Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Communauté de communes des Portes du Haut-Doubs

 Titulaire ou contractuel  VALDAHON Le 28 févr.  70 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Président, vous êtes chargé d'animer et piloter l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire des agents de la Communauté de communes dans le respect de la stratégie du territoire et de gérer l'ensemble des budgets correspondant

Qualités requises
* Aptitude au travail d'équipe et ouverture relationnelle,
* Forte capacité de travail
* Capacité à sensibiliser et à travailler avec différents interlocuteurs : élus, associations, entreprises, habitants, etc.,
* Polyvalence, autonomie et maîtrise rédactionnelle,
* Gestion administrative et financière de projets (élaboration de dossiers de demande de subventions, de budgets, de délibérations),
* Aptitude à l'organisation, l'animation et la conduite de réunion,
* Rigueur et esprit de synthèse,
* Aptitude à communiquer sur les actions,
* Disponibilité : réunions le soir avec les élus : commissions, réunions de travail, etc.
* Fortes connaissances en finances et maitrise des analyses prospectives sur budgets
* Réseau et bon relationnel local

Missions

Missions principales :
- Principal collaborateur du Président (à ce titre, responsable solidaire au civil et au pénal), information, conseil, représentation occasionnelle.
- Mise en œuvre des décisions des Elus
- Contribution au respect de l'équité entre les Communes membres
- Encadrement et coordination des Services
- Conseil et information aux Elus de la Communauté dans le cadre de leurs fonctions au sein de la Communauté de Communes
- Conseil aux Elus dans le cadre de leur fonction municipale (à l'occasion, pour des problèmes personnels)
- Personne ressource pour aides à la résolution de difficultés rencontrées par les salariés responsables dans leur domaine d'attribution.
- Participation aux réunions de Bureau, du Conseil de Communauté, de la Commission des Finances, notamment.
- Rédaction et supervision des notes de synthèse, comptes rendus, délibérations, contrats et courriers consécutifs.
- Responsable de la conformité juridique et de la qualité des pièces écrites.
- Stratégie du contentieux et suivi.
- Interface Elus/Personnel
- Responsabilité administrative et encadrement du Personnel (37 agents) : statuts, carrières, notation, évaluation, entretiens et recadrage si besoin.
- Elaboration des propositions et des prévisions budgétaires
- Mise en paiement et en recouvrement, suivi et contrôle
- Gestion financière : trésorerie, lignes de crédit, emprunts
- Participation à la négociation des gros contrats, rédaction et suivi (Collecte des ordures ménagères : 2,2 M d'€ de budget annuel, Camp militaire ...)
- Soutien des chefs de projets sur les dossiers opérationnels et stratégiques
- Responsable de la logistique (immeubles propres et immeubles en location, matériel (avec l'appui des responsables de service)
- Distribution des tâches et coordination des services pour les besoins transversaux

Informations complémentaires

Communauté de communes des Portes du Haut-Doubs
7 Rue Denis Papin BP70
25800 VALDAHON
Informations complémentaires : s'adresser à Fabrice MERCIER (DGS) au 06.31.41.10.63 ou par courriel à f.mercier@portes-haut-doubs.fr

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