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Assistant(e) Ressources Humaines

Mairie de Talant

Titulaire ou contractuel  TALANT  Le 28 nov.  177 vues

Sous l’autorité du DRH et au sein d’une équipe de cinq personnes

Chargé de recrutement et de formation (h/f)

Mairie de Villeneuve-le-Roi

Titulaire ou contractuel  VILLENEUVE LE ROI  Le 25 nov.  160 vues

Charger d’appliquer la politique de recrutement menée par la direction, de rechercher la meilleure adéquation entre les besoins en compétences pour conseiller la collectivité sur le choix des agents à recruter. Charger de dynamiser le secteur de la formation et d’en suivre le développement.

Un.e Chargé.e de mission RH

Mairie de Sainte Luce sur Loire

Titulaire ou contractuel  STE LUCE SUR LOIRE  Le 28 nov.  150 vues

Sainte-Luce-sur-Loire est une ville de 15 000 habitants située au cœur de l’agglomération nantaise. En plein développement, elle bénéficie de nombreux équipements publics, d’un tissu économique et commercial très dynamique et d’un cadre de vie privilégié. La mairie intervient dans de nombreux domain

Assistant RH (H/F)

Mairie de Soisy-sous-Montmorency

Titulaire ou contractuel  SOISY SOUS MONTMORENCY  Le 25 nov.  148 vues

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la DRH, vous occuperez les fonctions d’Assistant(e) RH sous contrat à durée déterminée de remplacement.

Responsable des Ressources Humaines (h/f)

Mairie de Sucy-en-Brie

Titulaire ou contractuel  SUCY EN BRIE  Le 28 nov.  173 vues

L’agent est rattaché à la Direction des ressources humaines de la Ville et il travaille en étroite collaboration avec la direction du CCAS. L’agent assurera la gestion des ressources humaines pour le CCAS et participera aux projets transversaux liés à la Direction des Ressources Humaines de la Ville

RESPONSABLE GPEEC ET INSTANCES PARITAIRES

Mairie d'Athis-Mons

Titulaire ou contractuel  ATHIS MONS  Le 25 nov.  145 vues

Rattache(é) à la Directrice des Ressources Humaines, le responsable GPEEC et des instances paritaires anime et coordonne les actions du secteur retraite, formation, recrutement, mobilité interne, soit une équipe composée de 6 agents, en mettant en oeuvre les objectifs de développement visés et vous

Chargé(e) de la prévention

Mairie de Saint-Brice-sous-Forêt

Titulaire ou contractuel  ST BRICE SOUS FORET  Le 25 nov.  113 vues

Au sein de la direction des Ressources Humaines et dans une équipe 6 personnes, le chargé de prévention des risques professionnels et de la qualité de vie au travail a pour objectif de définir, impulser, conseiller et mettre en œuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels, d

assistante de gestion administrative polyvalente

Mairie de Saint-Pathus

Titulaire ou contractuel  ST PATHUS  Le 25 nov.  218 vues

Assistant(e) de Gestion Administrative polyvalent(e)

Assistant(e) en ressources humaines à temps non complet h/f

Mairie de Châteauneuf-sur-Loire

Titulaire ou contractuel  CHATEAUNEUF SUR LOIRE  Le 25 nov.  167 vues

La Ville de Châteauneuf-sur-Loire (8500 habitants) recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines à temps non complet (17h30 par semaine).

Adjointe RH H/F

Mairie de Villiers-sur-Orge

Titulaire ou contractuel  VILLIERS SUR ORGE  Le 28 nov.  154 vues

Villiers-sur-Orge est une commune verdoyante du nord de l’Essonne, composée de 4 585 habitants. Située au bord de l’Orge, cette ville verdoyante est dynamique et porteuse de nombreux projets dans les secteurs « démocratie participative et vie locale, Enfance et Jeunesse, Développement durable ». Pou