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Référent Interrégional Est de l'observatoire de l'emploi territorial

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Moselle (CDG 57)

Titulaire ou contractuel  MONTIGNY LES METZ  Le 17 juil.  147 vues

POUR LE COMPTE DE LA COOPERATION INTERRREGIONALE EST DES CENTRES DE GESTION Fonctionnaire ou contractuel de droit public (au moins 2 ans) Recrutement dès que possible.

RESPONSABLE PREVENTION-SECURITE

Mairie d'Ambérieu-en-Bugey

Titulaire ou contractuel  AMBERIEU EN BUGEY  Le 17 juil.  140 vues

La commune d'Ambérieu en Bugey, dans le département de l'Ain, à 30 min de Lyon, 15000 habitants, 230 agents, recrute : 1 Responsable Prévention/Sécurité (35h) H/F. Poste à pourvoir le 01/10/2024. Au sein de la Direction Générale des Services et sous l'autorité de la DGS, vous occupez les missions su

Coordinateur.rice paie (en charge des élus)

Agglopolys - Communauté d'agglomération de Blois

Titulaire ou contractuel  BLOIS  Le 17 juil.  151 vues

MISSIONS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée Ville de Blois, Agglopolys et CIAS du Blaisois, et plus particulièrement du service Carrières, Paies et Pilotage Budgétaire, le coordinateur paie assure la production de la paie, gère les élus et génère la DSN.

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES / RECRUTEMENT PAIE (H/F)

Mairie de Toul

Titulaire ou contractuel  TOUL  Le 17 juil.  165 vues

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 4 assistants RH, notre futur(e) collaborateur(trice) sera chargé(e) d’un portefeuille d’agents pour lesquels il(elle) interviendra sur les champs du recrutement, de la ca

Gestionnaire carrière et paie

Mairie de Courtry

Titulaire ou contractuel  COURTRY  Le 17 juil.  135 vues

- Gestion des carrières - Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement. - Concevoir et contrôler les actes administratifs (po

UN GESTIONNAIRE PAIE ET STATUT H/F

Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise

Titulaire ou contractuel  CERGY  Le 17 juil.  155 vues

Le service Gestion administrative et statutaire est garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines. Il a pour principales missions : - Le conseil individualisé aux agents sur leur statut, leur carrière, leur rémunération, - La veille statutaire, -

Gestionnaire Ressources humaines

Mairie de Chassieu

Titulaire ou contractuel  CHASSIEU  Le 17 juil.  138 vues

Au sein du service des Ressources humaines vous assurez la gestion administrative du personnel, la paie et le suivi de carrière des agents relevant de votre portefeuille dans le respect des contraintes juridiques et budgétaires. Vous participez ponctuellement aux projets Ressources humaines.

Responsable administratif et ressources humaines (h/f)

Mairie de Bourg-Achard

Titulaire ou contractuel  BOURG ACHARD  Le 17 juil.  131 vues

La commune de Bourg-Achard, forte de ses 4 089 habitants, recrute au sein de son équipe un/e Responsable administratif/ve et ressources humaines à temps complet - 37h30. Sous la responsabilité de madame le Maire, vous participez à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines.

Gestionnaire carrière paie (H/F)

Mairie de Montmorency

Titulaire ou contractuel  MONTMORENCY  Le 17 juil.  126 vues

Service : DRH Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'environ 200 agents en gestion intégrée et assurerez les missions suivantes : - Elaboration, exécution et contrôle de la paie. Gestion de la carrière des agents du recrutement au départ conformément aux règles statutaires ; élaboration d

Responsable des ressources humaines (H/F)

Mairie de Morzine

Titulaire ou contractuel  MORZINE  Le 17 juil.  120 vues

Sous l'autorité de la direction générale, vous participerez à l'élaboration d'une politique d'optimisation des ressources humaines pour la collectivité. Vous aurez en charge d'en assurer la mise en œuvre opérationnelle sur l'ensemble de ses champs : gestion des emplois et compétences, de l'administr

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Mairie de Saint-Jean-de-Maurienne

Titulaire ou contractuel  ST JEAN DE MAURIENNE  Le 17 juil.  129 vues

Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services il/elle conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la Ville. Il/elle anime et évalue la mise en œuvre de cette politique. Il/elle manage et anime la Direction des ressources humaines en s'appuyant sur une

Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels

Mairie de Bourg-en-Bresse

Titulaire ou contractuel  BOURG EN BRESSE  Le 17 juil.  118 vues

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée de 19 agents, sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines, au cœur d’une politique ancrée et ambitieuse, vous suivez la politique de la prévention des risques professionnels, accompagnez sa mise en œuvre et partici

Gestionnaire absences et retraites (h/f)

Mairie du Blanc-Mesnil

Titulaire ou contractuel  LE BLANC MESNIL  Le 19 juil.  206 vues

Le gestionnaire maladie et retraite assure la gestion et le suivi de l’ensemble des dossiers liés à la santé (congés statutaires de longue absence, accidents et maladie d’origine professionnelle) et à la retraite des agents fonctionnaires et contractuels de la collectivité. Responsable hiérarchique

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de la Baule-Escoublac

Titulaire ou contractuel  LA BAULE  Le 17 juil.  154 vues

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. • Assure l’ensemble du process de recrutement • Veille à l’actualisation des fiches de poste avec une assistante • Actualise l’organigramme d

UN CHARGE D'ETUDES RH / GPEC (h/f)

Mairie de Guyancourt

Titulaire ou contractuel  GUYANCOURT  Le 17 juil.  222 vues

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes :

Chargé de recrutement et de mobilité (h/f)

Mairie de Cachan

Titulaire ou contractuel  CACHAN  Le 17 juil.  171 vues

Libelle du poste : Chargé(e) de recrutement et de mobilité (F/H) Direction - Service : Direction des Ressources Humaines – Pôle GPEC Placé sous l’autorité du DRH Adjoint/Responsable du pôle GPEC, le chargé de recrutement a pour missions de mettre en œuvre les procédures de recrutement et de mobilité