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Référent Interrégional Est de l'observatoire de l'emploi territorial

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Moselle (CDG 57)

Titulaire ou contractuel  MONTIGNY LES METZ  Le 17 juil.  147 vues

POUR LE COMPTE DE LA COOPERATION INTERRREGIONALE EST DES CENTRES DE GESTION Fonctionnaire ou contractuel de droit public (au moins 2 ans) Recrutement dès que possible.

Coordinateur.rice paie (en charge des élus)

Agglopolys - Communauté d'agglomération de Blois

Titulaire ou contractuel  BLOIS  Le 17 juil.  151 vues

MISSIONS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée Ville de Blois, Agglopolys et CIAS du Blaisois, et plus particulièrement du service Carrières, Paies et Pilotage Budgétaire, le coordinateur paie assure la production de la paie, gère les élus et génère la DSN.

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES / RECRUTEMENT PAIE (H/F)

Mairie de Toul

Titulaire ou contractuel  TOUL  Le 17 juil.  165 vues

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 4 assistants RH, notre futur(e) collaborateur(trice) sera chargé(e) d’un portefeuille d’agents pour lesquels il(elle) interviendra sur les champs du recrutement, de la ca

Gestionnaire carrière et paie

Mairie de Courtry

Titulaire ou contractuel  COURTRY  Le 17 juil.  135 vues

- Gestion des carrières - Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement. - Concevoir et contrôler les actes administratifs (po

UN GESTIONNAIRE PAIE ET STATUT H/F

Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise

Titulaire ou contractuel  CERGY  Le 17 juil.  155 vues

Le service Gestion administrative et statutaire est garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines. Il a pour principales missions : - Le conseil individualisé aux agents sur leur statut, leur carrière, leur rémunération, - La veille statutaire, -

Gestionnaire Ressources humaines

Mairie de Chassieu

Titulaire ou contractuel  CHASSIEU  Le 17 juil.  138 vues

Au sein du service des Ressources humaines vous assurez la gestion administrative du personnel, la paie et le suivi de carrière des agents relevant de votre portefeuille dans le respect des contraintes juridiques et budgétaires. Vous participez ponctuellement aux projets Ressources humaines.

Gestionnaire carrière paie (H/F)

Mairie de Montmorency

Titulaire ou contractuel  MONTMORENCY  Le 17 juil.  126 vues

Service : DRH Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'environ 200 agents en gestion intégrée et assurerez les missions suivantes : - Elaboration, exécution et contrôle de la paie. Gestion de la carrière des agents du recrutement au départ conformément aux règles statutaires ; élaboration d

Gestionnaire absences et retraites (h/f)

Mairie du Blanc-Mesnil

Titulaire ou contractuel  LE BLANC MESNIL  Le 19 juil.  206 vues

Le gestionnaire maladie et retraite assure la gestion et le suivi de l’ensemble des dossiers liés à la santé (congés statutaires de longue absence, accidents et maladie d’origine professionnelle) et à la retraite des agents fonctionnaires et contractuels de la collectivité. Responsable hiérarchique