16 Offres trouvées

Gestionnaire carrière-paie

Mairie de Thionville

Titulaire ou contractuel  THIONVILLE  Il y a 3 jours  46 vues

En qualité de Gestionnaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable du service Carrière et Paie. Le service est composé de 5 gestionnaires et de 1 assistante administrative. À ce titre votre mission principale sera la gestion par portefeuille de la carrière et de la paie d’environ 150 agents par gestio

Gestionnaire Carrière-Retraite

Agglomération du Saint-Quentinois

Titulaire ou contractuel  ST QUENTIN  Le 09 déc.  77 vues

Contexte et enjeux Mutualisée, la Direction du Développement des Ressources Humaines accompagne les 1550 agents des collectivités Ville, CCAS de Saint-Quentin et Agglomération du Saint-Quentinois à travers une politique RH dynamique ! Face aux nombreux défis en matière de transition écologique, d’at

Gestionnaire pilotage de la masse salariale et SIRH (h/f)

Mairie de Villepinte

Titulaire ou contractuel  VILLEPINTE  Il y a 3 jours  45 vues

La Direction des Ressources Humaines assure l’organisation et la gestion des ressources humaines. Elle regroupe 4 services : Prévention et dialogue social, Prospective, masse salariale et SIRH, Carrière et paie et Emploi et compétences. Le service Prospective masse salariale et SIRH est composé de 3

Un(e) GESTIONNAIRE CARRIERE - PAIE (H/F)

Mairie de Chilly-Mazarin

Titulaire ou contractuel  CHILLY MAZARIN  Le 09 déc.  143 vues

Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par une offre de transports en commun diversifiée (tramway, bus) et un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau. Chilly-Maza

Un Gestionnaire RH Paye H / F

Mairie de Buc

Titulaire ou contractuel  BUC  Le 09 déc.  64 vues

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous gérez l'ensemble des processus liées à la carrière et à la paie des agents. Pour cela vous veillez à mettre vos connaissances à jour en matière de réglementation et de dispositifs législatifs et vous travaillez en lien direct avec votre collabor

Chef.fe du service RH SPP-PATS

SDIS de Loir-et-Cher (SDIS 41)

Titulaire ou contractuel  BLOIS  Il y a 3 jours  44 vues

DESCRIPTION DU L’ENVIRONNEMENT : Le service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche pour le groupement richesses humaines son (sa) chef(fe) du service RH SPP-PATS. Le SDIS est composé d’environ 255 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 61 personnels administrati

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Vernaison

Titulaire ou contractuel  VERNAISON  Il y a 3 jours  45 vues

Au sein du Pôle Ressources, dans une équipe de 3 personnes, et en collaboration avec elles, vous avez en charge plus particulièrement - la gestion des paies et des carrières - le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Plévenon

Titulaire ou contractuel  PLEVENON  Le 09 déc.  102 vues

Sous la directive des élus, l'assistant des ressources humaines s'occupe de toute la gestion du personnel

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES referent absenteisme

Mairie de Sedan

Titulaire ou contractuel  SEDAN  Il y a 3 jours  58 vues

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines vous assurez la gestion administrative individuelle (carrière et paie, du recrutement à la retraite) d’un portefeuille d’agents

Assistant emploi et compétences (h/f)

Mairie de Clichy-sous-Bois

Titulaire ou contractuel  CLICHY SOUS BOIS  Le 09 déc.  91 vues

Au sein du service emploi et compétences de la direction du personnel et des ressources humaines, sous l'autorité de la responsable de service, l'assistant(e) emploi et compétences assure les missions relative au secteur du recrutement et de la formation.

Gestionnaire carrière et paie (h/f)

Mairie de Romainville

Titulaire ou contractuel  ROMAINVILLE  Le 09 déc.  66 vues

Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, reliée à Paris directement par la ligne 11, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse,

Agent administratif, Comptable, RH

Mairie de Carentoir

Titulaire ou contractuel  CARENTOIR  Le 09 déc.  103 vues

Le poste implique une répartition du temps de travail entre deux mairies A la mairie de Quelneuc, commune déléguée de la Commune Nouvelle de Carentoir, vous serez chargé(e) du service à la population, du suivi des dossiers administratifs et de l'assistance aux élus, ainsi que de la gestion de l'état

responsable CNAS

Mairie de Sarcelles

Titulaire ou contractuel  SARCELLES  Le 06 déc.  107 vues

Placé·e sous l’autorité du directeur adjoint des ressources humaines, vous serez chargé·e d’organiser et de mettre en œuvre les actions en direction du personnel dans une démarche de qualité de vie au travail.

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie du Lude

Titulaire ou contractuel  LE LUDE  Il y a 3 jours  52 vues

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources hum

GESTIONNAIRE CARRIERE H/F

Mairie de Bièvres

Titulaire ou contractuel  BIEVRES  Le 09 déc.  66 vues

Au sein d’un service ressources humaines en plein développement et sous l’autorité de la responsable du service, le gestionnaire RH assure la gestion administrative, le suivi de la carrière et de la paie des agents de la commune (130 agents) dans le respect des procédures et des applications régleme

Secrétaire général adjoint

Mairie de Samatan

Titulaire ou contractuel  SAMATAN  Le 06 déc.  126 vues

Sous l'autorité du maire et en collaboration avec le secrétaire général, le secrétaire général adjoint est chargé de la direction des services et de la gestion des ressources humaines