Chargé de mission relations sociales (H/F)

Conseil Départemental - Seine-et-Marne

 Titulaire ou contractuel  MELUN Le 17 juil.  324 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

De 3 à 5 ans

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous  assurez l’interface avec les organisations syndicales sur tout sujet. Vous préparez et, supervisez le bon déroulement des instances représentatives. Vous participez au dialogue social et en planifiez l’agenda. Dans le cadre de vos missions, vous encadrez deux collaborateurs en charge de la gestion administrative de l’activité.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des directions et des partenaires sociaux pour toutes les questions ayant trait aux relations sociales de la collectivité.

Missions

Activités :

. Assurer la planification annuelle des instances paritaires

. Gérer les droits syndicaux et assurer une veille réglementaire dans ce domaine

. Assurer le suivi et préparer les éléments de réponse aux interpellations syndicales

. Assurer le suivi et gérer les mouvements de grève

. Superviser l’ensemble des instances paritaires, assurer leur bon fonctionnement (vérification des documents, convocations, quorums, procès-verbaux…), gérer les règlements intérieurs

. Organiser les élections professionnelles et  la mise en place des instances paritaires

. Participer au dialogue social (agenda social, comptes rendus des réunions syndicales…)

. Etre l’interlocuteur des représentants syndicaux sur tout sujet, pour le compte de la DRH

. Définir des indicateurs de veille sociale et analyser le climat social

. Appuyer la sous-direction des carrières et rémunérations dans l’organisation des CAP (appui logistique et expertise juridique)

 

Profil demandé

De formation supérieure en droit social avec un goût prononcé pour les relations sociales, vous justifiez d’une expérience confirmée sur le même type de poste.

Vous êtes autonome, rigoureux et possédez de réelles qualités relationnelles et faîtes preuve de diplomatie dans les relations interpersonnelles. Vous avez un sens aigu du service public que vous avez su démontrer au sein d’un environnement similaire.

Informations complémentaires

Avantages du poste :

 

- 27 jours de congés payés et 18 jours de RTT

- Horaires variables

- prise en charge restauration à hauteur de 50%

 

 

Poste vacant le : 1er septembre 2019.

 

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

Céline Piquet, Chef du service recrutement et mobilité : recrutement-cp@departement77.fr


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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Seine-et-Marne

Département

À propos

Situé au sud-est de Paris, la Seine-et-Marne est le plus grand département de l’Île-de-France. Département jeune, dynamique, au fort développement économique, la Seine-et-Marne offre à ses habitants un cadre de vie privilégié.   Avec 5000 agents, le Département intervient au quotidien auprès des 1,3 million de Seine-et-Marnais. Il entretient le réseau routier sur les 4330 km de routes départementales. Il organise et développe les transports et les mobilités. Il participe au bon fonctionnement