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Responsable du Service hygiène, prévention et sécurité (h/f)

Mairie de Peille

Titulaire ou contractuel  PEILLE  Le 01 oct.  80 vues

La Mairie de Peille vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique ou le service public est au cœur de notre mission. En tant que Responsable du service hygiène et sécurité vous serez le garant de la sécurité de la commune. Si vous souhaitez : - Etre un acteur essentiel dans la réalisati

Chargé(e) de recrutement et mobilité interne (H/F)

Mairie de Garges-lès-Gonesse

Titulaire ou contractuel  GARGES LES GONESSE  Le 03 oct.  86 vues

La Ville recrute un Chargé de Recrutement (F/H) Au sein de la Direction des Ressources Humaines (20 agents) et placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l’unité recrutement, au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous mettez en œuvre la politique de recrutement et d’accompagnement

Gestionnaire RH Maladie (h/f)

Mairie de Sallaumines

Titulaire ou contractuel  SALLAUMINES  Le 01 oct.  81 vues

Au sein du service des ressources humaines, l’agent gère la situation administrative des personnels en situation de maladie et d’inaptitude dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires en vigueur pour l’ensemble du personnel titulaire et contractuel de la ville, son CCAS et sa r

Gestionnaire Santé du service QVT

Mairie de Romans-sur-Isère

Titulaire ou contractuel  ROMANS SUR ISERE  Le 01 oct.  88 vues

Organiser la bonne gestion des dossiers médicaux des agents des trois collectivités. Informer les agents de leurs droits et obligations et les accompagne dans la gestion de leurs dossiers. Assurer préparation des saisines des instances médicales et la planification des visites avec le médecin du tra

Adjoint(e) DDRHRS

Conseil Départemental - Côte d'Or

Titulaire ou contractuel  DIJON  Le 01 oct.  67 vues

Conduit, aux côtés du Directeur, la politique de la Direction et organise les réponses adaptées aux besoins des usagers (agents, services, directions, pôles), Appuie le pilotage de la direction en étant chargé de proposer des politiques RH innovantes et sources d’amélioration des conditions de trava

Responsable des ressources humaines

Mairie de Montrabé

Titulaire ou contractuel  MONTRABE  Le 01 oct.  88 vues

« Commune de 4400 habitants, Montrabé est située en deuxième couronne de l’agglomération toulousaine. Membre de Toulouse Métropole, elle compte un groupe scolaire (maternelle et élémentaire), une crèche municipale, un ALAE, un restaurant scolaire, un stade, un gymnase, un centre technique municipal,

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie d'Haillicourt

Titulaire ou contractuel  HAILLICOURT  Le 01 oct.  94 vues

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources hum

Préventeur des risques h/f

Mairie de Saran

Titulaire ou contractuel  SARAN  Le 03 oct.  63 vues

La Ville de Saran recherche pour son service Prévention des risques 1 Préventeur des risques poste de Catégorie A / B filière administrative ou technique à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle SARAN, commune de 16 598 habitants (5eme ville du département), est située au nor

GESTIONNAIRE PAIE CARRIERE

Mairie d'Allonnes

Titulaire ou contractuel  ALLONNES  Le 01 oct.  89 vues

La Ville d'Allonnes (Sarthe) 11.200 habitants RECRUTE UN-E- GESTIONNAIRE PAIE -CARRIERE Temps complet/ Cadre d’emploi des Rédacteurs (catégorie B) ou Adjoints administratifs (catégorie C) selon le profil Par voie statutaire ou contractuelle Rattaché-e- à la Direction des Ressources Humaines (4 agent

Chargé-e de recrutement et gestion des emplois (H/F)

Communauté de communes Faucigny-Glières

Titulaire ou contractuel  BONNEVILLE  Le 01 oct.  66 vues

LE SERVICE RESSOURCES HUMAINES Suite à une mobilité interne, le service des ressources humaines de la commune de Bonneville et la Communauté de communes Faucigny-Glières recrute son ou sa futur-e chargé-e de recrutement et gestion des emplois. Le service est composé de 10 agents : La D.R.H, une assi

RESPONSABLE CELLULE QUALITE HYGIENE SECURITE

Mairie de Saint-Leu

Titulaire ou contractuel  ST LEU  Le 03 oct.  98 vues

Garant (e) du respect des normes d’hygiène, de sécurité et qualité en restauration collective

Gestionnaire des agents non titulaires et recrutement H/F

Communauté d'agglomération Épernay, Coteaux et Plaine de Champagne

Titulaire ou contractuel  EPERNAY  Il y a 3 jours  79 vues

Placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle Emploi Compétences au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée entre l’Agglomération, la Ville et le CCAS d’Epernay et en lien étroit avec les gestionnaires des Pôles rémunération, carrière et santé, vous assurez la gestion et le suivi d

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Cauterets

Titulaire ou contractuel  CAUTERETS  Le 04 oct.  68 vues

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources hum

Gestionnaire RH

Mairie de Chassieu

Titulaire ou contractuel  CHASSIEU  Le 04 oct.  80 vues

Le service des Ressources Humaines est chargée de la gestion du personnel ; conçoit et propose une politique d’optimisation des Ressources Humaines de la Collectivité, anime et évalue sa mise en œuvre.

Gestionnaire dialogue social et juridique

Mairie de Romans-sur-Isère

Titulaire ou contractuel  ROMANS SUR ISERE  Hier  26 vues

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction d

Gestionnaire des ressources humaines - service RH -

Mairie de Freneuse

Titulaire ou contractuel  FRENEUSE  Hier  33 vues

Le gestionnaire des ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Le gestionnaire de

Gestionnaire Carrière/Paie

Mairie de Mont-Saint-Aignan

Titulaire ou contractuel  MONT ST AIGNAN  Hier  29 vues

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l’autorité de la Responsable Carrière/Retraite, vous aurez pour missions:

Assistante ressources humaines paie carrière

Communauté d'agglomération du Grand-Villeneuvois

Titulaire ou contractuel  CASSENEUIL  Le 01 oct.  75 vues

Sous l’autorité de la direction des ressources humaine et de la responsable du pôle vie administrative vous serez chargé de participer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires à l’ensemble du processus de déroulement de carrière et de paie des 4 établissements : Mairie et CCAS de Ville

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie d'Ozoir-la-Ferrière

Titulaire ou contractuel  OZOIR LA FERRIERE  Le 04 oct.  85 vues

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre.

chargé de recrutement

Ardenne Métropole

Titulaire ou contractuel  CHARLEVILLE MEZIERES  Le 01 oct.  81 vues

* Direction métier : Direction mutualisée des ressources Humaines Service : Développement des ressources humaines * Localisation du poste : Hôtel communautaire, 49 Avenue Léon Bourgeois - 08000 Charleville-Mézières * Autorité hiérarchique : Agent sous l'autorité du responsable du pôle recrutement. *

assistant de prévention des risques professionnels (h/f)

Mairie de Gassin

Titulaire ou contractuel  GASSIN  Le 03 oct.  71 vues

La Commune de GASSIN (83) classée Station de Tourisme – Membre de la Communauté de Communes du Golfe de Saint-Tropez - recrute un Assistant de prévention des risques naturels et professionnels (H/F) Sous l’autorité du Directeur du Centre Technique Municipal vous serez en charge d’assister et de cons

RESPONSABLE D'ACTIVITE DOCUMENT UNIQUE PLAN D'ACTIONS PROCEDURES

Réseau31 - Syndicat Mixte de l'Eau et de l'Assainissement de Haute-Garonne

Titulaire ou contractuel  TOULOUSE  Il y a 2 h.  7 vues

Placé sous la responsabilité du responsable de service Qualité Hygiène Sécurité Environnement, l’agent assistera et conseillera l’autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en œuvre et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels. Prend en compte les princ