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Gestionnaire ressources humaines

Mairie de Saint-Maximin-la-Sainte-Baume

Titulaire ou contractuel  ST MAXIMIN LA STE BAUME  Le 27 août  77 vues

Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines et de son adjointe vous êtes chargé(e) de la gestion des ressources humaines de la collectivité qui emploie 300 agents.

Gestionnaire paie

Mairie de Sallaumines

Titulaire ou contractuel  SALLAUMINES  Il y a 12 h.  5 vues

Applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de la paie de l'ensemble du personnel titulaire et contractuel pour trois établissements (Ville-CCAS- Résidence jacques Duclos)

Gestionnaire de recrutement - Poste n° 2528

Mairie du Havre

Titulaire ou contractuel  LE HAVRE  Il y a 11 h.  13 vues

Service Recrutement - Formation, Missions temporaires Intégré(e) dans une équipe de 7 personnes, vous analysez les demandes de recrutement (personnel en remplacement/renfort), conseillez les services demandeurs sur les profils recherchés, le choix des candidats et organisez le processus de recrut

Responsable des Ressources Humaines

Mairie de Plobsheim

Titulaire ou contractuel  PLOBSHEIM  Il y a 12 h.  6 vues

Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, le/la Responsable des Ressources Humaines participe à la définition de la politique RH de la collectivité et à sa mise en œuvre. Il/elle veille à l'adéquation entre les besoins de la collectivité et les moyens humains et assure les

Gestionnaire Ressources Humaines

Mairie de Hennebont

Titulaire ou contractuel  HENNEBONT  Le 13 sept.  148 vues

Missions principales : Collaborateur(trice) de la Direction des Ressources Humaines (8 agents), placé(e) sous l'autorité du responsable de service Paie-Carrière-Absences-Retraite, et au sein d'une équipe constituée de trois gestionnaires RH, vous gérez la carrière et la paie des agents (du recru

Responsable carrière & paie

Agglomération du Marsan

Titulaire ou contractuel  MONT DE MARSAN  Le 15 sept.  102 vues

Sous l'autorité de la DRH et de la DRH adjointe, vous animez et contrôlez l'activité de 2 cellules de la DRH composés de 10 agents.

Directeur(rice) Adjoint(e) des Ressources Humaines

Mairie de Rumilly

Titulaire ou contractuel  RUMILLY  Le 15 sept.  103 vues

Ville centre de 16 500 habitants au sein d'une intercommunalité de 31.000 habitants, les services sont composés de 360 agents (VILLE et CCAS) répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l'enfance et à la jeunesse, service

Un Gestionnaire Carrière Paye et Vie Administrative (H/F)

Communauté d'agglomération du Pays Basque

Titulaire ou contractuel  BAYONNE  Il y a 11 h.  16 vues

La Direction des Ressources Humaines fait partie de la Direction Générale Adjointe Ressources et services supports. La DRH effectue le suivi de près de 1 200 agents communautaires et réalise jusqu'à 1 600 payes en période estivale. Elle est organisée selon trois services : Carrière, Paye, Vie Adm

Conseiller en prévention

Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault

Titulaire ou contractuel  CHATELLERAULT  Le 20 sept.  81 vues

GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Service Commun de Prévention, santé, qualité de vie au travail CONSEILLER EN PRÉVENTION (H/F) A TEMPS COMPLET (CADRE DES TECHNICIENS TERRITORIAUX)

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Mairie de Collonges-au-Mont-d'Or

Titulaire ou contractuel  COLLONGES AU MONT D OR  Le 15 sept.  98 vues

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F PÔLE RESSOURCES INTERNES

Superviseur paie

Agglomération du Marsan

Titulaire ou contractuel  MONT DE MARSAN  Le 15 sept.  92 vues

Sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice adjointe des Ressources Humaines, vous pilotez et animez l'équipe paie composée de 4 gestionnaires. Vous préparez, assurez le suivi, encadrez et contrôlez le calcul et l'exécution de la paie de l'ensemble du personnel de la Ville de Mont de Marsan

Responsable RH - ACFI - Instructeur ADS

Mairie de Bruyères

Titulaire ou contractuel  BRUYERES  Il y a 11 h.  13 vues

Catégories A, B et C - Fonctionnaire uniquement La commune de Bruyères compte actuellement 50 agents et recherche principalement son responsable RH. Ce poste sera accompagné de missions d'Agent chargé de la Fonction d'Inspection (ACFI) et d'instructeur ADS. Ces deux derniers pourront faire l'obje

Responsable Ressources Humaines

Mairie de Wambrechies

Titulaire ou contractuel  WAMBRECHIES  Le 20 sept.  68 vues

Vous assurez la responsabilité du service Ressources Humaines.

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Nogent-le-Rotrou

Titulaire ou contractuel  NOGENT LE ROTROU  Le 20 sept.  76 vues

La commune de Nogent-le-Rotrou, ville- centre d'environ 10 000 habitants est une ville accueillante au cœur du parc naturel régional du Perche, à 1h30 de Paris. Elle dispose des services essentiels au vivre ensemble comme des écoles, collèges, lycées, un hôpital, une Maison de santé, une école de m

CHARGE DE SUIVI DES PROJETS RESSOURCES HUMAINES H/F

Communauté urbaine d'Alençon

Titulaire ou contractuel  ALENCON  Le 15 sept.  95 vues

Accompagner les différents projets et dossiers RH des collectivités.

Chargé de l'emploi et des compétences (h/f)

Annemasse Agglo

Titulaire ou contractuel  ANNEMASSE  Le 15 sept.  99 vues

Le territoire d'Annemasse Agglo est situé dans le département de la Haute-Savoie (74). À la fois urbain et rural, il relève des défis de taille, induits par sa proximité à 10 km de Genève. Annemasse Agglo est l'une des agglomérations les plus dynamiques démographiquement de France, elle est dotée d'

Gestionnaire paie

Conseil Départemental - Lot

Titulaire ou contractuel  CAHORS  Il y a 12 h.  10 vues

Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département du Lot s'engage chaque jour auprès de tous ses habitants. Nos valeurs ? Intérêt général - Efficacité - Respect - Esprit d'équipe Sous l'impulsion du chef du service Gestion du personnel vous assurez la gestion de la paie

Responsable administatif du service des ressources humaines

Mairie de Laigné-en-Belin

Titulaire ou contractuel  LAIGNE EN BELIN  Le 20 sept.  61 vues

Responsable Administratif du service des Ressources Humaines

Un(e) Conseiller(e) en prévention des risques professionnels

Mâconnais Beaujolais Agglomération

Titulaire ou contractuel  HURIGNY  Le 15 sept.  89 vues

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe de l'Environnement et de l'Aménagement du Territoire, en collaboration avec une assistante administrative, un médiateur et 10 assistants de prévention Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er janvier 2022 Cycle de travail : 39 heures/sem

Gestionnaire Ressources Humaines

Mairie de La Madeleine

Titulaire ou contractuel  LA MADELEINE  Le 20 sept.  62 vues

Le (la) gestionnaire RH est chargé (e) de la gestion administrative et de la pré-liquidation de la paie du groupe d'agents dont il a la responsabilité (gestion en portefeuille).

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Saint-Denis-en-Val

Titulaire ou contractuel  ST DENIS EN VAL  Le 20 sept.  70 vues

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources hum

Gestionnaire Paie et Carrières

Communauté de communes du Pays Noyonnais

Titulaire ou contractuel  NOYON  Le 23 sept.  63 vues

Au sein de la Direction Mutualisée des ressources humaines Ville de Noyon et Communauté de communes du Pays Noyonnais, sous la responsabilité du responsable Gestion des ressources humaines, le gestionnaire carrière retraite et paie applique et gère l'ensemble des processus.

Responsable des Ressources Humaines (h/f)

Mairie de Villerupt

Titulaire ou contractuel  VILLERUPT  Le 15 sept.  99 vues

Rattaché au Directeur Général des Services, et en étroite collaboration avec lui, vous serez chargé (e) de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines. Interface entre les agents et la hiérarchie directe, le responsable des ressources humaines assumera des fonctions de conceptio

Assistant ressources humaines (h/f)

Communaute de communes du Sud-Estuaire

Titulaire ou contractuel  PAIMBOEUF  Le 15 sept.  88 vues

EPCI de 30 198 habitants, regroupant les communes de Corsept, Frossay, Paimbœuf, St Brevin les Pins, St Père en Retz et St Viaud, la Communauté de Communes Sud Estuaire met ses compétences au service des habitants, notamment dans les domaines suivants : développement économique, gestion des déchets

Responsable des ressources humaines

Mairie d'Eyzin-Pinet

Titulaire ou contractuel  EYZIN PINET  Le 15 sept.  95 vues

Sous l'autorité du secrétaire général, l'agent a la charge du fonctionnement et de l'ensemble des volets ressources humaines de la commune (recrutement, carrière, paie, formation, retraite, assurance...) Il/elle effectue une veille régulière pour connaître l'évolution de la législation en la matiè

Gestionnaire Absences et Conges(H/F)

Mairie de Nevers

Titulaire ou contractuel  NEVERS  Le 20 sept.  82 vues

UN/E GESTIONNAIRE CONGES/ABSENCES (h/f) A TEMPS COMPLET INTERNE/EXTERNE Grade cible : ADJOINT ADMINISTRATIF Placé(e) sous la responsabilité du chef de service vos missions exercées au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales de la Ville et du Centre Communal d

Gestionnaire ressources humaines

Mairie de Jacou

Titulaire ou contractuel  JACOU  Le 22 sept.  73 vues

Sous l'autorité directe de la directrice de pôle : gestion administrative en matière de ressources humaines, finances et marchés publics Rémunération statutaire (cadre d'emploi des adjoints administratifs) + prime annuelle Durée de la mission un an, à temps complet, à pourvoir au 15 octobre 20

Gestionnaire paie et absentéisme

Mairie de Lons

Titulaire ou contractuel  LONS  Le 20 sept.  75 vues

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (5 personnes), sous l'autorité du responsable adjoint des RH, vous avez pour missions d'assurer la gestion des paies des agents de la Commune et du CCAS (jusqu'à 400 paies en période estivale) dans le respect des règles statutaires et des procédures ad

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Toul

Titulaire ou contractuel  TOUL  Le 15 sept.  99 vues

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe de Directrice Adjointe des Ressources Humaines et au sein d'une équipe composée de 4 agents, l'assistant(e) RH est en charge d'un portefeuille d'agents pour lesquels il(elle) intervient sur les champs du recrutement, de la carrière et de la paie d

Gestionnaire carrière

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Orne

Titulaire ou contractuel  VALFRAMBERT  Le 15 sept.  104 vues

Rattaché(e) au Pôle Gestion de l'emploi et des carrières du centre de gestion et sous l'autorité de la responsable de Pôle.

Gestionnaire carrières et statuts (H/F)

Conseil Départemental - Meuse

Titulaire ou contractuel  BAR LE DUC  Le 15 sept.  91 vues

Offre exclusivement réservée aux agents titulaires ou lauréats de concours Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Carrières, paie budget, le gestionnaire " carrières et statut " participe à la gestion et à la mise en œuvre de l'e

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Balma

Titulaire ou contractuel  BALMA  Le 20 sept.  72 vues

Au sein de la direction des ressources humaines sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, vous assurez, en binôme, la gestion d'un portefeuille d'environ 260 agents tout statut confondu (fonctionnaires, contractuels, élus). Vous serez le/la garant (e) de l'application des règles s

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Villerupt

Titulaire ou contractuel  VILLERUPT  Le 15 sept.  98 vues

L'assistant ressources humaines (h/f) exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressourc

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Chamalières

Titulaire ou contractuel  CHAMALIERES  Le 15 sept.  123 vues

La ville et le CCAS de Chamalières emploient 350 agents municipaux dans une large gamme de métiers et de statuts. Mobilisés autour des services rendus au public, leur bon fonctionnement s'appuie sur l'articulation efficace de la ligne hiérarchique et organisationnelle, et le soutien apporté par le s

Un gestionnaire paie et carriere ( H/F)

Mairie de Megève

Titulaire ou contractuel  MEGEVE  Le 15 sept.  100 vues

Composée de 5 agents et dans le cadre d'une structuration de la DRH autour de 3 pôles : - Pôle emploi, formation et perspective - Pôle dialogue social - santé au travail - Pôle paie - carrière La commune de Megève recrute un gestionnaire paie et carrière expérimenté(e). Placé/e sous l'autori

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Sautron

Titulaire ou contractuel  SAUTRON  Le 20 sept.  65 vues

A la croisée des vallées du Cens et de la Chézine, Sautron offre à ses 8500 habitants un cadre de vie privilégié au cœur de la métropole nantaise. Forte d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique, la Ville de Sautron séduit par la qualité de ses équipements, de ses services, ses

Responsable formation et développement des compétences

Le Mans - Métropole

Titulaire ou contractuel  LE MANS  Le 15 sept.  92 vues

A moins d'une heure de Paris en TGV, Le Mans (145 000 habitants), ville-centre d'une Communauté urbaine de 210 000 habitants, est un territoire accessible, solidaire et à taille humaine, situé au cœur du département de la Sarthe. La DRH est un service mutualisé entre Le Mans Métropole, la Ville

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Mairie de Barbâtre

Titulaire ou contractuel  BARBATRE  Le 20 sept.  63 vues

Sous l'autorité du responsable des affaires administratives et financières, vous avez en charge la responsabilité de la gestion administrative du Personnel.

Agent Chargé de la Fonction d'Inspection

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Haute-Saône

Titulaire ou contractuel  NOIDANS LES VESOUL  Le 15 sept.  93 vues

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Qualité de Vie au Travail, vous assurerez les contrôles et vérifications des conditions d'application des règles en santé et sécurité au travail au sein des collectivités adhérentes du département de la Haute-Saône. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politi

Responsable RH (H/F)

Communauté de communes du Pays du Roi Morvan

Titulaire ou contractuel  GOURIN  Le 20 sept.  81 vues

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté compte 21 communes, 25 000 habitants au cœur de la Bretagne, dans un environnement préservé, offrant une qualité de vie en milieu rural, à 45 mn du littoral et de centres urbains tels que Lorient, Compte tenu des effectifs actuels (p

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Ribécourt-Dreslincourt

Titulaire ou contractuel  RIBECOURT DRESLINCOURT  Le 15 sept.  100 vues

Ribécourt-Dreslincourt est une ville dynamique où il fait bon vivre. En 2007, la commune a obtenu sa première fleur au concours des Villes et Villages Fleuris, puis une deuxième en 2015. La ville forte de ses 4197 habitants dispose de nombreux atouts : des services et des commerces de proximité, de

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Saint-Saulve

Titulaire ou contractuel  ST SAULVE  Le 15 sept.  106 vues

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources hum

Gestionnaire

SDIS de la Réunion (SDIS 974)

Titulaire ou contractuel  ST DENIS  Le 20 sept.  81 vues

Collecter, analyser et traiter les informations relatives à tous les salaires du SDIS. Préparer et saisir les fiches de paie via un système informatisé spécifique.

Responsable Carrière et Paie (H/F)

Agglo 2B - Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais

Titulaire ou contractuel  BRESSUIRE  Le 23 sept.  65 vues

Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Communauté de communes Coeur de Tarentaise

Titulaire ou contractuel  MOUTIERS TARENTAISE  Le 20 sept.  71 vues

L'assistant ressources humaines (H/F) exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il/elle traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant res

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Mairie de Vourles

Titulaire ou contractuel  VOURLES  Le 22 sept.  67 vues

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) RESSOURCES

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Montargis

Titulaire ou contractuel  MONTARGIS  Le 20 sept.  95 vues

Au sein du service R.H., vous assurerez des missions relatives à la prévention des risques professionnels ainsi que la gestion de dossiers relatifs aux pôles santé et formation.

GESTIONNAIRE DES CONTRACTUELS

Mairie de Gap

Titulaire ou contractuel  GAP  Il y a 12 h.  7 vues

Mise en œuvre des processus de déroulement de carrière, de gestion administrative des dossiers et des éléments de paie des agents contractuels des 3 collectivités (Ville, CCAS, Agglomération) dans le cadre des règles statutaires et des normes juridiques. Intervenir spécifiquement sur le suivi et la

DRH24 - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Métropole Toulon Provence Méditerranée

Titulaire ou contractuel  TOULON  Le 23 sept.  118 vues

- Assurer la gestion administrative de la direction. - Réaliser des opérations comptables. - Participer à des analyses juridiques.

Gestionnaire Ressources Humaines

Mairie de Saint-Mathieu-de-Tréviers

Titulaire ou contractuel  ST MATHIEU DE TREVIERS  Le 20 sept.  65 vues

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre.

Gestionnaire de paies-carrières (h/f)

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Loire-Atlantique

Titulaire ou contractuel  NANTES  Le 23 sept.  72 vues

Au sein de la Direction Expertise et Pilotage RH, le service Suivi statutaire des agents territoriaux du Centre de Gestion remplit une des missions obligatoires du Centre de Gestion dans le suivi du déroulement de carrière d'un fonctionnaire territorial. Du recrutement à la cessation d'activité, en

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Pertuis

Titulaire ou contractuel  PERTUIS  Le 15 sept.  129 vues

La ville de Pertuis souhaite prolonger et développer la politique de valorisation des compétences de ses agents. Il est essentiel d'accompagner les agents appartenant à la collectivité dans l'évolution de leurs carrières au travers de la formation ou de l'analyse de leurs parcours professionnels.

Gestionnaire Ressources Humaines / Pôle Maladie & Retraite

Mairie de Castres

Titulaire ou contractuel  CASTRES  Le 20 sept.  90 vues

Suite à un congé de disponibilité au sein du Pôle Maladie & Retraite - Direction des Ressources Humaines, un poste de gestionnaire RH est à pourvoir. Au sein du Pôle Maladie & Retraite (3 agents), en lien direct avec la responsable, vous assurez la gestion de l'ensemble des dossiers et procédures l

Chargé Emploi et Formation

Communauté d'agglomération d'Épinal

Titulaire ou contractuel  GOLBEY  Le 23 sept.  75 vues

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines au sein du service " Emploi et Compétences " qui se décline en trois secteurs : - Formation, - Recrutement - Mobilité, - Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC), Rattaché(e) à la Directrice Adjointe des Res

Assistant(e) Ressources Humaines Santé

Lannion-Trégor Communauté

Titulaire ou contractuel  LANNION  Le 15 sept.  97 vues

Dans un contexte de déploiement des missions de l'EPCI et de forte croissance de l'activité RH, la direction des ressources humaines recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines Santé. Sous la responsabilité du responsable du service santé, sécurité, conditions de travail et dialogue social, vous

gestionnaire paie

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Oise

Titulaire ou contractuel  BEAUVAIS  Le 20 sept.  87 vues

Gestionnaire paie pour le service optimisation - Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public - Contexte : Localisé à Beauvais, le Centre de Gestion de l'Oise, composé de 52 agents, est l'organisme de référence sur le territoire en terme de gestion des ressources humaines et d

Responsable administratif polyvalent (h/f)

Mairie de Vaux-sur-Mer

Titulaire ou contractuel  VAUX SUR MER  Il y a 11 h.  11 vues

Assurer en binôme la gestion administrative et statutaire du personnel. Participer à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité et à sa déclinaison stratégique. Assister et conseiller les élus et les services sur les questions juridiques relatives à l'exercice des compétences de la col

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Chauny

Titulaire ou contractuel  CHAUNY  Le 15 sept.  141 vues

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant(e) ressources

Chargé de recrutement

Conseil Départemental - Gers

Titulaire ou contractuel  AUCH  Il y a 12 h.  9 vues

Le Département du Gers recrute un chargé de recrutement (H/F) à temps complet, pour sa Direction Ressources Humaines (Résidence administrative AUCH). Cet agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la chef du service Gestion de l'Emploi et Formation.

GESTIONNAIRE PAIE CARRIERE / PILOTAGE MASSE SALARIALE (F/H)

Mairie de Saint-Jacques-de-la-Lande

Titulaire ou contractuel  ST JACQUES DE LA LANDE  Le 22 sept.  77 vues

La ville de St Jacques recrute un(e) gestionnaire Paie / Carrière / Retraite / Pilotage masse salariale. Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines au sein d'une équipe de 4 agents. Vous aurez comme mission principale: La gestion d'un portefeuille paie, carrières et retraite ainsi qu

Gestionnaire paie (F/H)

Mairie de Saint-Malo

Titulaire ou contractuel  ST MALO  Le 15 sept.  151 vues

Sous la responsabilité du responsable du service paie, le gestionnaire paie met en œuvre les opérations de la paie des agents de la Ville et du CCAS

Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels

Communauté de communes Estuaire et Sillon

Titulaire ou contractuel  SAVENAY  Le 15 sept.  144 vues

Rattaché à la direction des Ressources Humaines, le (la) conseiller(e) assiste et conseille l'autorité territoriale et les services de la Communauté de Communes dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail. Il

Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Eure-et-Loir

Titulaire ou contractuel  LUISANT  Il y a 11 h.  17 vues

Au sein du Pôle Santé au Travail du Centre de Gestion de la FPT d'Eure-et-Loir et sous la direction du responsable du Pôle Santé au Travail, vous êtes chargé(e) d'assister et de conseiller les collectivités et établissements publics affiliés au CdG28 dans la définition, la mise en place et le suivi

Technicien Prévention Qualité Sécurité Environnement

Angers-Loire - Métropole

Titulaire ou contractuel  ANGERS  Il y a 12 h.  6 vues

Technicien Prévention Qualité Sécurité Environnement (F/H)

ASSISTANT DE PREVENTION

Mairie d'Hénin-Beaumont

Titulaire ou contractuel  HENIN BEAUMONT  Il y a 10 h.  15 vues

Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents Analyser les risques professionnels au niveau des postes de travail Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements et des manquements constatés Prendre part aux réflexions et aux actions portant sur les mét

DRH27 - GESTIONNAIRE PAIE CARRIERE ET TEMPS DE TRAVAIL

Métropole Toulon Provence Méditerranée

Titulaire ou contractuel  TOULON  Le 23 sept.  122 vues

Dans le cadre d'une gestion intégrée des effectifs : Gestion de la paie, de la carrière et des absences d'un portefeuille d'agents.