Gardien de Police municipale (h/f)

Communauté d'Agglomération Évreux Portes de Normandie

 Titulaire ou contractuel  EVREUX CEDEX Le 13 févr.  36 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

C

Domaine d'activité

Prévention et sécurité

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

La Ville d’Evreux recrute un (e) Gardien (ne) de Police municipale

Missions

- Coordonner l’ensemble de vos actions en partenariat et complémentarité avec les forces de sécurité de l’Etat
- Exécuter les pouvoirs de police du Maire et mettre en oeuvre les arrêtés municipaux
- Exécuter les actions de prévention et/ou de répression en matière de maintien du bon ordre et de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Surveillance et sécurité aux abords des établissements scolaires
- Veiller au bon déroulement des fêtes et des cérémonies, assurer des services spécifiques de régulation de circulation
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels divers
- Exécution de missions de proximité, d’îlotage et de sécurisation, réponses aux appels
- Contact et renseignement aux usagers, aux administrés
- Rendre compte par écrit ou par oral, à l’autorité hiérarchique d’évènements survenus pendant le service, et des dispositions prises

Spécificités des missions :
- Conditions de travail et/ou contraintes
- Travail en extérieur
- Disponibilité, ponctualité
- Horaires de travail en semaine et en week-end, en journée ou en soirée, pouvant être décalés sur services spécifiques
- Horaires de travail selon planning de brigade

Autonomie :

- Faible
- Rend compte en permanence de la réalisation des objectifs et missions précises confiés à sa hiérarchie

Degré de responsabilité :
- Limité
- Responsable de ses actes dans le cadre des missions confiées
- Cadre légal, réglementaire et statutaire

Profil demandé

Savoirs :
Permis de conduire B exigé
Code de déontologie des agents de PM
Formations armement catégories B et D (Flashball, Tonfa) et AFPS appréciées
Connaissance et respect des normes, procédures et règles de fonctionnement de l’administration territoriale
Connaissance de l’environnement professionnel
Expérience sur un poste similaire souhaitée

Savoir-faire : 
Dans la limite de ses compétences et obligations professionnelles ;
Anticipation, gestion d’évènement immédiat
Capacité d’écoute, d’orientation des usagers
Procédure de communication radio
Qualification et traitement des infractions
Natures et emploi des différents écrits professionnels

Savoir-être – Qualités : 
Rigueur
Diplomatie
Discrétion professionnelle
Sens du service public
Esprit d’équipe
Dynamisme
Assiduité, ponctualité
Gestion des conflits
Qualités relationnelles et rédactionnelles attendues

Informations complémentaires

Candidatures à adresser à : Monsieur Le Maire –président
DRH CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN,CCAS et Caisse des Ecoles)


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