22 Offres trouvées

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Mairie de Villerest

Titulaire ou contractuel  VILLEREST  Le 22 juin  112 vues

La commune de Villerest compte 5288 habitants et est située en Région Auvergne Rhône Alpes en pays Roannais. La commune est rattachée à Roannais Agglomération. Elle est composée de 35 agents titulaires et 14 agents contractuels. Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Ressources, le/l

Directeur-rice adjoint(e) du pôle Supports - RRH

Mairie du Port-Marly

Titulaire ou contractuel  LE PORT MARLY  Le 17 juin  126 vues

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Supports, le directeur adjoint ou la directrice adjoint(e) de pôle supports sécurise les pratiques RH tout en accompagnant les évolutions organisationnelles et humaines de la collectivité. Il ou elle contribue également, de manière transversale, au fonctionnement

Assistant gestionnaire RH et financière

Mairie de Reichstett

Titulaire ou contractuel  REICHSTETT  Le 22 juin  74 vues

Vous participez à la gestion administrative du personnel ainsi qu'au suivi des opérations budgétaires et comptables de la collectivité. Les missions s'inscrivent dans le respect du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale.

Chargé(e) de gestion Administrative des Ressources Humaines et des Affaires Sociales

Mairie de Prigonrieux

Titulaire ou contractuel  PRIGONRIEUX  Le 17 juin  100 vues

Au sein d’une collectivité dynamique de 39 agents, sous l’autorité du Responsable du Pôle Administratif, ressources humaines et finances, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementai

GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F)

Mairie du Bourget-du-Lac

Titulaire ou contractuel  LE BOURGET DU LAC  Le 17 juin  130 vues

Dans le cadre d’une vacance d’emploi, la mairie recherche un.e gestionnaire carrière et paie sur un poste à temps non-complet de 31,50 par semaine. Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2026. Le service est composé de la responsable et d’un.e gestionnaire pour un effectif total de 90 agen

Chargé de missions ressources humaines

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Moselle (CDG 57)

Titulaire ou contractuel  MONTIGNY LES METZ  Le 17 juin  132 vues

Dans le cadre de la structuration et de la modernisation de sa fonction ressources humaines, le Centre de Gestion recrute un(e) chargé(e) de mission Ressources humaines. Sous l’autorité du responsable du Pôle Moyens Généraux, l’agent contribue à la définition, à la mise en œuvre, au suivi et à la sé

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Communauté de communes du Pays de Craon

Titulaire ou contractuel  CRAON  Le 22 juin  74 vues

Placé-e sous l’autorité de la direction des ressources humaines, il/elle assure la gestion administrative tous statuts confondus et en transversalité avec l’assistant-e ressources humaines.

Gestionnaire Ressources Humaines

Mairie de Caudebec-lès-Elbeuf

Titulaire ou contractuel  CAUDEBEC LES ELBEUF  Le 18 juin  125 vues

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la gestion des ressources humaines et de l’accompagnement des agents au quotidien ? La collectivité recrute son/sa Gestionnaire Ressources Humaines. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion administra

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Mairie d'Harfleur

Titulaire ou contractuel  HARFLEUR  Le 22 juin  123 vues

4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d’un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés. Sociale et solidaire, bénéficiant d

Assistant de prévention (F/H)

Angers-Loire - Métropole

Titulaire ou contractuel  ANGERS  Le 17 juin  123 vues

Angers Loire Métropole recrute pour sa Direction Cycle des Déchets un Assistant de prévention (F/H) Contribuez à protéger celles et ceux qui assurent un service essentiel aux habitants Chaque jour, les agents de la gestion des déchets interviennent sur l’ensemble du territoire pour assurer un servic

Responsable administration et gestion statutaire

Mairie de Rezé

Titulaire ou contractuel  REZE  Le 17 juin  148 vues

Descriptif du service La direction des ressources humaines c’est une équipe de plus de 32 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les

Gestionnaire Absentéisme et temps de travail

Mairie d'Arras

Titulaire ou contractuel  ARRAS  Le 22 juin  118 vues

Le Service Gestion Statutaire du Personnel s’emploie à adapter, à professionnaliser, à rationnaliser, à fiabiliser et à optimiser les leviers de Gestion des Ressources Humaines que sont l’évaluation, la gestion des carrières, du temps de travail et de l’action sociale. Dans un cadre statutaire et ré

Assistant de prévention (h/f)

Communauté de Communes Baugeois-Vallée

Titulaire ou contractuel  BAUGE  Le 22 juin  73 vues

Rejoindre la communauté de communes Baugeois-Vallée c'est agir pour améliorer le quotidien et la sécurité au travail de nos 124 agents qui œuvrent dans des domaines variés (enseignement musical, exploitation assainissement, collecte des déchets, administration…). Vous souhaitez faire partie d'une éq

Chargé-e de formation, gestion des compétences et QVT

Communauté de communes Faucigny-Glières

Titulaire ou contractuel  BONNEVILLE  Le 17 juin  97 vues

Au sein de l'équipe des ressources humaines, vous êtes l’interlocuteur-trice de référence pour les agents sur vos domaines de compétences et travaillez avec tous les services de la Ville de Bonneville et de la communauté de communes Faucigny Glières.

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Mairie de Reignier-Ésery

Titulaire ou contractuel  REIGNIER ESERY  Le 17 juin  142 vues

Au sein du pôle ressources et sous l’autorité du Responsable ressources humaines vous assurez la gestion des ressources humaines de la Commune.

Gestionnaire RH - référent qualité de vie au travail et prévention (h/f)

Mairie d'Yutz

Titulaire ou contractuel  YUTZ  Le 18 juin  135 vues

Sous l’autorité du Directeur des Ressources Internes et de l’Innovation, l’agent contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention, de santé et de qualité de vie et des conditions de travail de la collectivité. Il assure le suivi des risques professionnels, l’accompagneme

Chargé de la carrière et de la paie

Mairie de Linas

Titulaire ou contractuel  LINAS  Le 18 juin  134 vues

Sous l’autorité du responsable des Ressources Humaines, le gestionnaire carrière/paie a la charge de l’application et la gestion à partir des dispositifs législatifs et réglementaires de l'ensemble des processus de déroulement de la carrière et paie des agents de son portefeuille. Il assure l’accuei

Gestionnaire administrati(ve) du personnel / paie

Ouest Aveyron Communauté

Titulaire ou contractuel  VILLEFRANCHE DE ROUERGUE  Le 22 juin  75 vues

Composée de 29 communes et 28 000 habitants, OAC est un territoire bénéficiant d’atouts forts par sa localisation, son patrimoine naturel et historique, et son tissu économique diversifié. Engagée dans une véritable démarche de transition territoriale de responsabilité sociétale autour de son projet

Assistant(e) gestionnaire RH

Conseil Départemental - Allier

Titulaire ou contractuel  MOULINS  Le 22 juin  72 vues

Participer à l'organisation pratique du service. Assurer la gestion administrative des candidatures et des inscriptions aux formations du CNFPT. Participer à la gestion administrative et financière du service.

Assistant(e) de gestion Ressources Humaines / Chargé(e) de publication

Mairie de La Tour-du-Crieu

Titulaire ou contractuel  LA TOUR DU CRIEU  Le 22 juin  115 vues

Placé sous l'autorité du Secrétaire Général, l'Assistant(e) Ressources Humaines / Chargé(e) de publication a pour missions d'assurer la gestion administrative des activités RH, gérer l'instruction de dossiers administratifs et d'assurer la gestion de la communication externe de la collectivité.

Responsable paie

Mairie de Fos-sur-Mer

Titulaire ou contractuel  FOS SUR MER  Le 22 juin  69 vues

Rattaché(e) au Directeur et à son Adjointe des Ressources Humaines Le responsable paie pilote, coordonne et sécurise l’ensemble du processus de paie de la collectivité afin de garantir la fiabilité des rémunérations, le respect des échanges et la conformité règlementaire

Chargé(e) de Recrutement - Formation - Mobilité

Conseil Départemental - Allier

Titulaire ou contractuel  MOULINS  Le 22 juin  66 vues

MISSIONS Organiser et traiter l’ensemble du processus de recrutement en interne comme en externe. Conseiller et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels (Mobilité choisie – Développement des Compétences – Parcours individuels de formation). Conseiller et accompagner les services et