Directeur de l'action sociale (TL)

Communauté d'Agglomération du Grand Verdun

 Titulaire ou contractuel  VERDUN Le 18 févr.  67 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Attaché territorial

Domaine d'activité

Social

Filière

Administrative

Descriptif du poste

Directeur de l'action sociale et Chef de projet ANRU Jeunesse

Missions

Missions principales :

CHEF DE PROJET ANRU :

Piloter le projet ANRU "Projets innovants en faveur de la jeunesse"
Gérer le financement et les dépenses : engagement des dépenses, suivi des factures, des bilans quantitatifs et qualitatifs
Etablir ou rassembler les documents justificatifs à produire à l'ANRU pour l'obtention des financements
Prospecter en vue d'obtenir les financements extérieurs disponibles, déposer les dossiers de subvention et répondre aux appels à projets en lien avec la jeunesse
Compléter et approfondir le diagnostic de territoire et réaliser l'état des lieux des dispositifs existant en faveur des 13-30 ans
Veiller à ce que le "réflexe Jeunesse" soit pris en compte dans toutes les politiques locales de la collectivité et des services de la CAGV et des communes concernées
En partenariat avec le chargé de développement, organiser, suivre et évaluer les différentes actions inscrites au projet
Créer et animer les instances (comité de pilotage, comité des jeunes, comité technique, Assises Territoriales de la Jeunesse)
Impulser la participation des acteurs locaux -y compris les conseils de vie lycéenne, les CMJ- et des directions de la CAGV concernées par la Jeunesse
Assurer le lien entre les différents services de la collectivité, partenaires du projet
Développer les partenariats et la communication autour de l'ensemble des dispositifs pour la jeunesse mis en place sur le territoire
Coordonner le volet jeunesse du Contrat Enfance Jeunesse de la Communauté d'Agglomération
Assurer le suivi administratif et financier du projet ANRU

DIRECTEUR DU CCAS :

Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire
Piloter les observatoires sociaux territoriaux
Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire
Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales
Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques
Travailler à la création d'un CIAS

Mettre en oeuvre l'offre de service sur le territoire
Piloter les dispositifs d'action sociale sur le territoire
Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie

Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale
Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale
Veiller à la déclinaison des orientations dans les projets de service
S'inscrire dans la logique des appels à projets
Impulser et accompagner les démarches de développement social local (DSL)
Identifier les interfaces entre les problématiques sociales, environnementales et économiques
Maîtriser les enjeux et mettre en oeuvre des actions liées à la maîtrise des charges eau/énergie, à la diminution des impacts
économiques et sanitaires des modes de consommation et à la lutte contre les inégalités écologiques (surexposition des
familles modestes aux nuisances et pollutions)
Impulser la mise en oeuvre de la coordination des politiques d'intervention autour de la personne vulnérable
Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur Le Président de la Communauté d'agglomération du Grand VERDUN, Samuel HAZARD - 11 rue du Président Poincaré - 55100 VERDUN par voie postale ou à l'adresse mail : drh@grandverdun.fr.
Informations complémentaires : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, carte ticket restaurant, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance