59 Offres trouvées

Gestionnaire Carrière-Paie

Mairie d’Agen

Titulaire ou contractuel  AGEN  Il y a 7 h.  29 vues

* Traitement des paies : gestion d'un portefeuille de 300 agents permanents. Contrôle des saisies des dossiers sur le logiciel Astre-RH, ; saisies des éléments de paie ; contrôle de la paie et de l'application des éléments constitutifs de la rémunération liée à la carrière (SFT, NBI, régime indemn

Gestionnaire carrière-paie

Mairie de Saint-Denis

Titulaire ou contractuel  ST DENIS  Il y a 8 h.  28 vues

La Ville de Saint-Denis recrute pour la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du responsable service carrière-paie, un(e) gestionnaire carrière-paie. Recrutement à temps complet sur la base de 35 heures par semaine en article 3-2 du 26 janvier 1984.

Un Chargé de Coordination Prévention et Santé au Travail

Conseil Départemental - Moselle

Titulaire ou contractuel  METZ  Il y a 8 h.  24 vues

Placé sous l'autorité du Chef du Service de Santé au Travail, le Chargé de Coordination Prévention et Santé au travail sera en charge : - d'élaborer et conduire des projets ou démarches de prévention en matière de santé et sécurité au travail, internes à la DRHLS ou transversaux dans la collectivit

CHARGE DE RECRUTEMENT

Grand Belfort Communauté d'Agglomération

Titulaire ou contractuel  BELFORT  Il y a 8 h.  27 vues

Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'Agglomération et la Ville de Belfort et sous l'autorité de la responsable du service Emploi et Formation, le chargé de recrutement, conduit les procédures de recrutement pour l'ensemble des besoins des collectivités et ses métiers très

Chargé(e) de Gestion RH

Mairie de Vieillevigne

Titulaire ou contractuel  VIEILLEVIGNE  Il y a 8 h.  9 vues

La Mairie de Vieillevigne recherche son(sa) Responsable RH qui placé(e) sous l'autorité directe du maire et de la Directrice des Services de la commune sera chargé(e) de : - Gestion des carrières des agents titulaires et non titulaires - Gestion des absences et suivi médical des agents de la colle

Un Gestionnaire de dossiers accidents du travail et maladies professionnelles

Conseil Départemental - Moselle

Titulaire ou contractuel  METZ  Hier  76 vues

Placé sous l'autorité du Chef du Service Santé au Travail, le gestionnaire de dossiers accidents du travail et maladies professionnelles assure le suivi administratif et comptable des dossiers des personnels titulaires et contractuels de la collectivité.

Technicien(ne) de prévention des risques professionnels

Mairie de Tarbes

Titulaire ou contractuel  TARBES  Hier  63 vues

Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité directe de l'Ingénieur Conseillère Prévention des risques professionnels .

CHEF DU POLE SANTE, SECURITE AU TRAVAIL, HANDICAP

Communauté de communes Val-de-Gers

Titulaire ou contractuel  AUCH  Il y a 2 jours  92 vues

Pôle de 8 agents regroupant la médecine préventive, la prévention et risques professionnels, le handicap et le maintien dans l'emploi, les instances médicales.

Responsable administratif polyvalent (h/f)

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Eure-et-Loir

Titulaire ou contractuel  LUISANT  Il y a 2 jours  79 vues

Positionnement du poste : - Rattaché à la direction générale - Secrétariat en charge des aspects administratifs et pratiques (une collaboratrice) Evolution possible du poste : - Participation active au déploiement de la médecine du travail dans les collectivités du département

Gestionnaire comptabilité, ressources humaines et administratif (H/F)

Mairie de Lay-Saint-Christophe

Titulaire ou contractuel  LAY ST CHRISTOPHE  Il y a 2 jours  45 vues

- Poste : Gestionnaire comptabilité, ressources humaines et administratif H/F - Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public - Contexte : Commune de 2 500 habitants - Remplacement Agent d'accueil pendant absences et congés - Avantages : CNAS, 13eme mois, régime indemnit

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie des Trois-Bassins

Titulaire ou contractuel  LES TROIS BASSINS  Il y a 2 jours  51 vues

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources hum

REsponsable emploi H/F

Conseil Départemental - Val-d’Oise

Titulaire ou contractuel  CERGY  Il y a 2 jours  66 vues

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des Ressources Humaines un(e) Responsable emploi en charge de contribuer à optimiser l’adéquation entre les besoins de la collectivité et son personnel, en recrutant les collaborateurs adapté

Secrétaire de mairie (h/f)

Mairie de Trieux

Titulaire ou contractuel  TRIEUX  Il y a 2 jours  34 vues

Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Directeur des ressources humaines (h/f)

Communauté d'agglomération de Bourges - Bourges-Plus

Titulaire ou contractuel  BOURGES  Le 16 oct.  113 vues

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge des Ressources, gestion administrative et statutaire du personnel des trois entités (1700 agents permanents- 350 agents non permanents) en lien avec les Directions dans un esprit de transversalité. Co pilotage avec les directions des finances respec

Responsable des Ressources Humaines

Communauté de communes de Castillon-Pujols

Titulaire ou contractuel  CASTILLON LA BATAILLE  Le 16 oct.  108 vues

La CDC Castillon Pujols recherche un.e responsable des ressources humaines pour la gestion administrative de 48 agents ( titulaires, contractuels, agents de droit privé). Les objectifs du poste étant de mettre en œuvre et animer une politique des ressources humaines en adéquation avec les orientati

Responsable des ressources humaines

Communauté de communes du Sud-Est du Pays Manceau

Titulaire ou contractuel  PARIGNE L EVEQUE  Le 16 oct.  91 vues

Poste de Responsable des ressources humaines : travailler sur le montage et la structuration du service des Ressources Humaines avec l'arrivée d'une nouvelle collectivité.  Conditions de travail : temps complet Horaires de travail : 37h30 par semaine - en application de l'accord RTT. Horair

GESTIONNAIRE DE CARRIERE

Communauté intercommunale Réunion Est - CIREST

Titulaire ou contractuel  ST BENOIT  Le 16 oct.  104 vues

Au sein de la direction des ressources humaines, le gestionnaire carrière/retraite applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et des retraites.

UN.E DIRECTEUR.TRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES RELATIONS AU TRAVAIL

EPT Plaine Commune - Grand Paris

Titulaire ou contractuel  ST DENIS  Le 16 oct.  45 vues

La direction des ressources humaines pilote et anime une fonction RH partagée, en privilégiant un cadre co-construit avec les directions opérationnelles et en veillant à une appropriation et une déclinaison homogène et cohérente de la politique de ressources humaines. Garante du re

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

Mairie d'Acigné

Titulaire ou contractuel  ACIGNE  Le 16 oct.  50 vues

La ville d'Acigné (6 900 habitants) recrute un gestionnaire des ressources humaines (H/F). Au sein de la Direction des ressources humaines, en binôme avec un autre agent, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion administrative des ressources humaines de la ville d'Acigné et de l'EHPAD.

Assistant ressources humaines (h/f)

Mâconnais Beaujolais Agglomération

Titulaire ou contractuel  MACON  Le 16 oct.  35 vues

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources humaines, vous serez chargé(e) de la carrière des agents de la collectivité. Poste à temps complet à pourvoir au 1er février 2021 (remplacement temporaire d'un agent) Cycle de travail : 39h/sem (Congés+RTT) Avantages sociaux : Adhésion au

Responsable des RH er des élections

Mairie d'Alénya

Titulaire ou contractuel  ALENYA  Le 16 oct.  46 vues

La collectivité d'Alénya - 3 660 habitants - recrute par voie statutaire un agent de catégorie B ou C de la filière administrative pour prendre en charge les services Ressources Humaines et Elections. Ce poste est directement rattaché au Directeur Général des Services et à la Directrice Adjointe.

Gestionnaire Ressources Humaines

Mairie de Barr

Titulaire ou contractuel  BARR  Le 16 oct.  40 vues

La Ville de Barr recherche un gestionnaire RH dans le cadre d'une vacance d'emploi. Vous serez en charge de : - Assurer la gestion des carrières des agents (dont procédures de recrutements, rédaction et suivi des arrêtés de recrutement, de nomination, d'avancement d'échelon, d'avancement de grade

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Fécamp

Titulaire ou contractuel  FECAMP  Le 16 oct.  41 vues

Sous l'autorité du directeur des ressources humaines

Assistant RH (spécialité coordination de la paye)

Mairie de Maromme

Titulaire ou contractuel  MAROMME  Le 16 oct.  47 vues

Rattaché(e) directement à la responsable du service ressources humaines, vous êtes chargé de la coordination de la paie (environ 350 par mois), du suivi de votre portefeuille d'agents ainsi que de la partie formation pour la ville et le CCAS. Le service RH est actuellement composé de 3 assistant(

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Maromme

Titulaire ou contractuel  MAROMME  Le 16 oct.  36 vues

Sous la responsabilité directe de la responsable du service RH, l'assistant ressources humaines assure les relations avec le personnel notamment dans le suivi des carrières, des absences et de la saisie de la paye.

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Varennes-Vauzelles

Titulaire ou contractuel  VARENNES VAUZELLES  Le 16 oct.  46 vues

Vous mettez en place les projets RH en lien avec les orientations politiques en veillant à appliquer le mode projet. Vous en assurez également le suivi et l'évaluation. Vous organisez la campagne des entretiens professionnels et en assurez le suivi. Vous êtes en charge de la gestion administrative

Assistant(e) de gestion de ressources humaines

Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans

Titulaire ou contractuel  PEYREHORADE  Le 15 oct.  80 vues

La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recrute un(e) assistant(e) de gestion de ressources humaines. Au sein de la Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans, sous la supervision et les directives du responsable de service, l'assistant(e) de gestion de ressources humaines ass

responsable de la gestion administrative et de la paie, adjoint DRH

Mairie de Saint-Claude

Titulaire ou contractuel  ST CLAUDE  Le 15 oct.  73 vues

Placée sous la Direction Générale des Services, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité directe du Directeur des Ressources Humaines,

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Saint-Claude

Titulaire ou contractuel  ST CLAUDE  Le 15 oct.  70 vues

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en ¿uvre.

Gestionnaire ressources humaines en charge des instances paritaires

Conseil Départemental - Vosges

Titulaire ou contractuel  EPINAL  Le 15 oct.  64 vues

- Etre en appui du Directeur des Ressources Humaines dans le pilotage du dialogue social : politique de dialogue social, calendrier social, relations avec les organisations syndicales, etc. - Assurer le bon fonctionnement des différentes instances formelles et informelles de dialogue social - Actu

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Saint-Julien-du-Sault

Titulaire ou contractuel  ST JULIEN DU SAULT  Le 15 oct.  51 vues

Gestion des ressources humaines : salaires, cotisations, statut, maladie, planning des agents scolaires, annualisation, plan de formation, gestion des contractuels. Gestion du service social: Constitution des dossiers et des différents types d'aides, suivi budgétaire des familles, aide administrat

Chef(fe) du bureau ressources humaines en groupement territorial

SDIS du Doubs (SDIS 25)

Titulaire ou contractuel  MONTBELIARD  Le 15 oct.  43 vues

LE SERVICE DÉPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DU DOUBS recrute UN(E) CHEF(FE) DE BUREAU RESSOURCES HUMAINES du grade de rédacteur principal de 2ème classe ou de rédacteur territorial au service ressources humaines, formation, développement du volontariat du groupement territorial est. P

Gestionnaire payes et carrières H/F

Conseil Départemental - Val-d’Oise

Contractuel  CERGY  Le 14 oct.  172 vues

Collectivité territoriale de 3 600 agents, le Conseil départemental du Val d’Oise promeut une administration efficace et innovante, qui place l’usager au centre de ses actions et développe l’engagement de ses collaborateurs. Attachée à favoriser l

Assistante administrative Ressources Humaines

Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron

Titulaire ou contractuel  CRUAS  Le 14 oct.  80 vues

La communauté de communes Ardèche Rhône Coiron gère aujourd'hui environ + de 120 agents. Suite à une réorganisation du service et dans le cadre d'une équipe de 3 autres personnes sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, vous venez en appui administratif aux membres de l'équi

Gestionnaire paie

Préfecture - Jura

Titulaire ou contractuel  POLIGNY  Le 14 oct.  67 vues

La Communauté de Communes Arbois Poligny Salins Cœur du Jura est un établissement Public de Coopération Intercommunale créé en 2017, issu de la fusion des trois communautés de communes Arbois Vignes et Villages Pays de Pasteur, Comté de Grimont Poligny et Pays de Salins. Le territoire est regroupé

Gestionnaire des retraites

Communauté d'agglomération Beaune-Côte-et-Sud

Titulaire ou contractuel  BEAUNE  Le 13 oct.  145 vues

Au sein de la Directions des Ressources et Relations Humaines

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES/COMPTABILITÉ (H/F)

Mairie de Romagne

Titulaire ou contractuel  ROMAGNE  Le 13 oct.  76 vues

Le poste s'inscrit dans le cadre d'une réorganisation des services dans la perspective de repenser les accueils, d'aller vers plus de services numériques et d'ouvrir un pôle socio-culturel. Il s'agit d'une création de poste à temps complet (35h). Le gestionnaire RH/Finances est sous l'autorité d

Adjoint(e) au Responsable des ressources humaines

Mairie de Caux

Titulaire ou contractuel  ST MARTIN EN CAMPAGNE  Le 13 oct.  70 vues

Collectivité de 350 agents. Au sein d'un service composé de : Responsable du service des ressources humaines, Adjointe au responsable des ressources humaines - responsable paie et indisponibilités, Deux assistantes ressources humaines - paie, Adjoint(e) au responsable des ressources humaines

Assistant(e) de ressources humaines

Conseil Départemental - Bouches du Rhône

Titulaire ou contractuel  REIMS  Le 12 oct.  110 vues

Assistant(e) de ressources humaines Direction des ressources humaines

CHARGE-E DE PROSPECTIVE RH ET GPEC (H/F)

Mairie de Chambéry

Titulaire ou contractuel  CHAMBERY  Le 12 oct.  79 vues

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité/congé parental, la Ville de Chambéry recherche un-e chargé-e de prospective RH et GPEC pour une durée de 10 mois. Le/la chargé-e de prospective RH travaille sur le volet quantitatif et qualitatif des effectifs. Il/elle est en relation avec les res

Responsable gestion du personnel - gestion comptable et budgétaire

Mairie de Saint-Julien-les-Villas

Titulaire ou contractuel  ST MARTIN D HERES  Le 12 oct.  78 vues

En collaboration avec les élus, sous l'autorité de M. le Maire et du Directeur Général des Services, au sein d'un service de 4 agents, vous aurez la responsabilité de la gestion administrative du personnel, de la gestion budgétaire et comptable Posséder de bonnes qualités rédactionnelles

Gestionnaire paie/carrière (H/F)

Mairie de Saint-Louis

Titulaire ou contractuel  ST LOUIS  Le 12 oct.  94 vues

Poste : Gestionnaire paie/carrière (H/F) Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public - Contexte : 3ème ville du département 20 713 habitants - Durée de la mission : Poste à pourvoir immédiatement - Avantages : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème

Gestionnaire emploi et mobilité

Conseil départemental - Lot-et-Garonne

Titulaire ou contractuel  AGEN  Le 12 oct.  64 vues

Le Département de Lot-et-Garonne Recrute un gestionnaire emploi et mobilité (poste n°867) (H/F) Cadre d'emplois des adjoints administratifs (cat. C) Affecté(e) à la Direction des ressources humaines et du dialogue social Direction générale adjointe des ressources humaines et modernisation d

AGENT EN CHARGE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Mairie de Pleumeleuc

Titulaire ou contractuel  PLEUMELEUC  Le 12 oct.  66 vues

Située à 15 mn de Rennes, la Commune de Pleumeleuc (3400 habitants) recrute un(e) agent gestionnaire ressources humaines. Rattaché au pôle " Moyens généraux ", en lien et sous l'autorité du directeur général des services, vous aurez en charge la gestion et le suivi des dossiers ressources humaines d

GESTIONNAIRE CARRIERE/REMUNERATION (H/F)

Mairie d'Aix-les-Bains

Titulaire ou contractuel  AIX LES BAINS  Le 09 oct.  128 vues

Sous l'autorité du chef de service carrière/rémunération, au sein de la Direction des Ressources Humaines, en lien direct avec l'ensemble des services, et en collaboration avec la Trésorerie, le Centre de Gestion, la Préfecture, les autres Collectivités,

Psychologue du travail chargé de la prévention des risques psychosociaux (H/F)

Conseil Départemental - Charente-Maritime

Titulaire ou contractuel  LA ROCHELLE  Le 08 oct.  183 vues

Le Département de la Charente-Maritime recrute par voie statutaire pour la Direction des Ressources Humaines : UN PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL CHARGE DE LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (H/F) Cadre d'emplois des psychologues Poste basé à La Rochelle

1453 - Référent données postes - H/F

Conseil Départemental - Meurthe-et-Moselle

Titulaire ou contractuel  NANCY  Le 08 oct.  153 vues

L'assistant (e) administratif (ve) recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif d'un service. Il (elle) suit et gère les dossiers administratifs selon l'organisation et le domaine de compétences du service. Il (elle) assiste un ou plusieurs responsables dans l'org

GESTIONNAIRE DES ASSEMBLÉES (H/F)

La Roche-sur-Yon Agglomération

Titulaire ou contractuel  LA ROCHE SUR YON  Le 08 oct.  157 vues

MISSIONS : - Organisation, préparation, gestion et suivi des instances communautaires et municipales (avec des objectifs de sécurité juridique et technique des actes et des processus) - Participation au tri et à la diffusion du courrier important (GRC)

Agent de gestion paie

Mairie d'Angers

Titulaire ou contractuel  ANGERS  Le 08 oct.  103 vues

La Ville d'Angers recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un assistant de gestion paie (F/H) CDD de 6 mois avec perspective d'évolution sur un poste permanent

CHARGE.E DE MISSION DROIT STATUTAIRE

Mairie de Colomiers

Titulaire ou contractuel  COLOMIERS  Le 08 oct.  86 vues

LA VILLE DE COLOMIERS (39 425 habitants) POUR LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE 1 CHARGE.E DE MISSION DROIT STATUTAIRE CATEGORIE A Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers

RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

Mairie de Gosier

Titulaire ou contractuel  LE GOSIER  Le 08 oct.  123 vues

Vous êtes le référent en termes de Relations sociales et Qualité de vie au travail auprès du personnel. Vous construisez la communication nécessaire à la transmission des informations les dispositifs réglementaires et les procédures appliquées au sein de la collectivité, aux agents (titulaires et c

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Thyez

Titulaire ou contractuel  THYEZ  Le 08 oct.  77 vues

Au sein d'une commune de plus de 6000 habitants vous aurez en charge la gestion du personnel, environ 75 agents permanents et une vingtaine de saisonniers. Sous l'autorité de la Directrice générale des services vous assurez la gestion des ressources humaines de la collectivité : management, gestio

chargé.e de recrutement

Conseil Départemental - Finistère

Titulaire ou contractuel  QUIMPER  Le 07 oct.  106 vues

Au sein du pôle vie de l'agent, sous la responsabilité du responsable emploi-compétences le chargé de recrutement a pour mission de préparer, organiser et suivre le recrutement des agents sur emplois permanents relevant d'un portefeuille de directions. A ce titre, il est le référent privilégié de ce

GESTIONNAIRE DE RETRAITE ET ABSENTEISME

Mairie de Gosier

Titulaire ou contractuel  LE GOSIER  Le 07 oct.  107 vues

Gestion des dossiers de retraite: - Construire des dossiers de retraites et formaliser des outils de suivis - Effectuer les validations de services d'agents contractuels de droit public - Immatriculation à la caisse de retraite et suivi des cohortes - Transmission des dossiers auprès de différen

RESPONSABLE POLE RETRAITE ABSENTEISME

Mairie de Gosier

Titulaire ou contractuel  LE GOSIER  Le 07 oct.  112 vues

Vous êtes le référent en termes de Retraite, Absences auprès des gestionnaires de carrière. Vous informez et expliquez les dispositifs réglementaires et les procédures appliquées au sein de la collectivité, aux agents (titulaires et contractuels). Vous gérez les demandes de CLM, CLD, AT en lien a

Responsable développement des compétences H/F

Conseil Départemental - Val-d’Oise

Contractuel  CERGY  Le 07 oct.  333 vues

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des Ressources Humaines un(e) responsable développement des compétences en CDD. Dans la cadre de son portefeuille de directions, le/la responsable développement des compétences conseille et acc

Animateur prévention/sécurité et risques professionnel (H/F)

Territoire du Rhône et Métropole de Lyon

Titulaire ou contractuel  GENAS  Le 01 oct.  425 vues

Offre diffusée par le CDG69 pour la commune de GENAS.   Placé sous la responsabilité du directeur général des services, vous contribuez à l’amélioration des pratiques professionnelles en conseillant l’autorité territorial

Directeur des Ressources Humaines (h/f)

Communauté de communes du Val d'Essonne

Titulaire  BALLANCOURT SUR ESSONNE  Le 29 sept.  440 vues

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des ressources, conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité, et de mise en œuvre du dialogue social. Anime et évalue sa mise en &oelig

Un.e responsable du service rémunération/carrière

Mairie de Saint-Ouen-Sur-Seine

Titulaire ou contractuel  ST OUEN SUR SEINE  Le 24 sept.  + de 500 vues

Vous êtes intéressé.e pour rejoindre une direction des ressources humaines dynamique et porteuse de nombreux projets, ce poste est fait pour vous. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous serez épaulé(e) par deux c