UN.E CHEF.FE DU PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN DU GRAND BELLEVUE

Nantes Métropole

 Titulaire ou contractuel  NANTES Le 13 févr.  58 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Urbanisme et aménagement

Filière

Technique

Cadre emploi

Ingénieur

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Direction Générale Déléguée à la Cohérence Territoriale (DGDCT)
Département du Développement Urbain (DDU)
Nantes Métropole est engagé, aux côtés de nombreux partenaires, dans la mise en oeuvre de quatre projets de
renouvellement urbain conventionnés avec l’Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU) dont le projet
du « Grand Bellevue », projet d’intérêt national situé sur les communes de Nantes et Saint-Herblain. Ces quatre
projets s’inscrivent dans le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) avec un
conventionnement avec l’ANRU.
Le projet du Grand Bellevue est entré à présent en phase opérationnelle, grâce à la création de la Zone
d’Aménagement Concerté (ZAC) et au choix d’un aménageur dans le cadre d’une concession publique
d’aménagement, au premier semestre 2018.

Missions

Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux
Poste de niveau 3.0
Vos missions
Le pilotage global des projets de renouvellement urbain en quartier politique de la ville est assuré, en mode projet,
par une directrice de projet et pour le grand Bellevue par une cheffe de projet global, positionnées à la Mission
Politique de la ville et Renouvellement urbain au sein de la Direction Générale Déléguée à la Cohésion Sociale
(DGDCS).
Membre de l’équipe-projet du Grand Bellevue pilotée par la cheffe de projet global, vous assurez la fonction de
chef de projet urbain et vous impulsez à ce titre la stratégie urbaine du Projet du Grand Bellevue.
Vous garantissez, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la DTA Ouest Agglomération, l’intégration
du projet urbain du Grand Bellevue dans la stratégie globale de rénovation urbaine de la Métropole, en prenant en
compte les évolutions urbaines du territoire et en cohérence avec les politiques municipales et métropolitaines.
Vous travaillez au sein de la direction avec une équipe de 3 personnes (1 A, 1 B et 1 C).
Vos activités :
Vous pilotez l’opération d’aménagement confiée à un aménageur dans le cadre d’une concession publique
d’aménagement en veillant à l’équilibre qualité-coût-délai du projet. En conduisant et sécurisant du point de vue
juridique et réglementaire les démarches nécessaires et êtes responsable du suivi financier de l’opération .
Vous coordonnez l’action des différents partenaires internes ou externes, en veillant particulièrement à l’articulation
des stratégies d’intervention en ZAC et hors-ZAC.
Vous assurez la préparation et contribuez à l’animation des instances techniques et politiques pour le volet urbain,
au sein des instances du projet du Grand Bellevue et au sein de la direction générale déléguée à la cohérence
territoriale .
Dans le périmètre du projet hors ZAC, vous veillez à la programmation pluriannuelle des investissements
nécessaires et vous assurez le suivi des faisabilités immobilières et la commercialisation du foncier.
Vous coordonnez du point de vue opérationnel les différents projets urbains.
Vous proposez et assurez le suivi des évolutions à apporter aux documents d’urbanisme avec les développeurs
internes en charge de la planification urbaine.
Vous assurez la concertation publique sur le volet urbain en cohérence avec la stratégie globale de communication
et de concertation des habitants.

Profil demandé


Vous avez une expérience avérée en conduite de projets complexes et multi-partenarials, notamment sous le volet
« concertation - dialogue citoyen », ainsi qu’en chefferie de projets urbain classés ANRU. De formation supérieure,
vous êtes doté(e) d’une bonne connaissance des enjeux de territoire, des politiques publiques, du contexte
institutionnel et des procédures. Vous possédez une réelle expertise en matière d’urbanisme et d’aménagement
urbain. Vous avez de réelles aptitudes au travail en équipe, en mode partenarial ou transversal.

Informations complémentaires

Sujétions spécifiques :
- réunions en soirée et week-end
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts :
Géraldine SORIN, directrice territoriale aménagement Ouest Agglomération (02 40 99 92 54)
Virginie RAYNARD, Département RH (02.52.10.81.85)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire au
plus tard le 13 mars 2020, en indiquant la référence de recrutement 10378 à :
Mme La Présidente – Nantes Métropole
Département Ressources Humaines
EDC – EMCRH 2
2 cours du Champ de Mars
44923 Nantes Cedex 9
ou recrutement-permanent-2@nantesmetropole.fr


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Informations sur l'employeur

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À propos

/// Ville de Nantes, CCAS et Nantes Métropole /// Avec ses 630 000 habitants et ses 24 communes, Nantes Métropole représente le 1er pôle urbain du grand ouest. Nantes est la 6e ville de France. Dynamique, elle attire chaque année 4 000 nouveaux habitants et de nouvelles entreprises. Nantes et sa métropole s’appuient sur les atouts d’un territoire solidaire, collaboratif, audacieux, créatif et « complètement &a