUCE SUR LOIRE  Il y a 21 h.  18 vues

La Direction des Ressources Humaines de la Ville de Sainte Luce sur Loire gère 190 agents titulaires et près de 50 agents contractuels. Le dynamisme de la ville implique des besoins en recrutement réguliers. La formation et la mobilité sont également au cœur de la politique RH de la ville. La v

Gestionnaire santé (H/F) - Renfort CDD 1 an

Est Ensemble

Titulaire ou contractuel  ROMAINVILLE  Il y a 2 jours  38 vues

Rattaché(e) à la responsable du secteur santé et maintien dans l'emploi, au sein du pôle vie au travail, vous aurez pour principales missions le suivi administratif et statutaire relatif à la santé des agents de la collectivité.

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Lacanau

Titulaire ou contractuel  LACANAU  Il y a 2 jours  34 vues

Sous l'autorité de la Directrice générale des services, le/la Directeur/trice des ressources humaines est en charge de la définition et de la mise en œuvre de la politique stratégique des ressources humaines de la collectivité, puis, après validation par la direction et de l'adjointe déléguée aux re

Gestionnaire des collèges en charge des ressources humaines - de l'administratif et finances du pôle

Conseil départemental - Haute-Loire

Titulaire ou contractuel  LE PUY EN VELAY  Il y a 2 jours  36 vues

Dans le cadre de la politique départementale en faveur des 22 collèges publics de la Haute-Loire, la mission ressources humaines, finances, administration est en charge de la gestion des agents départementaux affectés dans les établissements. Vous serez positionné auprès de la responsable de la mis

Gestionnaire Paie - Carrière - Absences

Mairie de Lieusaint

Titulaire ou contractuel  LIEUSAINT  Le 28 juin  76 vues

o Appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires l'ensemble des processus des opérations de paie et de déroulement des carrières et de suivi des absences pour son portefeuille d'agents (titulaires et non titulaires) o Accueillir, renseigner et orienter les agents sur leur

Chef du service Santé au travail H/F

Mairie de Sarcelles

Titulaire ou contractuel  SARCELLES  Il y a 2 jours  37 vues

Placé(e) sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vous êtes chargé(e) d'évaluer la politique de santé au travail au sein de la collectivité et de mettre en œuvre la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail. Dans ce cadre, vous pilotez le s

Chargé de recrutement (h/f)

Mairie de Pantin

Titulaire ou contractuel  PANTIN  Le 28 juin  80 vues

Sous l'autorité de la responsable de pôle, vous accompagnez et conseillez les services opérationnels dans l'ensemble des opérations de recrutement ainsi que les agents dans leurs souhaits de mobilité.

Responsable des Ressources Humaines

Communauté de communes de Cattenom et Environs

Titulaire ou contractuel  CATTENOM  Le 28 juin  106 vues

Un(e) Responsable du service Ressources Humaines rattaché au Pôle Moyens et Ressources. Poste ouvert aux titulaires et contractuels Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération statutaire avec avantages : régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance

Chargé de recrutement (h/f)

Mairie d'Alfortville

Titulaire ou contractuel  ALFORTVILLE  Le 23 juin  121 vues

Mise en œuvre des politiques de recrutement et mobilités de la collectivité. Accompagnement des recruteurs de l'analyse du besoin à la l'intégration de l'agent.

Directeur-trice Ressources Humaines Adjoint-e

Communauté de communes du Pays Noyonnais

Titulaire ou contractuel  NOYON  Le 23 juin  116 vues

Situées à 1h de Paris (A1, train direct Paris Nord), la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (33 000 habitants - 600 agents - 50 M€) et Noyon sa ville centre " Ville d'Art et d'Histoire " offrent un cadre de vie attractif riche en patrimoine et services. Dotées d'un nouvel exécutif volontaire et

Gestionnaire carrière paye (H/F)

Conseil Départemental - Aube

Titulaire ou contractuel  TROYES  Le 01 juil.  79 vues

Dans le cadre du service administratif et financier de la DRH et en lien avec la cellule RH du Centre Départemental de l'Enfance (CDE), le gestionnaire, au sein d'une équipe de dix collègues, contribue à la gestion de carrière et à la paie des agents du Conseil départemental, du centre départemental

chargé du développement des compétences RH (h/f)

Mairie de Gennevilliers

Titulaire ou contractuel  GENNEVILLIERS  Le 28 juin  130 vues

Sous l'autorité du responsable de service ou de l'adjoint au responsable, le Chargé du développement des compétences RH accompagne les directions et les services en termes de recrutement et de formation. Il accompagne également les agents communaux à titre individuel, et peut être amené à travailler

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (h/f)

Mairie de Chevilly-Larue

Titulaire ou contractuel  CHEVILLY LARUE  Le 01 juil.  63 vues

* Assurer la gestion des carrières d'un portefeuille d'agents en appliquant les règles statutaires en fonction des droits des agents : du recrutement jusqu'à la radiation, tous types de statuts (stagiaires, titulaires, non titulaires, vacataires) * Etablir et rédiger des actes administratifs liés à

Chargé de Formation H/F

Mairie de Houilles

Titulaire ou contractuel  HOUILLES  Il y a 2 jours  42 vues

Au sein du service Emploi et Compétences, vous intégrez une équipe composée de 2 chargées de recrutement et 1 chef de service.

adjointe à la Directrice des ressources humaines et responsable de la gestion administrative du personnel

Mairie de Grimaud

Titulaire ou contractuel  GRIMAUD  Le 01 juil.  75 vues

Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, ce cadre doit pouvoir assister et conseiller l'autorité territoriale - Soutien et conseil des directeurs et chefs de service, il doit pouvoir assister les responsables de service dans la gestion administrative de leur personnel il doit pouv

Responsable des ressources humaines (h/f)

Mairie de Vaucresson

Titulaire ou contractuel  VAUCRESSON  Le 28 juin  77 vues

Placé sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle des Ressources et en étroite relation avec l'élue en charge de la délégation.

Gestionnaire RH

Mairie de Bois-Guillaume

Titulaire ou contractuel  BOIS GUILLAUME  Le 27 juin  112 vues

La Ville de Bois-Guillaume (76 -14309 hab) recherche un gestionnaire RH (h/f) pour intégrer un service de 4 personnes. Sous la direction du chef de service, vous serez amené à assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des di

Cadre des ressources humaines (h/f)

Mairie de La Gaude

Titulaire ou contractuel  LA GAUDE  Il y a 2 jours  38 vues

1) Élaborer et mettre en œuvre la politique des ressources humaines ; 2) Gestion des ressources humaines ; 3) Entretenir le dialogue social, Organiser les CST.

Un(e) coordinateur(rice) gestion des compétences

SDIS de la Gironde (SDIS 33)

Titulaire ou contractuel  BORDEAUX  Le 27 juin  118 vues

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France. En 2021, près de 140 0

COORDINATEUR DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - ADJOINT AU RESPONSABLE RH (H/F)

Communauté de communes du Pays Mornantais

Titulaire ou contractuel  MORNANT  Le 23 juin  125 vues

COORDINATEUR DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - ADJOINT AU RESPONSABLE RH (H/F) RESSOURCES HUMAINES

Agent de soutien post-opérationnel (H/F) RVT

SDIS du Val-d'Oise (SDIS 95)

Titulaire ou contractuel  NEUVILLE SUR OISE  Le 28 juin  77 vues

Au sein de la direction prévention et organisation des secours, le groupement opération comprend un service soutien opérationnel auquel est rattaché ce poste, situé à Neuville-sur-Oise

CHARGE.E DE FORMATION

Mairie de Creil

Titulaire ou contractuel  CREIL  Le 28 juin  111 vues

Sous l'autorité de la responsable du service gestion des emplois et des compétences, vous mettez en œuvre la politique de formation et de développement des compétences des agents.

Gestionnaire paie et carrières

Mairie de Villefontaine

Titulaire ou contractuel  VILLEFONTAINE  Le 28 juin  73 vues

Sous la responsabilité de la directrice adjointe des ressources humaines, vous assurez la gestion réglementaire des carrières, des paies, des retraites d'un portefeuille de 130 agents.

apprenti chargé de mission RH(H/F)

Conseil Départemental - Val-d’Oise

Titulaire ou contractuel  CERGY  Le 28 juin  126 vues

Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aména

Gestionnaire ressources humaines et administrative

Mairie des Mathes

Titulaire ou contractuel  LES MATHES  Le 27 juin  104 vues

La Commune des Mathes recherche un agent polyvalent, faisant preuve de rigueur dans l'exécution du travail demandé, d'organisation et de qualités relationnelles. La première compétence demandée se situe au niveau de la gestion des ressources humaines et la seconde en matière de gestion administrativ

Responsable de l'unité (Recrutement, Formation et Évolution Professionnelle) (h/f)

Mairie de La Courneuve

Titulaire ou contractuel  LA COURNEUVE  Le 23 juin  109 vues

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et du dialogue social, vous assurez l'optimisation des compétences et l'amélioration de la gestion des emplois au sein de la collectivité, en pilotant les processus de développement d'une politique GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compé

Assistant recrutement et formation H/F

Mairie de Verrières-le-Buisson

Titulaire ou contractuel  VERRIERES LE BUISSON  Le 27 juin  82 vues

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la responsable recrutement, formation et mobilité, l'assistant(e) a notamment en charge la partie administrative des processus de recrutement et de formation des agents.

Gestionnaire carrière-paie (h/f)

Mairie de Villecresnes

Titulaire ou contractuel  VILLECRESNES  Le 27 juin  97 vues

La commune de VILLECRESNES emploie environ 200 agents dans des secteurs variés tels que l'administration générale, écoles, centre de loisirs, petite enfance, services techniques, sports, la vie associative et culturelle, service social à la population, police municipale... La Direction des Ressou

Gestionnaire carrières paie (h/f)

Mairie de Boissy-Saint-Léger

Titulaire ou contractuel  BOISSY ST LEGER  Le 23 juin  103 vues

Boissy-St-Léger (17 032 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au coeur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt

Gestionnaire RH (h/f)

Mairie d'Indre

Titulaire ou contractuel  INDRE  Le 23 juin  98 vues

La Ville d'Indre est composée de 4 085 habitants (commune de Nantes Métropole), située à l'ouest de l'agglomération nantaise, en bord de Loire, à 8 km du centre de Nantes et 30 min (accès bus et tram). Sous la responsabilité du responsable RH, au sein du Pôle finances/rh composé de 5 agents, vous

REMPLACEMENT DE 6 MOIS - GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE (H/F)

Grand Paris Sud

Titulaire ou contractuel  EVRY COURCOURONNES  Le 23 juin  103 vues

La Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 351 608 habitants, recherche au sein de la Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines pour son pôle Gestion Administrative et Financière: REMPLACEMENT DE 6 MOIS - UN(E) GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE (H/F) Po

Gestionnaire carrière et paie (H/F)

Mairie de Gif-sur-Yvette

Titulaire ou contractuel  GIF SUR YVETTE  Le 23 juin  106 vues

Le service des Ressources Humaines est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la politique RH de la collectivité avec un objectif d'amélioration continue et un rôle d'information et de communication auprès du personnel. Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, vous assurerez la

Chargé(e) de ressources humaines

Mairie de Malataverne

Titulaire ou contractuel  MALATAVERNE  Le 23 juin  97 vues

Dans le cadre d'un remplacement, la mairie de Malataverne recrute un(e) chargé(e) de ressources humaines en CDD (1 an) à temps complet (35h/semaine). Le poste est à pourvoir à partir de juin 2022.

Un/e gestionnaire emploi et compétences (h/f)

Mairie de Cergy

Titulaire ou contractuel  CERGY  Le 27 juin  87 vues

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du chef de service emploi et compétences, le/la gestionnaire assure la gestion administrative quotidienne du service et vient en support des chargés de l'emploi et des compétences, ainsi que du responsable, sur des missions tr

Adjoint à la Directrice des ressources humaines (H/F)

Mairie de Béziers

Titulaire ou contractuel  BEZIERS  Le 23 juin  143 vues

L'adjoint assiste la DRH dans sa mise en œuvre de la politique d'optimisation des Ressources humaines de la collectivité. Vous aurez en charge la conduite de dossiers stratégiques transversaux et seconderez la DRH dans l'ensemble de ses missions. Titulaire ou contractuel - Catégorie A - Temps comp