Assistant ressources humaines (h/f)

Mairie de Montmagny

 Titulaire ou contractuel  MONTMAGNY Le 21 janv.  188 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Porte d'entrée emblématique de l'EST du département du Val d'Oise (95), la commune de MONTMAGNY met en œuvre un ambitieux projet de mandat, qui, de concert avec ses partenaires, va considérablement développer et améliorer la Ville. Cette volonté se traduit par des projets de constructions, des aménagements, un développement économique dynamique dans une volonté de développement durable et de préservation de l'environnement affirmée. Elle compte également renforcer une palette d'offres de services et d'équipements publics novateurs dans les secteurs culturels, sportifs, d'accompagnement de la jeunesse, de réussite scolaire et professionnelle, sociaux et de solidarité pour préserver un véritable cadre de vie de qualité et un certain bien vivre ensemble. Située dans la vallée de Montmorency elle contribue à la création et à l'aménagement du Parc Naturel Régional de 122 hectares de la Butte Pinson, riche d'une tradition, d'un monument et d'une histoire, avec l'Agence des Espaces Verts et le Syndicat Intercommunal de la Butte Pinson. Avec la fermeture du PN4 et les aménagements des nouveaux axes structurants portés par la SNCF et le CD95, elle crée un véritable Eco quartier de 14 hectares avec GPA, articulé de manière ouverte et connectée avec le quartier des Lévriers qui fait l'objet d'attentions toutes particulières dans le cadre de la Politique de la Ville. Dotée d'un tissu d'habitation pavillonnaire et d'espaces naturels et de jardins importants, traversée par la méridienne verte, les trames de liaisons et de déplacement vertes et douces sont privilégiées. Très bien desservie par un réseau de transports en commun la situant à 15 minutes de Paris, son développement économique est remarquable et les projets connexes nombreux, autant dans le parc technologique que dans les zones dédiées, développement dynamique porté par La Communauté d'Agglomération Plaine Vallée dans une véritable démarche de collaboration active sur toutes les compétences déléguées.



Placé-e sous l'autorité du responsable des Ressources Humaine, et au sein d'une équipe constituée de trois gestionnaires.



* Gestion des contrats,

* Gestion des embauches (DPAE, Préfecture, courriers, contrats, fiche de poste...),

* Suivi de fin de contrats (courrier, arrêtés...),

* Établissement des attestations Pôle Emploi, certificats de travail,

* Constitution et suivi des dossiers (Contrats Aidés, Contrat Formation Alternance...),

* Taxe d'apprentissage à verser aux organismes de formation des apprentis,

* Traiter les validations de services de contractuels et les rétablissements au régime général,

* Constituer les dossiers administratifs d'un agent contractuel en vue d'une nomination stagiaire,

* Procéder au classement et à l'archivage des documents administratifs.

Missions

* Transmissions aux services concernés les demandes reçues (demande d'emploi, de stage...),

* Réponses aux courriers,

* Remise des documents aux agents,

* Rédaction des notes de service,

* Classement et archivage des documents du personnel.

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivation à transmettre :

Mairie de Montmagny

Monsieur le Maire

10, rue du 11 Novembre

95360 MONTMAGNY

ou par mail : [email protected] ou [email protected]

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