médecin de prévention

Communauté d'agglomération du Grand Cahors

 Titulaire ou contractuel  CAHORS Le 14 févr.  43 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Médecin

Domaine d'activité

Santé

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
45 000 Habitants - 36 communes
Recrute par voie statutaire à défaut contractuelle
1 médecin de prévention (H/F)

Cadre d'emplois des Médecins Territoriaux

La région cadurcienne est idéalement située au centre du Sud-ouest, à 1heure de Toulouse et à 15 minutes de l'échangeur autoroutier Toulouse-Paris. Grâce à une offre d'infrastructures de transport complémentaire, la mobilité est assurée.
Cahors veut réaffirmer fortement son identité. Les différents projets en cours, qu'ils soient culturels, urbains ou paysagers, ont tous pour ambition d'affirmer une image forte, celle d'une ville qui met tout en œuvre pour affirmer ses atouts et les valoriser, en conjuguant exigence de restauration et capacité de création.

Pour le Pôle Administration générale et management mutualisé avec la Ville de Cahors,
Dans le cadre d'une politique volontariste de qualité de vie au travail (associant la prévention des risques professionnels, le dialogue social et le maintien dans l'emploi) à l'attention des 800 agents communautaires et municipaux,

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée de tous les acteurs compétents des services RH et emploi-compétences (gestion administrative des absences, emploi et l'accompagnement des agents, conseil en prévention...),

Missions

-Surveillance médicale des agents (visite médicale d'embauche, de reprise, d'aptitude au poste, sur demande, visite de surveillance particulière sur les postes exposés),
- Participation à la démarche globale de prévention des risques professionnels, actions d'information sur la santé et la sécurité,
- Action sur le milieu professionnel : conseils à la Ville de Cahors et à la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors en matière d'adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail), d'hygiène générale des locaux, de prévention des risques professionnels, de reconversion professionnelle, de maintien en emploi des personnes en situation de handicap,
- Participation aux CHSCT de la Communauté d'agglomération et de la Ville de Cahors, aux comités internes reclassement professionnel et aux groupes de travail sur les questions de " prévention santé ".
Vous êtes force de proposition auprès de l'autorité territoriale et êtes en relation constante avec les agents et les managers.

Informations complémentaires

Contacts Brigitte LORRAIN 05 65 20 87 68
ou
Daniel RAKOTOARISON 05 65 20 87 73

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