Gardien de Police municipale (h/f)

Communauté d'Agglomération Évreux Portes de Normandie

 Titulaire ou contractuel  EVREUX Le 13 févr.  260 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

C

Domaine d'activité

Prévention et sécurité

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

La Ville d’Evreux recrute un (e) Gardien (ne) de Police municipale.

 

Rattaché(e) au Chef de service de la Police Municipale et sous la responsabilité de votre Chef de brigade, vous participez activement au développement de la politique de prévention, de sécurité et de proximité engagée par la municipalité.

Missions

- Coordonner l’ensemble de vos actions en partenariat et complémentarité avec les forces de sécurité de l’Etat
- Exécuter les pouvoirs de police du Maire et mettre en oeuvre les arrêtés municipaux
- Exécuter les actions de prévention et/ou de répression en matière de maintien du bon ordre et de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Surveillance et sécurité aux abords des établissements scolaires
- Veiller au bon déroulement des fêtes et des cérémonies, assurer des services spécifiques de régulation de circulation
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels divers
- Exécution de missions de proximité, d’îlotage et de sécurisation, réponses aux appels
- Contact et renseignement aux usagers, aux administrés
- Rendre compte par écrit ou par oral, à l’autorité hiérarchique d’évènements survenus pendant le service, et des dispositions prises

Spécificités des missions :
- Travail en extérieur
- Disponibilité, ponctualité
- Horaires de travail en semaine et en week-end, en journée ou en soirée, pouvant être décalés sur services spécifiques
- Horaires de travail selon planning de brigade
- Pistolet semi-automatique 9mm
- Bâton télescopique et TONFA
- Lanceur de balles de défense super pro 2
- Générateur lacrymogène B8
- Gilet pare-balles, casque et bouclier
- Radio individuelle et embarquée
- Caméra individuelle
- Formation aux techniques de sécurité en intervention hebdomadaire

Autonomie :
- Rend compte en permanence de la réalisation des objectifs et missions précises confiés à sa hiérarchie

Degré de responsabilité :
- Limité
- Responsable de ses actes dans le cadre des missions confiées
- Cadre légal, réglementaire et statutaire

Profil demandé

Savoirs :
Permis de conduire B exigé
Code de déontologie des agents de PM
Formations armement catégories B et D (Flashball, Tonfa) et PSC1 appréciées
Connaissance et respect des normes, procédures et règles de fonctionnement de l’administration territoriale
Connaissance de l’environnement professionnel
Expérience sur un poste similaire souhaitée

 

Savoirs-faire :
Dans la limite de ses compétences et obligations professionnelles ;
Anticipation, gestion d’évènement immédiat
Capacité d’écoute, d’orientation des usagers
Procédure de communication radio
Qualification et traitement des infractions
Natures et emploi des différents écrits professionnelsir-faire : 

 

Savoir-être – Qualités
Rigueur
Diplomatie
Discrétion professionnelle
Sens du service public
Esprit d’équipe
Dynamisme
Assiduité, ponctualité
Gestion des conflits
Qualités relationnelles et rédactionnelles attendues
Disponibilité, ponctualité

Informations complémentaires

Candidatures à adresser à : Monsieur Le Maire –président
DRH CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN,CCAS et Caisse des Ecoles)


Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

9
personnes travaillent ici

Informations sur l'employeur

Communauté d'Agglomération Évreux Portes de Normandie

À propos

Évreux Portes de Normandie est créée le 1er janvier 2017 par la fusion du Grand Évreux Agglomération avec la Communauté de Communes La porte Normande. 74 communes et 115 563 habitants (données 2017) composent alors la nouvelle agglomération Évreux Portes de Normandie qui a vu. Avec l’opportunité de renforcer l'attractivité du territoire et de baisser les impôts. Le regroupement des services permet d'