21 Offres trouvées

Gestionnaire carriére et paie (h/f)

Mairie du Pré-Saint-Gervais

Titulaire ou contractuel  LE PRE ST GERVAIS  Le 11 juil.  197 vues

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (composée de 9 agents), vous intégrez une équipe de 3 gestionnaires chargés d'assurer le traitement et le suivi de l'ensemble du processus de la carrière et de la paie, dans le respect des procédures et dispositions réglementaires.

Assistant(e) de gestion en ressources humaines – Rémunérations

SDIS de l'Isère (SDIS 38)

Titulaire ou contractuel  FONTAINE  Le 11 juil.  178 vues

Le service carrière et rémunération met en œuvre la politique de gestion du personnel du Service départemental d’incendie et de secours de l’Isère. Situé au sein de la division ressources et du groupement des ressources humaines, il est composé de 19 personnes dont 2 agents de catégorie A, 7 agents

Gestionnaire Ressources humaines

Mairie de Chassieu

Titulaire ou contractuel  CHASSIEU  Le 17 juil.  110 vues

Au sein du service des Ressources humaines vous assurez la gestion administrative du personnel, la paie et le suivi de carrière des agents relevant de votre portefeuille dans le respect des contraintes juridiques et budgétaires. Vous participez ponctuellement aux projets Ressources humaines.

Gestionnaire carrière et paie

Mairie de Courtry

Titulaire ou contractuel  COURTRY  Le 17 juil.  103 vues

- Gestion des carrières - Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement. - Concevoir et contrôler les actes administratifs (po

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de la Baule-Escoublac

Titulaire ou contractuel  LA BAULE  Le 17 juil.  124 vues

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. • Assure l’ensemble du process de recrutement • Veille à l’actualisation des fiches de poste avec une assistante • Actualise l’organigramme d

Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels

Mairie de Bourg-en-Bresse

Titulaire ou contractuel  BOURG EN BRESSE  Le 17 juil.  89 vues

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée de 19 agents, sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines, au cœur d’une politique ancrée et ambitieuse, vous suivez la politique de la prévention des risques professionnels, accompagnez sa mise en œuvre et partici

Un(e) Directeur.trice des Ressources Humaines

Mairie de Villeparisis

Titulaire ou contractuel  VILLEPARISIS  Le 11 juil.  251 vues

Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l’aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l’environnement. Marqué

Référent Interrégional Est de l'observatoire de l'emploi territorial

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Moselle (CDG 57)

Titulaire ou contractuel  MONTIGNY LES METZ  Le 17 juil.  109 vues

POUR LE COMPTE DE LA COOPERATION INTERRREGIONALE EST DES CENTRES DE GESTION Fonctionnaire ou contractuel de droit public (au moins 2 ans) Recrutement dès que possible.

UN CHARGE D'ETUDES RH / GPEC (h/f)

Mairie de Guyancourt

Titulaire ou contractuel  GUYANCOURT  Le 17 juil.  158 vues

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes :

RESPONSABLE PREVENTION-SECURITE

Mairie d'Ambérieu-en-Bugey

Titulaire ou contractuel  AMBERIEU EN BUGEY  Le 17 juil.  100 vues

La commune d'Ambérieu en Bugey, dans le département de l'Ain, à 30 min de Lyon, 15000 habitants, 230 agents, recrute : 1 Responsable Prévention/Sécurité (35h) H/F. Poste à pourvoir le 01/10/2024. Au sein de la Direction Générale des Services et sous l'autorité de la DGS, vous occupez les missions su

Responsable administratif et ressources humaines (h/f)

Mairie de Bourg-Achard

Titulaire ou contractuel  BOURG ACHARD  Le 17 juil.  96 vues

La commune de Bourg-Achard, forte de ses 4 089 habitants, recrute au sein de son équipe un/e Responsable administratif/ve et ressources humaines à temps complet - 37h30. Sous la responsabilité de madame le Maire, vous participez à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines.

Responsable des ressources humaines (H/F)

Mairie de Morzine

Titulaire ou contractuel  MORZINE  Le 17 juil.  93 vues

Sous l'autorité de la direction générale, vous participerez à l'élaboration d'une politique d'optimisation des ressources humaines pour la collectivité. Vous aurez en charge d'en assurer la mise en œuvre opérationnelle sur l'ensemble de ses champs : gestion des emplois et compétences, de l'administr

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Mairie de Saint-Jean-de-Maurienne

Titulaire ou contractuel  ST JEAN DE MAURIENNE  Le 17 juil.  98 vues

Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services il/elle conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la Ville. Il/elle anime et évalue la mise en œuvre de cette politique. Il/elle manage et anime la Direction des ressources humaines en s'appuyant sur une

Un.e Gestionnaire administratif.ve pour sa Direction des Ressources humaines et des moyens généraux

Syctom - L'agence métropolitaine des déchets ménagers

Titulaire ou contractuel  PARIS  Le 11 juil.  192 vues

Premier opérateur public européen de traitement et de valorisation des déchets, le Syctom, l’agence métropolitaine des déchets ménagers, est un acteur majeur de l'économie circulaire et de la ville durable. Au service de 82 communes franciliennes et de près de 6 millions d'habitants, le Syctom accom

Gestionnaire Carrière Paie (h/f)

Mairie de Sucy-en-Brie

Titulaire ou contractuel  SUCY EN BRIE  Le 11 juil.  181 vues

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable gestion administrative du personnel, vous serez intégré(e) à une équipe de 4 gestionnaires et prendrez en charge la carrière et la paie d’un portefeuille d’agents.

Gestionnaire carrière paie (H/F)

Mairie de Montmorency

Titulaire ou contractuel  MONTMORENCY  Le 17 juil.  95 vues

Service : DRH Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'environ 200 agents en gestion intégrée et assurerez les missions suivantes : - Elaboration, exécution et contrôle de la paie. Gestion de la carrière des agents du recrutement au départ conformément aux règles statutaires ; élaboration d

Coordinateur.rice paie (en charge des élus)

Agglopolys - Communauté d'agglomération de Blois

Titulaire ou contractuel  BLOIS  Le 17 juil.  121 vues

MISSIONS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée Ville de Blois, Agglopolys et CIAS du Blaisois, et plus particulièrement du service Carrières, Paies et Pilotage Budgétaire, le coordinateur paie assure la production de la paie, gère les élus et génère la DSN.

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES / RECRUTEMENT PAIE (H/F)

Mairie de Toul

Titulaire ou contractuel  TOUL  Le 17 juil.  136 vues

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 4 assistants RH, notre futur(e) collaborateur(trice) sera chargé(e) d’un portefeuille d’agents pour lesquels il(elle) interviendra sur les champs du recrutement, de la ca

UN GESTIONNAIRE PAIE ET STATUT H/F

Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise

Titulaire ou contractuel  CERGY  Le 17 juil.  116 vues

Le service Gestion administrative et statutaire est garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines. Il a pour principales missions : - Le conseil individualisé aux agents sur leur statut, leur carrière, leur rémunération, - La veille statutaire, -

Chargé de recrutement et de mobilité (h/f)

Mairie de Cachan

Titulaire ou contractuel  CACHAN  Le 17 juil.  127 vues

Libelle du poste : Chargé(e) de recrutement et de mobilité (F/H) Direction - Service : Direction des Ressources Humaines – Pôle GPEC Placé sous l’autorité du DRH Adjoint/Responsable du pôle GPEC, le chargé de recrutement a pour missions de mettre en œuvre les procédures de recrutement et de mobilité

Gestionnaire absences et retraites (h/f)

Mairie du Blanc-Mesnil

Titulaire ou contractuel  LE BLANC MESNIL  Le 19 juil.  146 vues

Le gestionnaire maladie et retraite assure la gestion et le suivi de l’ensemble des dossiers liés à la santé (congés statutaires de longue absence, accidents et maladie d’origine professionnelle) et à la retraite des agents fonctionnaires et contractuels de la collectivité. Responsable hiérarchique