Gardien de Police (H/F)

Mairie de Troyes

 Titulaire  TROYES Le 16 juil.  252 vues

Les candidatures sont suspendues


Type de contrat

Titulaire

Catégorie

C

Domaine d'activité

Prévention et sécurité

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

Mission principale : Application des pouvoirs de Police du Maire en matière de Prévention, Surveillance du bon ordre, Tranquillité, Sécurité et Salubrité publiques.
 

Missions

ACTIVITES PRINCIPALES

- Exécution des tâches et missions confiées par la hiérarchie

- Police de la circulation et du stationnement, dont immobilisations et mises en fourrière

- Escorte de manifestations diverses (sportives, culturelles, festives,..), foires, marchés

- Surveillance dans les différents quartiers, relation directe avec les habitants

- Rédaction des écrits de police dont rapports divers (MAD, information,..)

- Constatations en matière de troubles de voisinage, lutte contre nuisances sonores...

ACTIVITES ANNEXES

- Sécurisation occasionnelle des abords d'établissements scolaires (entrées / sorties)

- Sécurisation lors de réunions protocolaires (Conseil municipal, Commissions,...)

- Sécurisation de manifestations diverses (sportives, culturelles, festives,..), foires, marchés

- Surveillance des habitations dans le cadre des opérations tranquillité vacances

- Sécurisation des cérémonies officielles et protocolaires

- Recueil de renseignements et notifications administratives

- Mise en œuvre d'actions de prévention routière

- Lutte contre la divagation des animaux, capture et dépose en fourrière animale.

CONTRAINTES DU POSTE

- forte disponibilité

- port d'équipements de protection individuelle, port d'armes catégories B et D

- Aptitude à travailler en extérieur par tous temps

Profil demandé

SAVOIRS

- Répondre aux conditions fixées à l'article 3 du décret n°2017-397 du 24 mars 2017 portant statut particulier du cadre d'emplois des Agents de Police Municipale,

- Connaissance de son cadre légal et réglementaire, dont pouvoirs de Police du Maire

- Bonne connaissance de la topographie de la ville

SAVOIR-FAIRE

- Application des consignes et directives reçues de la hiérarchie

- Savoir prioriser l'urgence et rendre compte sous les meilleurs délais

- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique

- Qualités relationnelles, aptitude à gérer une situation conflictuelle

- Capacité d'organisation, maîtrise et respect des équipements mis à disposition

- Esprit d'initiative, être une force de proposition auprès de la hiérarchie

SAVOIR-ETRE

- Excellente présentation et bonne condition physique, dynamisme, réactivité

- Sens du travail en équipe, de la cohésion et des relations humaines

- Sens du service public, qualité de communication, excellent relationnel, courtoisie

- Ecoute, psychologie de l'individu, impartialité, respect des délais

- Rigueur, discipline, respect de la hiérarchie et des administrés

- Discrétion, devoir de réserve, secret professionnel


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