37 Offres trouvées

Responsable Carrières - Paie H/F

Mairie de Lons-le-Saunier

Titulaire ou contractuel  LONS LE SAUNIER  Il y a 10 h.  15 vues

Le/La Responsable Carrière-Paie, placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines, est chargé(e) du pilotage hiérarchique et opérationnel de l'équipe (5 agents) des gestionnaires de carrières-paie, de l'organisation de leur travail et de l'harmonisation des pratiques.

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Lons-le-Saunier

Titulaire ou contractuel  LONS LE SAUNIER  Il y a 10 h.  17 vues

La Direction des Ressources Humaines, composée de 15 collaborateurs, gère les situations des 800 agents (titulaires et contractuels) de la Ville, du Centre Communal d'Action Sociale et d'Espace Communautaire Lons Agglomération, dans le cadre de la gestion mutualisée des services. Sous la responsab

Gestionnaire carrière-paie

Mairie de Luzy

Titulaire ou contractuel  LUZY  Il y a 10 h.  14 vues

- Gestion administrative du personnel - Gestion de la paie Autres tâches : - suivi des loyers communaux Spécificités du poste : contraintes liées au respect des échéances de la paie Régime Indemnitaire Adhésion au CNAS Prise en charge à hauteur de 6 euros de la cotisation prévoyance p

Chargé(e) de gestion paie

Mairie de Flers

Titulaire ou contractuel  FLERS  Hier  30 vues

Au sein du service Gestion Administrative des Personnels, le/la chargé/e de gestion paie assiste la responsable des pôles carrières-rémunérations-effectifs de la direction mutualisée des ressources humaines de la Ville de FLERS et de FLERS AGGLO dans la réalisation de toutes les missions afférentes

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Laigneville

Titulaire ou contractuel  LAIGNEVILLE  Hier  21 vues

Le responsable des ressources humaines (H/F) conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines (RH): recrutement, rémunération, formation et développement des compétences des agents, gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs, santé et prévention des risques profession

Responsable Ressources humaines

Mairie de Saint-Mathieu-de-Tréviers

Titulaire ou contractuel  ST MATHIEU DE TREVIERS  Hier  29 vues

Placé sous l'autorité du Directeur Général de Services Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux - Catégorie A Missions du poste : De formation bac+5, vous avez une expérience probante en collectivité territoriale sur des fonctions de responsable ressourc

Gestionnaire ressources humaines - Gestion des absences

Communauté d'agglomération Beaune-Côte-et-Sud

Titulaire ou contractuel  BEAUNE  Il y a 2 jours  37 vues

Poste : Gestionnaire ressources humaines - Gestion des absences Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public - Conditions salariales : statutaire + régime indemnitaire

Gestionnaire paie/carrières

Mairie de Marcq-en-Baroeul

Titulaire  MARCQ EN BAROEUL  Il y a 2 jours  33 vues

Vous assurez le suivi de carrière et la paie des agents de la collectivité sur son portefeuille de directions, dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables.

Assistant ressources humaines (h/f)

Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon

Titulaire ou contractuel  JUJURIEUX  Il y a 3 jours  42 vues

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute pour son service Ressources - Finances, un(e) assistant(e) RH-Comptable pour travailler dans une équipe de 4 agents.

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Nuits-Saint-Georges

Titulaire ou contractuel  NUITS ST GEORGES  Il y a 3 jours  38 vues

Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Chargé (e) mission des ressources humaines

Mairie de Chirongui

Titulaire ou contractuel  CHIRONGUI  Il y a 3 jours  63 vues

Chargé(e) de mission des ressources humaines Au sein de la Direction générale, sous l'autorité du Directeur général adjoint chargé des moyens généraux, le/la chargée de mission ressources humaines aura à mettre en œuvre la politique ressources humaines de la collectivité, en lien étroit avec chaque

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de La Couronne

Titulaire ou contractuel  LA COURONNE  Le 24 févr.  37 vues

Assurer le traitement et la gestion des dossier du service ressources humaines et assurer la gestion de la paie, dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires.

Chargé(e) de mission

Conseil Départemental - Bouches du Rhône

Titulaire ou contractuel  MARSEILLE  Le 24 févr.  30 vues

Chargé(e) de mission Direction des Ressources Humaines

Responsable pédagogique de la formation des AssMat

Conseil Départemental - Charente

Titulaire ou contractuel  ANGOULEME  Le 24 févr.  39 vues

Au sein du service "modes d'accueil de la petite enfance " de la PMI, vous mettez en place et animez la formation obligatoire et continue des assistants maternels tel que le prévoit la réglementation en vigueur. Vous supervisez les interventions des formateurs prestataires et êtes le garant du conte

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Mairie de Marignane

Titulaire ou contractuel  MARIGNANE  Le 24 févr.  39 vues

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES Direction des ressources humaines

Responsable de l’unité Carrières (h/f)

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

Titulaire ou contractuel  STE FOY LES LYON  Le 24 févr.  102 vues

Le centre de gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon souhaite renforcer ses équipes et recrute un  Responsable de l’unité Carrières. 

Conseiller Carrières (h/f)

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

Titulaire ou contractuel  STE FOY LES LYON  Le 24 févr.  34 vues

Le centre de gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon souhaite renforcer ses équipes et recrute un Conseiller Carrières.

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Mesquer

Titulaire ou contractuel  MESQUER  Le 24 févr.  30 vues

Responsable hiérarchique : Directrice Générale des Services Suivi et Gestion des dossiers du personnel - Élaboration, gestion et suivi de la paie Suivi de la législation en matière de personnel et de paie, Rédaction du bulletin d'informations du personnel

Gestionnaire Ressources Humaines et paie

Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges

Titulaire ou contractuel  ST DIE DES VOSGES  Le 21 févr.  51 vues

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges, vous prenez en charge la gestion RH et Paie d'un portefeuille d'agents :

Assistant ressources humaines (h/f)

Communauté de communes du Limouxin

Titulaire ou contractuel  LIMOUX  Le 21 févr.  53 vues

* Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines * Gestion des dossiers retraites * Gestion d'un portefeuille de paie (50 agents) * Gestion du temps de travail et gestion des dossiers maladie (comité médical...) * Référente formation * Référente

Responsable du Pôle Santé et Prévention

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Indre

Titulaire ou contractuel  CHATEAUROUX  Le 21 févr.  59 vues

Dans le cadre du déploiement de son Pôle Santé/Prévention, le Centre de Gestion de l'Indre recrute un(e) responsable de service. Il organisera la politique de prévention des risques professionnels avec un conseiller en prévention et une psychologue du travail, mettra en œuvre les procédures de recl

Responsable de la mission paie et statut (h/f)

Conseil Départemental - Manche

Titulaire ou contractuel  ST LO  Le 20 févr.  49 vues

Placé sous l'autorité de la responsable du service, le responsable de la mission paie et statut pilote, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative et de paie des agents et des élus dans le respect du cadre réglementaire et de la politique RH pour le compte du département et

GESTIONNAIRE RH

Mairie d'Aix-en-Provence

Titulaire ou contractuel  AIX EN PROVENCE  Le 20 févr.  44 vues

GESTIONNAIRE RH DIRECTION RECRUTEMENT & DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES Service Mobilité interne & Formation

Chargé de recrutement

Communauté d'agglomération du Grand Sénonais

Titulaire ou contractuel  SENS  Le 20 févr.  36 vues

Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitant - 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté. Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le

Charge de processus emploi - formation

Grand Belfort Communauté d'Agglomération

Titulaire ou contractuel  BELFORT  Le 20 févr.  46 vues

Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'Agglomération et la Ville de Belfort et sous l'autorité de la responsable du service Emploi et Formation . FONCTIONNAIRE OU CONTRACTUEL

Assistant administratif (h/f) - service Qualité de Vie au Travail

Valence Romans Agglo

Titulaire ou contractuel  VALENCE  Le 19 févr.  48 vues

Sous l'autorité de la responsable du service Qualité de Vie au Travail, vous apportez une aide et un appui permanent au service QVT par la réalisation de missions et de tâches d'ordre administratif, financier, et d'accueil notamment.

Assistant(e) Ressources Humaines

Communauté de communes du Val de Sarthe

Titulaire ou contractuel  LA SUZE SUR SARTHE  Le 18 févr.  59 vues

La Communauté de communes du Val de Sarthe recherche un(e) assistant(e) ressources humaines en remplacement d'un congé maladie à compter du 25 mars 2020 pour une durée d'environ 3 semaines. Le Service RH assure la gestion de 104 agents permanents répartis sur 3 budgets.

Directeur des ressources humaines (h/f)

Communauté de Communes Coeur de Loire

Titulaire ou contractuel  COSNE COURS SUR LOIRE  Le 18 févr.  43 vues

La Communauté de Communes Cœur de Loire poursuit sa structuration après avoir mis en œuvre différents dispositifs : RIFSEEP, règlement de formation, Document Unique... La collectivité digitalise sa gestion en entrant dans la seconde phase d'expérimentation du télétravail et entame le déploiement d'u

Chargé(e) de recrutement non permanents

Saint-Brieuc Armor Agglomération

Titulaire ou contractuel  ST BRIEUC  Le 17 févr.  30 vues

La Direction mutualisée des ressources humaines de Saint Brieuc Armor Agglomération est composée de 3 services: gestion administrative, prévention santé ressources et gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Au sein de celui-ci, vous serez chargé(e) de recrutement des agents non permanents

CONSEILLER DE PREVENTION (F/H)

Mairie de Morlaix

Titulaire ou contractuel  TAULE  Le 17 févr.  47 vues

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez les missions de conseiller de prévention.

Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Vaison-la-Romaine

Titulaire ou contractuel  VAISON LA ROMAINE  Le 14 févr.  73 vues

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources hum

Gestionnaire de la formation / agent de prévention

Mairie de Saint-Estève

Titulaire ou contractuel  ST ESTEVE  Le 14 févr.  63 vues

Au sein du service Ressources Humaines, vous assurez les missions d'un gestionnaire de Formation et de Prévention

Gestionnaire absentéisme

Communauté d'agglomération du Puy-en-Velay

Titulaire ou contractuel  LE PUY EN VELAY  Le 14 févr.  60 vues

Gestionnaire absentéisme de la ville, du CCAS et de la Communauté d'Agglomération

Chef de service du pôle « carrières, expertise statutaire, budget » (H/F)

Conseil Départemental - Haute-Marne

Titulaire ou contractuel  CHAUMONT  Le 14 févr.  51 vues

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la directeur/rice des ressources humaines, le/la chef(fe) de service " carrières, expertise statutaire et budget " est chargé(e) de piloter les projets liés à la mise en œuvre du plan " Perspectives RH 2019-2023 ", dans ses domaines de compétences, mettre

Responsable du service Emploi et développement des compétences (h/f)

Mairie d'Ivry-sur-Seine

Titulaire ou contractuel  IVRY SUR SEINE  Le 07 janv.  239 vues

La mairie d'Ivry-sur-Seine recrute un (e) Responsable du service Emploi et développement des compétences

GESTIONNAIRE CARRIERE / PAIE / ABSENCES (H/F)

Territoire du Rhône et Métropole de Lyon

Titulaire  ST FONS  Le 03 janv.  283 vues

Offre diffusée par le CDG69 pour la collectivité de Saint Fons

RÉFÉRENT/E FORMATION ET EMPLOI

Territoire du Rhône et Métropole de Lyon

Titulaire  GENAS CEDEX  Le 03 janv.  273 vues

Offre diffusée par le CDG69 pour la commune de GENAS