Chargé de l’Emploi et des Compétences CDD 1 an F/H

Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines

 Contractuel  TRAPPES Le 24 janv.   + de 500 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

12 communes, 1 agglomération. Deuxième pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines représente 230 000 habitants, 16 000 entreprises, et regroupe 25% des emplois des Yvelines. Ses 670 agents imaginent, bâtissent et aménagent chaque jour un cadre de vie équilibré et solidaire.

Au sein du service Emploi- Formation - GPEC composé de 7 agents et rattaché à la responsable du service, vous intervenez sur des missions liées au recrutement et à la gestion administrative des candidatures.

Missions

  • Conduite d’actions de recrutements cadres et non cadres sur nos différents métiers (techniques, administratifs et culturels) : présélection des candidatures, organisation des sessions de recrutement, conduite d’entretiens de recrutement, évaluation des candidats, rédaction des comptes rendus d’entretien.
  • Rédaction d’annonces et communication sur les supports internes et externes de diffusion et sur les sites internet spécialisés en lien avec l’assistante du service.
  • Constitution des dossiers administratifs et traitement des dossiers de recrutement (déclaration Urssaf, demande de casiers judiciaires, convocation des candidats, préparation des dossiers de recrutement, ...).
  • Intégration des nouveaux embauchés.
  • Prise en charge de la gestion administrative et de l’intégration des stagiaires école et des apprentis.
  • Participation aux forums emploi.

Profil demandé

De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une expérience significative en recrutement qui vous a permis d’aborder toutes les étapes du processus, de la diffusion des annonces à l’évaluation des candidats et de leurs compétences. Vous connaissez la fonction publique territoriale ou avez à minima un intérêt pour ce secteur d’activité.

Doté d’un bon relationnel et de qualités d’écoute et de négociation, vous rendez compte régulièrement aux opérationnels.

Permis B souhaitable (déplacements ponctuels sur les équipements).

CDD d'1 an en remplacement de congé maternité.

Informations complémentaires

CDD d'1 an en remplacement de congé maternité.


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