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Chargé de recrutement

Conseil Départemental - La Réunion

Titulaire ou contractuel  ST DENIS  Il y a 4 h.  8 vues

Un poste de Chargé du recrutement est à pourvoir à la Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - Cellule Emplois de Droit Public. Sous l'autorité du responsable de cellule, le chargé de recrutement participe à la mise en œuvre des procédures de recrutement et développe l'accompagnemen

87 - Chargé du centre de ressources (h/f)

Conseil Départemental - Meurthe-et-Moselle

Titulaire ou contractuel  NANCY  Il y a 4 h.  7 vues

sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle programmation et contenus, il. elle organise la mise en place du centre de ressources de la Cité des paysages en lien avec l'ensemble des services concernés de la direction et du département (médiathèque, archives, DSI, pôle SIG ...). Il. El

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Chancelade

Titulaire ou contractuel  CHANCELADE  Il y a 4 h.  9 vues

Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.

chef du service gestion des ressources humaines

SDIS du Doubs (SDIS 25)

Titulaire ou contractuel  BESANCON  Il y a 4 h.  9 vues

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du GSRH, vous aurez pour objectif principal de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines du SDIS du Doubs, composé de 3 100 agents, dont 407 sapeurs-pompiers professionnels, 104 personnels relevant des filières administrative et tec

Chargé du recrutement

Communauté d’agglomération Béziers Méditerranée

Titulaire ou contractuel  BEZIERS  Il y a 7 h.  11 vues

Au sein du département des Ressources Humaines, et sous l'autorité de la chef du Service recrutement et formation : vous coordonnez et mettez en œuvre les procédures et les programmes de recrutement, et vous participez à la sélection des candidats.

Encadrement technique d'insertion

Communauté de communes Vienne et Gartempe

Titulaire ou contractuel  MONTMORILLON  Il y a 7 h.  10 vues

La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) composée de 55 communes et 41000 habitants. Forte de ses 55 communes, la Communauté de communes représente 28 % de la Vienne sur une superficie de 2 000 km². La CCVG recrute un encadrant technique d'insertion pour organiser une activité de producti

Responsable des ressources humaines

Mairie d'Escautpont

Titulaire ou contractuel  ESCAUTPONT  Il y a 7 h.  15 vues

Le chargé de la Gestion Administrative du personnel et des Ressources Humaines : - Coordonne, contrôle, gère l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires. - Élabore et communique les documents cadres en matière RH, - Supervise la gestion a

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Brié-et-Angonnes

Titulaire ou contractuel  BRIE ET ANGONNES  Il y a 8 h.  10 vues

L'agent devra assurer diverses missions dont les principales sont : 1.Les Ressources Humaines 2. L'Etat civil Etat civil :

Gestionnaire paies et carrières

Communauté de communes du Civraisien en Poitou

Titulaire ou contractuel  CIVRAY  Hier  19 vues

La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou souhaite recruter un (e) gestionnaire des paies et des carrières à temps complet. L'agent apportera un soutien administratif à l'équipe en poste pour la gestion administrative et statutaire du personnel de la collectivité.

Directreur/trice des ressources Humaines

Communauté de communes du Côte-Landes-et-Nature

Titulaire ou contractuel  CASTETS  Hier  26 vues

Sous l'autorité du DGS, la/le responsable des Ressources Humaines assurera la définition, le pilotage et la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de la Communauté de Communes Côte Landes Nature et du Syndicat mixte des rivières du Marensin et du Born

chargé de mission pilotage Rh Sirh

Conseil Départemental - Orne

Titulaire ou contractuel  ALENCON  Hier  17 vues

394 communes, 290 000 habitants, 1 400 agents. Budget : 393 M€. A 2 heures de Paris, en Normandie, l'Orne vous surprendra : environnement verdoyant et préservé, offre culturelle et touristique de qualité. Choisissez l'Orne pour vous épanouir. Président : Christophe de Balorre. Rejoignez-nous ! L

Gestionnaire RH

Mairie de Beaucaire

Titulaire ou contractuel  BEAUCAIRE  Hier  29 vues

La Commune de BEAUCAIRE recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines à temps complet - cadre d'emplois des adjoints administratifs, catégorie C. Le poste est à pourvoir au 1er juin 2021. Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Châteaubriant

Titulaire ou contractuel  CHATEAUBRIANT  Hier  18 vues

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources hum

Gestionnaire paie- carrière

Mairie de Falaise

Titulaire ou contractuel  FALAISE  Hier  13 vues

Au sein de la direction des ressources humaines et des systèmes d'information composée de 5 agents, placé(e) sous l'autorité de la responsable en charge de la gestion administrative du personnel de la Ville et du CCAS, vous assurez la gestion de la paie (environ 220 paies mensuelles) et le suivi de

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Mairie de La Mézière

Titulaire ou contractuel  LA MEZIERE  Hier  28 vues

DESCRIPTIF : Dans le cadre d'une mutation de la Responsable des Ressources Humaines vers une autre collectivité, la commune de La Mézière (5057 habitants) recrute son nouveau DRH (H/F). Description générale du poste : l'agent coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administ

Gestionnaire Ressources Humaines

Mairie de Mâcon

Titulaire ou contractuel  MACON  Hier  16 vues

Gestionnaire Ressources Humaines

Gestionnaire RH- Carrières

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Lozère

Titulaire ou contractuel  MENDE  Il y a 2 jours  44 vues

Le CDG48 recrute pour la mi-juin 2021 un "Gestionnaire RH-Carrières" (H/F) à temps complet par voie statutaire (cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux - Catégorie B - Filière administrative) ou à défaut par voie contractuelle. Au sein du pôle administration générale - juridique et moyens (12

Gestionnaire Ressources Humaines

Mairie de Neuville-sur-Escaut

Titulaire ou contractuel  NEUVILLE SUR ESCAUT  Il y a 2 jours  34 vues

Sous l'autorité du Maire et de la DGS, vous serez en charge de toutes les missions dévolues au service des ressources humaines.

Assistant(e) carrières et paies

Mairie de Privas

Titulaire ou contractuel  PRIVAS  Il y a 2 jours  37 vues

LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8695 habitants Bassin de population de 25 000 habitants) recrute (par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle) un(e) Assistant(e) carrières et paies - Cadre d'emplois des Adjoints Admin

Gestionnaire de paie

Mairie de Noyelles-Godault

Titulaire ou contractuel  NOYELLES GODAULT  Il y a 2 jours  36 vues

Placé sous l'autorité du Responsable du Pôle Ressources vous serez chargé principalement de : - La gestion de la paie pour 76 agents titulaires et 52 contractuels (contrats de droit public, contrats aidés) - La gestion de l'absentéisme et des congés - La gestion des dossiers de retraite

un.e gestionnaire paie-carrière, référent.e des études statistiques

Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray

Titulaire ou contractuel  ST ETIENNE DU ROUVRAY  Il y a 2 jours  15 vues

Sous la responsabilité du responsable paie carrière, intégrée dans une équipes de 5 agents, vous serez chargé.e d'appliquer et de gérer, dans le respect des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie d'un portefeuille d'agents de tous st

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Romilly-sur-Seine

Titulaire ou contractuel  ROMILLY SUR SEINE  Il y a 2 jours  25 vues

- Conseil aux élus et à la direction générale en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines - Gestion des emplois, gestion des effectifs et des compétences - Contrôle de la gestion administrative et statutaire - Suivi des instances paritaires (CT, CAP) - Elaboration et suivi de

Gestionnaire Ressources Humaines

Mairie de Saint-Julien-les-Villas

Titulaire ou contractuel  ST JULIEN LES VILLAS  Il y a 2 jours  17 vues

Au sein d'une commune de 7000 habitants. Dans le cadre d'un départ en retraite au sein du service RH constitué de 2 collaborateurs, vous serez rattaché au Responsable Rh et Finances. Vous aurez pour objectif de réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel dans le respect des procédur

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Saint-Saulve

Titulaire ou contractuel  ST SAULVE  Il y a 2 jours  13 vues

Participe à la conception et anime la politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité (Commune et CCAS)

Chef de service Gestion des Ressources Humaines

SDIS du Doubs (SDIS 25)

Titulaire ou contractuel  BESANCON  Il y a 2 jours  13 vues

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du GSRH, vous aurez pour objectif principal de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines du SDIS du Doubs, composé de 3 100 agents, dont 407 sapeurs-pompiers professionnels, 104 personnels relevant des filières administrative et tec

Directeur des ressources humaines (h/f)

SDIS du Doubs (SDIS 25)

Titulaire ou contractuel  BESANCON  Il y a 2 jours  19 vues

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du GSRH, vous aurez pour objectif principal de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines du SDIS du Doubs, composé de 3 100 agents, dont 407 sapeurs-pompiers professionnels, 104 personnels relevant des filières administrative et tec

Conseiller en prévention des risques professionnels

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Guyane

Titulaire ou contractuel  CAYENNE  Il y a 2 jours  30 vues

Conseiller en prévention des risques professionnels Prévention

Un expert RH « Gestion des carrières et de la paie »

Communauté de communes du Haut-Anjou

Titulaire ou contractuel  CHATEAUNEUF SUR SARTHE  Il y a 2 jours  18 vues

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 16 communes (soit plus de 36.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une

GESTIONNAIRE RH

SDIS du Doubs (SDIS 25)

Titulaire ou contractuel  BESANCON  Il y a 2 jours  19 vues

Gestionnaire au sein du service gestion des ressources humaines Bureau gestion des effectifs, du temps de travail et de la protection sociale

Chargé (e) de recrutement

Communauté d'agglomération du Grand Sénonais

Titulaire ou contractuel  SENS  Il y a 3 jours  74 vues

Au sein de la Direction des ressources Humaines, sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé (e) d'assurer les missions de recrutement pour l'ensemble de la collectivité.

RESPONSABLE GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Communauté de communes du Cap-Sizun - Pointe du Raz

Titulaire ou contractuel  AUDIERNE  Le 12 avr.  78 vues

Située à la pointe extrême de la Cornouaille, le pouvoir de séduction du Cap Sizun est évident : ce "bout du monde " aux multiples visages, de la terre à la mer, a notamment été reconnu, depuis 2012, par l'obtention du label " Grand Site de France ", autour du site de la pointe du Raz. Fort de 10 co

Assistant ressources humaines (H/F)

Conseil Départemental - Haute-Marne

Titulaire ou contractuel  CHAUMONT  Le 12 avr.  68 vues

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle " recrutement - mobilité - formation et relations sociales", vous collaborez à l'organisation et à la mise en œuvre du processus du recrutement des agents pour l'ensemble des directions de la collectivité et participerez également à la mise en p

Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Mairie d'Obernai

Titulaire ou contractuel  OBERNAI  Le 12 avr.  81 vues

La Ville d'Obernai recrute pour sa Direction des Ressources Humaines (5 agents) par voie statutaire ou recrutement direct dans le cadre d'une vacance d'emploi Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) Filière administrative - catégorie C Cadre d'emplois des adjoints administratifs territ

Responsable Ressources Humaines

Mairie du Bourg-d'Oisans

Titulaire ou contractuel  LE BOURG D OISANS  Le 12 avr.  49 vues

En ce début de nouveau mandat, les élus viennent de définir leur projet politique. Ce projet politique est ambitieux et souhaite repositionner le Bourg d'Oisans comme commune centre de la communauté de communes de l'Oisans. Pour cela nous avons été retenus dans le cadre du dispositif " Petites Vil

Assistante administrative

Communauté d'agglomération Valenciennes Métropole

Titulaire ou contractuel  VALENCIENNES  Le 12 avr.  61 vues

Sous la responsabilité de la Directrice des Assemblées et missions de la Direction Générale, vous aurez pour mission l'organisation de la direction et des assemblées délibérantes.

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie du Haillan

Titulaire ou contractuel  LE HAILLAN  Le 12 avr.  51 vues

DESCRIPTION Assurer la gestion de l'absentéisme et du temps de travail. Assurer les tâches administratives relatives aux demandes d'emploi, stages, recrutement, ...

Directeur des ressources humaines (h/f)

Pôle emploi de Rive-de-Gier

Titulaire ou contractuel  RIVE DE GIER  Le 12 avr.  51 vues

La ville de Rive de Gier recrute son/sa directeur/trice des Ressources humaines. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, la direction des ressources humaines participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines dans la collectivité (Ville

Référent PPR et mobilités

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Gironde (CDG33)

Titulaire ou contractuel  BORDEAUX  Le 12 avr.  60 vues

Le Centre de Gestion de la Fonction publique Territoriale de la Gironde (100 collaborateurs) propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne, au quotidien pr

Gestionnaire de paie

Conseil Départemental - Pas-de-Calais

Titulaire  ARRAS  Le 09 avr.  253 vues

Rattachée au Pôle Ressources et Accompagnement, la Direction des Ressources Humaines est composée de deux directions adjointes et de deux missions afin de renforcer les dimensions de l’activité RH : telles la proximité, le pilotage et l’accompagnement, l

GESTIONNAIRE PAYE MALADIE TEMPS DE TRAVAIL (H/F)

Communauté de communes Fier-et-Usses

Titulaire ou contractuel  SILLINGY  Le 09 avr.  83 vues

La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) regroupe 7 Communes, pour un bassin de vie de plus de 15 000 habitants. Le service RH mutualisé, porté par la CCFU, a été créé le 1er janvier 2017. Il assure la gestion mutualisée des ressources humaines de 5 Collectivités : la CCFU et les Communes

UN GESTIONNAIRE CARRIERES

Mairie de Montbéliard

Titulaire ou contractuel  MONTBELIARD  Le 09 avr.  95 vues

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Ressources Humaines, un(e) gestionnaire de carrières.

SECRETAIRE DE MAIRIE - GESTIONNAIRE RH(F/H)

Mairie de Livré-sur-Changeon

Titulaire ou contractuel  LIVRE SUR CHANGEON  Le 09 avr.  98 vues

Dans le cadre d'un congé maternité la commune recrute un(e) responsable RH à temps non complet. (16 h semaine - organisation à négocier ) Poste à pourvoir à compter du 14 mai 2021 Durée: 8 mois CV et lettre de motivation à mairie.livresurchangeon@wanadoo.fr Date limite de candidature: 17 avril 2

Chargé/e de recrutement

Communauté de communes de Parthenay-Gatine

Titulaire ou contractuel  PARTHENAY  Le 08 avr.  95 vues

Dans le cadre d'un remplacement, la communauté de communes Parthenay-Gâtine recrute un chargé de recrutement. Sous l'autorité du responsable du service " Ressources Humaines ", le chargé de recrutement conduit, pour le compte de la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine, de la Ville de Parthena

Coordonnateur de prévention (H/F)

Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges

Titulaire ou contractuel  ST DIE DES VOSGES  Le 08 avr.  126 vues

Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe des Services de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges, vous prenez en charge la déclinaison stratégique et opérationnelle de la politique prévention et sécurité sur un périmètre de cinq entités (Ville, CCAS, Caisse des écoles, Communauté

Directeur des ressources humaines (h/f)

Communauté de communes Vallée de l'Hérault

Titulaire ou contractuel  GIGNAC  Le 08 avr.  127 vues

La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 40 201 habitants - à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique recrute un(e) Directeur-trice des Ressources Humaines. Affectation : Direction des Ressources Humaines Statut : Titulaire, Attaché ou Atta

Secrétaire insertion

Conseil départemental - Alpes de Haute-Provence

Titulaire ou contractuel  DIGNE LES BAINS  Le 08 avr.  107 vues

Gestion administrative et informatique des dossiers des bénéficiaires du rSa.

Gestionnaire Ressources Humaines

Mairie de Cordemais

Titulaire ou contractuel  CORDEMAIS  Le 08 avr.  73 vues

Dans le cadre de la création d'un service Ressources Humaines suite à une démutualisation, sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, vous assurez en binôme la gestion administrative et statutaire du personnel (73 agents) dans le respect des procédures et des dispositions réglementai

Un(e) Agent Administratif

Mairie de Canteleu

Titulaire ou contractuel  CANTELEU  Le 08 avr.  56 vues

Au sein de la Direction des Finances et des Ressources Humaines et sous la responsabilité des Responsables Finances et Ressources Humaines vous serez chargé(e) de gérer des missions administratives en Finances et en RH.

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Thyez

Titulaire ou contractuel  THYEZ  Le 08 avr.  53 vues

Au sein d'une commune de plus de 6500 habitants vous aurez en charge la gestion du personnel, environ 75 agents permanents et une vingtaine de saisonniers. Sous l'autorité de la Directrice générale des services vous assurez la gestion des ressources humaines de la collectivité : management, gestio

Chef de service ressources humaines

Mairie de Saint-Avold

Titulaire ou contractuel  ST AVOLD  Le 08 avr.  51 vues

- élaborer la définition et la politique des ressources humaines de la collectivité - piloter et animer le dialogue social et les instances représentatives - piloter la gestion administrative et statutaire - piloter l'activité ressources humaines et la masse salariale

Assistant-e médical-e 60% (secteur Nord Isère)

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Isère

Titulaire ou contractuel  ST MARTIN D HERES  Le 08 avr.  94 vues

Notre établissement a pour mission de soutenir les près de 800 collectivités et établissements de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, santé et sécurité au travail... Dans un contexte de

Gestionnaire paie carrière

Communauté d'agglomération du Grand Avignon

Titulaire ou contractuel  AVIGNON  Le 08 avr.  93 vues

Le Grand Avignon recrute 1 Gestionnaire paie carrière. Cadre d'emploi des adjoints administratifs - Catégorie C.

ASSISTANT RH

Conseil Départemental - Vaucluse

Titulaire ou contractuel  AVIGNON  Le 08 avr.  142 vues

Assure en lien avec le référent administratif, l'instruction, la gestion et le suivi des demandes ou de dossiers liés à la gestion des temps de travail, l'évaluation professionnelle, la promotion et les commissions administratives (CAP et CCP)

Gestionnaire ressources humaines en charge des instances paritaires

Conseil Départemental - Vosges

Titulaire ou contractuel  EPINAL  Le 08 avr.  98 vues

- Etre en appui du Directeur des Ressources Humaines dans le pilotage du dialogue social : politique de dialogue social, calendrier social, relations avec les organisations syndicales, etc. - Assurer le bon fonctionnement des différentes instances formelles et informelles de dialogue social - Actu

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Loyettes

Titulaire ou contractuel  LOYETTES  Le 08 avr.  52 vues

Conditions de recrutement : Il s'agit d'un poste ouvert prioritairement aux contractuels pour une durée de minimum 1 an. Cependant, les candidatures de fonctionnaires ne sont pas exclues. Le poste consistera à venir renforcer le service RH en raison d'un temps partiel, pour motif familial, de l'a

Gestionnaire des ressources humaines

Mairie du Versoud

Titulaire ou contractuel  LE VERSOUD  Le 08 avr.  80 vues

La commune de LE VERSOUD recherche pour son Pôle Administratif 1 gestionnaire des ressources humaines à temps complet. Le recrutement s'effectuera soit par voie de mutation soit par le recrutement d'un personnel contractuel (CDD) dans le cadre d'emploi des Rédacteurs territorial / Adjoints admini

GESTIONNAIRE DE PROTECTION SOCIALE ET ABSENCES

Mairie de Colomiers

Titulaire ou contractuel  COLOMIERS  Le 07 avr.  96 vues

LA VILLE DE COLOMIERS (39425 HABITANTS) POUR LE PÔLE RESSOURCES HUMAINES RECHERCHE EN INTERNE / EXTERNE 1 GESTIONNAIRE DE PROTECTION SOCIALE ET ABSENCES CATEGORIE C Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomie

Responsable du Pôle Ressources

Mairie de Divatte-sur-Loire

Titulaire ou contractuel  LA CHAPELLE BASSE MER  Le 07 avr.  105 vues

Poste rattaché au Directeur général des services. Durée de travail hebdomadaire : temps complet 39 heures + 23 jours de RTT. Poste basé à la mairie-siège de Divatte-Sur-Loire. Contraintes particulières : 3 à 4 réunions en soirée par an.

Responsable Ressources humaines - Assistant(e) DGS - Responsable Election

Mairie de Gandrange

Titulaire ou contractuel  GANDRANGE  Le 07 avr.  132 vues

Poste vacant suite à mutation externe Poste en collaboration directe avec le DGS, les chefs de service, et les élus. " Fonction RH " : Applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie : supervise et coordonne

Responsable Ressources humaines - Assistant(e) DGS - Responsable Election

Mairie de Gandrange

Titulaire ou contractuel  GANDRANGE  Le 07 avr.  54 vues

Poste vacant suite à mutation externe Poste en collaboration directe avec le DGS, les chefs de service, et les élus. " Fonction RH " : Applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie : supervise et coordonne

GESTIONNAIRE DE PROTECTION SOCIALE ET ABSENCES

Mairie de Colomiers

Titulaire ou contractuel  COLOMIERS  Le 07 avr.  107 vues

LA VILLE DE COLOMIERS (39425 HABITANTS) POUR LE PÔLE RESSOURCES HUMAINES RECHERCHE EN INTERNE / EXTERNE 1 GESTIONNAIRE DE PROTECTION SOCIALE ET ABSENCES CATEGORIE C Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomie

Assistant.e de gestion des ressources humaines

Mairie de Mondeville

Titulaire ou contractuel  MONDEVILLE  Le 07 avr.  106 vues

Dans le cadre du départ de la collectivité de la gestionnaire RH coordonnatrice de la paie, la collectivité recrute son/sa remplaçant.e, qui intégrera une équipe RH dynamique composée de six agents (une directrice, une secrétaire, une assistante médecine-prévention, trois assistantes de gestion des

Chargé-e de recrutement et développement des ressources humaines

Mairie de Saint-Jean-de-la-Ruelle

Titulaire ou contractuel  ST JEAN DE LA RUELLE  Le 07 avr.  113 vues

Ce poste est rattaché au pôle relations sociales et développement des compétences (Direction des ressources humaines) qui a pour missions principales: * Contribuer aux projets d'organisation ou de réorganisation de la ville et du CCAS en lien avec le directeur, * Mettre en œuvre et assurer le suiv

Gestionnaire Paie et Temps de travail

Le Grand Narbonne

Titulaire ou contractuel  NARBONNE  Le 07 avr.  100 vues

Sous l'autorité directe de la DRH et au sein d'une équipe de 2 gestionnaires paie, vous serez chargé(e) d'assurer l'ensemble des phases du processus de paie tout en étant le ou la référent(e) en terme de gestion administrative du temps de travail au sein de la collectivité.

Un.e assistant.e paie

Mairie de Clermont-Ferrand

Titulaire ou contractuel  CLERMONT FERRAND  Le 07 avr.  111 vues

Sous l'autorité de la Responsable du secteur paie de la DCPP, vous êtes chargé.e d'assurer un appui administratif.

Responsable des ressources humaines

Mairie de Ville-la-Grand

Titulaire ou contractuel  VILLE LA GRAND  Le 07 avr.  95 vues

La Mairie de Ville-la-Grand recrute son responsable des ressources humaines. En collaboration directe avec la direction générale des services, vous aurez pour missions de définir et mettre en œuvre la politique des ressources humaines de la collectivité et de piloter et coordonner les missions du se

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Mazan

Titulaire ou contractuel  MAZAN  Le 06 avr.  155 vues

L'agent assure la gestion administrative des dossiers de l'ensemble du personnel (70 agents : titulaires, stagiaires, contractuels, CAE-PEC), intégrant la gestion des paies, le temps de travail et l'absentéisme, L'agent assure la gestion administrative des dossiers de l'ensemble du personnel, en bin

Assistant ressources humaines (h/f)

SDIS du Lot (SDIS 46)

Titulaire ou contractuel  CAHORS  Le 06 avr.  155 vues

Dans le cadre d'un surcroît de travail, le Service Départemental d'Incendie et de secours du Lot (SDIS) recrute, au titre de l'article 3-I Alinéa 1 de la loi n°84-53 - accroissement temporaire d'activité, pour tenir l'emploi d'assistant(e) ressources humaines du service des ressources humaines-tra

Assistant administratif CAP, CCP et évaluation

Communauté urbaine Caen la Mer

Titulaire ou contractuel  CAEN  Le 06 avr.  124 vues

Sous l'autorité de la responsable de pôle, vous assistez et prenez en charge la gestion administrative des CAP (Commissions Administratives Paritaires) et des CCP (Commissions Consultatives Paritaires), participez à la gestion du processus d'avancement de grade et promotion interne ainsi qu'au suivi

Responsable RH

Mairie de Belleville-sur-Loire

Titulaire ou contractuel  BELLEVILLE SUR LOIRE  Le 02 avr.  203 vues

Effectue des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires. Coordonne, contrôle, gère l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires. L'agent, en collaboration avec deux collègues, est chargé de la gest

Assistant(e) de ressources humaines

Conseil Départemental - Bouches du Rhône

Titulaire ou contractuel  MARSEILLE  Le 02 avr.  205 vues

Assistant(e) de ressources humaines Direction des ressources humaines

Conseiller(e) mobilité recrutement

Métropole Aix-Marseille-Provence

Titulaire ou contractuel  MARSEILLE  Le 02 avr.  196 vues

Conseiller(e) mobilité recrutement Direction des ressources humaines

GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE (F/H)

Mairie de Bain-de-Bretagne

Titulaire ou contractuel  BAIN DE BRETAGNE  Le 02 avr.  196 vues

La ville de Bain-de-Bretagne recherche un ou une gestionnaire carrière-paie. Au sein du pôle ressources de la ville qui comprend le service ressources humaines et la comptabilité, vous assurez le suivi des carrières et préparer la paie des services compris dans votre portefeuille.

Directeur(trice) de pôle Ressources et Modernisation de l'action publique - D.R.H

Mairie de Châteaurenard

Titulaire ou contractuel  CHATEAURENARD  Le 02 avr.  179 vues

Directeur(trice) de pôle Ressources et Modernisation de l'action publique - D.R.H Direction du Pôle Ressources et Modernisation de l'action publique

Gestionnaire carrière-paie H/F

Mairie de Vertou

Titulaire ou contractuel  VERTOU  Le 02 avr.  124 vues

LA VILLE DE VERTOU RECRUTE UN GESTIONNAIRE CARRIÈRE PAIE H/F POSTE DE CATÉGORIE B DE LA FILIÈRE ADMINISTRATIVE TEMPS COMPLET VOICI NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET... Vertou, avec ses 25 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, e

Gestionnaire carrières

Agglomération du Marsan

Titulaire ou contractuel  MONT DE MARSAN  Le 02 avr.  141 vues

Dans le respect des dispositions légales et réglementaires, vous êtes en charge du suivi de la carrière et de l'absentéisme des agents titulaires et contractuels des établissements gérés par la DRH mutualisée. (Ville / Agglo/ CCAS / CIAS)

Chef d'équipe rémunération (n°1013)

Conseil Départemental - Gard

Titulaire ou contractuel  NIMES  Le 01 avr.  153 vues

Missions de la direction/service : Le service administration des ressources humaines (SARH) de la direction des ressources humaines, service essentiel au fonctionnement de la direction est en charge de procéder de l'édiction et au suivi de tous les actes liés à la carrière des agents départementaux

Gestionnaire du service Intérim h/f

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Puy-de-Dôme (CDG 63)

Titulaire ou contractuel  CLERMONT FERRAND  Le 01 avr.  145 vues

LE CENTRE DÉPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU PUY-DE-DÔME, 626 communes et établissements publics affiliés - 11 500 agents gérés recrute par voie statutaire UN GESTIONNAIRE DU SERVICE INTERIM H/F, sur le grade d'adjoint administratif principal de 2ème ou 1ère classe.

Secrétaire de compagnie (CDD 5 mois - remplacement)

SDIS du Bas-Rhin (SDIS 67)

Titulaire ou contractuel  STRASBOURG  Le 01 avr.  166 vues

Le service territorial d'incendie et de secours du Bas-Rhin (STIS 67) est un établissement public autonome, ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement. Le STIS 67 est composé d’un corps départemental de sapeurs-pompiers profession

ASSISTANT(E) RH PAIE ET COMPTABILITE

Communauté de communes de la région de Molsheim-Mutzig

Titulaire ou contractuel  MOLSHEIM  Le 01 avr.  137 vues

* Assurer la gestion administrative des agents de la collectivité (déroulement carrière, gestion de la paie, suivi médical et gestion du temps de travail) * Assurer le suivi de la taxe de séjour * Réalisation, émission et suivi comptable de titres et mandats * Conseil et information auprès du per

Gestionnaire de paie (H/F)

Communauté d'agglomération Beaune-Côte-et-Sud

Titulaire ou contractuel  BEAUNE  Le 01 avr.  127 vues

Au sein de la Direction des Ressources et des Relations Humaines, service mutualisé, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez l'ensemble du processus de paie des agents de la ville de Beaune, dans le respect des procédures RH et des dispositions législatives et

Assistant(e) de gestion des Ressources Humaines

Communauté d'agglomération de Forbach Porte-de-France

Titulaire ou contractuel  FORBACH  Le 01 avr.  158 vues

La Communauté d'Agglomération Forbach Porte de France (collectivité de 80000 habitants, située en Moselle-Est, à 1H40 de Paris et de Francfort par le train à grande vitesse), recrute : un(e) Assistant(e) de gestion des Ressources Humaines : Cadre d'emploi des Rédacteurs, catégorie B, filière

Apprenti en gestion budgétaire de ressources humaines (H/F)

Conseil Départemental - Haute-Marne

Titulaire ou contractuel  CHAUMONT  Le 01 avr.  131 vues

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle " carrière, expertise statutaire et budget ", vous collaborez à l'élaboration, au contrôle et au suivi du budget " ressources humaines ", des indemnités des élus et à son interface avec la paie.

Gestionnaire carrière-paie (H/F)

Communauté de communes du Bassin de Pompey

Titulaire ou contractuel  POMPEY  Le 01 avr.  117 vues

Dans un contexte de développement rythmé des compétences de l'intercommunalité, le Bassin de Pompey, fort de plus de 260 agents permanents, a élaboré et met en œuvre un projet de territoire à l'horizon 2030. La Direction des Ressources Humaines accompagne ces projets et recrute un(e) gestionnaire ca

GESTIONNAIRE CARRIÈRE ET RÉMUNÉRATION (H/F)

Conseil Départemental - Territoire de Belfort

Titulaire ou contractuel  BELFORT  Le 01 avr.  131 vues

CONTEXTE DU POSTE Le/la gestionnaire est en charge de la gestion des ressources humaines d'un portefeuille d'agents de la collectivité. Son rôle est donc essentiel : gestion des carrières des agents départementaux et élaboration des paies. Le/la gestionnaire concerné(e) assurera la liquidation de

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Crest

Titulaire ou contractuel  CREST  Le 01 avr.  120 vues

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en ¿uvre. Recrutement de fonctionnaire ou inscrit sur liste d'aptitude - A défaut poste ouvert à recrutement contractuel art. 3-2 ou 3-3-2° loi 84-53

Référent ressources humaines

Mairie de Bischheim

Titulaire ou contractuel  BISCHHEIM  Le 01 avr.  179 vues

Au sein d'une équipe de 7 agents, le référent RH assurera le traitement et la gestion d'un portefeuille de dossiers de 60 agents (à compter du recrutement jusqu'au départ en retraite), en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

GESTIONNAIRE DES CONTRACTUELS

Mairie de Gap

Titulaire ou contractuel  GAP  Le 01 avr.  130 vues

Mise en œuvre des processus de déroulement de carrière, de gestion administrative des dossiers et des éléments de paie des agents contractuels des 3 collectivités (Ville, CCAS, Agglomération) dans le cadre des règles statutaires et des normes juridiques. Intervenir spécifiquement sur le suivi et la

Conseiller.ère en prévention des risques - Document unique

Mairie de Nevers

Titulaire ou contractuel  NEVERS  Le 01 avr.  57 vues

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service sécurité, hygiène et salubrité de la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique, vos missions seront de : Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnelles et d'amé

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie d'Hersin-Coupigny

Titulaire ou contractuel  HERSIN COUPIGNY  Le 01 avr.  146 vues

Responsable de la gestion administrative du personnel

RESPONSABLE FINANCES ET RESSOURCES HUMAINES

Mairie de Luc-sur-Mer

Titulaire ou contractuel  LUC SUR MER  Le 01 avr.  142 vues

en lien étroits et permanents (circuit court de décisions) avec les élus et le Directeur Général des Services, et aidé par une collaboratrice, vous serez responsable des finances et des ressources humaines

Gestionnaire pôle formation/Retraites/Absences/Médaille/Médecine du travail

Mairie de Saint Laurent du Maroni

Titulaire ou contractuel  ST LAURENT DU MARONI  Le 01 avr.  151 vues

Gestionnaire pôle formation/Retraites/Absences/Médaille/Médecine du travail Direction des Ressources Humaines

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Saint-Alban

Titulaire ou contractuel  ST ALBAN  Le 01 avr.  139 vues

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources hum

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Sérignan

Titulaire ou contractuel  SERIGNAN  Le 01 avr.  143 vues

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre.

Chargé de l'attractivité et du recrutement des médecins territoriaux H/F

Conseil Départemental - Val-d’Oise

Contractuel  CERGY  Le 31 mars  416 vues

Direction de l’Enfance, de la Santé et de la Famille Cergy - La Palette             Le chargé de l’attractivité et du recrutement des médecins territoriaux aura pour mission de faciliter et contri

Responsable unité Carrières/Instances paritaires (H/F)

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

Titulaire  STE FOY LES LYON  Le 09 mars  + de 500 vues

La perspective de rejoindre une structure dynamique et innovante vous motive ? Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires!   Fort de ses 140 experts, le CDG69 recrute   Son Responsable de l’unité Carrières/Instances paritaires H / F Sous la responsa