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CHEF/FE D'ÉQUIPE DE L'UNITÉ ADMINISTRATIVE

Territoire du Rhône et Métropole de Lyon

Titulaire  ST FONS  Le 14 oct.  83 vues

Offre diffusée par le CDG69 pour la commune de SAINT FONS Aux portes de Lyon, la commune de Saint Fons compte environ 18 000 habitants, surclassée de 20.000 à 40.000 habitants. Depuis plusieurs années, la Ville est engagée dans une reconfiguration de son territ

D.R.H.

Mairie de Léguevin

Titulaire ou contractuel  LEGUEVIN  Le 07 oct.  85 vues

Sous l'autorité du Directeur de pôle, vous proposez une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité et participez à la mise en place des projets RH à venir. Vous aurez la responsabilité du service composé de deux assistantes ressources humaines, avec pour missions d'accompag

Une ou un gestionnaire santé-retraite

Nantes Métropole

Titulaire  NANTES  Le 01 oct.  154 vues

Direction générale ressources (DGR) Département des ressources humaines (DRH) Direction administration des ressources humaines Service gestion individuelle   Le département des ressources humaines compte 244 agents répartis en 4 Directions 

Une ou un responsable d'une unité de gestion individuelle du personnel

Nantes Métropole

Titulaire ou contractuel  NANTES  Le 01 oct.  158 vues

Direction générale ressources (DGR) Département des ressources humaines Direction administration des ressources humaines (ARH) La direction ARH est une des trois directions expertes du département RH et a en charge, pour le compte de la Ville de Nantes, son

CHEF du SERVICE RETRAITE (H/F)

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

Titulaire  STE FOY LES LYON  Le 30 sept.  161 vues

La perspective de rejoindre une structure dynamique et innovante vous motive ? Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires ! Le cdg69 est le partenaire incontournable des 420 employeurs de son territoire et le plus important centre coordonnateur régional. Fort de ses 140 experts (dont pl

CHEF du SERVICE RETRAITE (H/F)

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

Titulaire  STE FOY LES LYON  Le 30 sept.  148 vues

La perspective de rejoindre une structure dynamique et innovante vous motive ? Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires ! Le cdg69 est le partenaire incontournable des 420 employeurs de son territoire et le plus important centre coordonnateur régional. Fort de ses 140 experts (dont pl

Responsable de l’Emploi, des compétences et de la formation (H/F)

Communauté de communes de Petite Camargue

Contractuel  VAUVERT  Le 23 sept.  402 vues

Dans le cadre d’un remplacement (départ en retraite), la Communauté de Communes de Petite Camargue (https://www.petitecamargue.fr) recherche un Responsable de l’Emploi, des compétences et de la formation (H/F) pour poursuivre l’adaptation du service ressourc

Une chargée ou un chargé de formation

Nantes Métropole

Titulaire  NANTES  Le 16 sept.  268 vues

Direction Générale Ressources (DGR) Département des Ressources Humaines (DRH) Direction Emploi Développement des Compétences (EDC)   La direction EDC (65 agents) met en œuvre la politique RH dans son domaine auprès des directions op&ea

Une référente ou un référent CAP et CCP (commission administrative/consultative paritaire)

Nantes Métropole

Titulaire  NANTES  Le 13 sept.  236 vues

Direction générale ressources (DGR) Département des ressources humaines (DRH) Direction administration des ressources humaines (ARH) Créée en septembre 2015, la Direction Administration des Ressources Humaines est une des trois directions expertes du

Responsable de service RH - environnement social et réglementation h/f

Mairie d'Ivry-sur-Seine

Titulaire ou contractuel  IVRY SUR SEINE  Le 02 sept.  327 vues

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez le service Environnement social et règlementation comprenant 3 collaborateurs (un gestionnaire, un chargé de mission et le responsable). Dans un contexte d’évolution constante du statut, des pratiques RH, des or

Conseiller emploi h/f

Mairie d'Ivry-sur-Seine

Titulaire ou contractuel  IVRY SUR SEINE  Le 30 août  330 vues

Sous l’autorité du responsable de service Emploi et développement des compétences, vous mettez en place, suivez la politique de mobilité et participez activement à l’animation de la politique de reclassement de la ville. Au sein du service EDC et en &ea