Chargé d'insertion/Coordinateur-Correspondant vers l'emploi

*Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales, et principalement en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux,
*Assurer une mission de conseil et d'accompagnement pour les bénéficiaires du RSA (BRSA) soumis à droits et devoirs, leurs référents et les partenaires, notamment dans un parcours vers l'emploi ou la formation,
*Participer à l'élaboration et au suivi du déroulement des actions d'insertion

*Principales

* Suivi des BRSA :
- En lien avec leur référent, Pôle Emploi, les organismes consulaires, les agences d'intérim, les employeurs, les organismes de formation...accompagner les BRSA soumis à droits et devoirs dans leurs parcours de retour vers la formation et l'emploi.
- Mobiliser le réseau partenarial, et accompagner les BRSA jusque dans l'emploi ou l'entrée en formation (interlocuteur ou interface avec l'employeur ou le formateur autant que de besoins).
- Établir les demandes d'aide financière individuelle pour les BRSA, selon les situations de retour à l'emploi ou d'entrée en formation.

*Actions d'insertion et partenariales :
- Appuyer techniquement les porteurs d'action au montage de projets facilitant la reprise d'emploi.
- Assurer le premier niveau d'instruction technique des projets d'action d'insertion professionnelle (élaboration de la fiche action et la note d'opportunité).
- Participer aux comités de lecture et commissions d'orientation et de préconisation.
- Vérifier la situation des BRSA afin d'identifier ceux soumis à droits et devoirs pouvant intégrer les actions menant à la formation et à l'emploi.
- Suivre le déroulement des actions conventionnées notamment par la participation aux comités de recrutement, aux divers bilans et comités de suivi, et veiller à la transmission des informations auprès des référents des publics concernés.
- Favoriser et entretenir le réseau partenarial (Forum emploi, Job dating...).
- Enregistrer sur Proxima© les informations concernant les BRSA, positionnés sur les actions d'insertion professionnelles (prescriptions, bilans, sorties et suites de parcours d'insertion, immersions...).
- Veille informative sur l'insertion et l'emploi

*Réorientation directe sociale vers professionnelle :
- Se positionner en interface entre les BRSA et le partenariat local (organismes de formation, associations d'insertion par l'activité économique, pôle emploi, CAF,...) ; afin de garantir les étapes successives de parcours d'insertion professionnelle, par des rencontres régulières de BRSA.
- Contribuer à la préparation des décisions d'orientation, de réorientation et de suspension de l'allocation des BRSA le cas échéant.

*Spécifiques

-Accueil et formation de stagiaire
- Dans le cadre de la continuité de service public, assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation accompagnée d'un CV :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Ou par mail : emploi@aisne.fr