GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Mairie de Longlaville

 Titulaire ou contractuel  LONGLAVILLE Le 27 janv.  139 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

L'agent chargé de la gestion des ressources humaines au sein de la Collectivité coordonne , gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires

Missions

* Traitement des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ;

* Travail en autonomie sur tous les domaines des ressources humaines : la paie, le recrutement, la carrière, l'absentéisme, les sanctions, la formation, le montage des dossiers de retraite, la gestion du temps de travail ;

* Travail en transversalité avec le Service comptabilité, dans le cadre du suivi et de la projection du budget en lien avec la masse salariale ;

* La rédaction des actes administratifs (arrêtés, courriers, contrats...) ;

* Préparation et organisation les dossiers à soumettre aux Commissions Administratives Paritaires, au Comité Technique, au Comité Médical ou à la Commission de Réforme ;

* Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents ;

* Construction et suivi des tableaux de bord RH ;

* Maintien de la veille juridique ;

* Accompagnement à la mise en œuvre de la politique et de la stratégie RH ;

* Large autonomie dans son périmètre d'exécution.

Informations complémentaires

Temps de travail : temps complet / 35h00 par semaine.

Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ième mois + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance*.

Envoyer CV et lettre de motivation :

Monsieur le Maire- 18 place du 24 juillet 1897-54810 LONGLAVILLE

ou par courriel :

[email protected]