Responsable Vie Périscolaire et Scolaire (h/f)

Territoire du Rhône et Métropole de Lyon

 Titulaire ou contractuel  CHASSAGNY Le 13 févr.  163 vues

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Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

B

Domaine d'activité

Éducation et animation

Filière

Animation

Cadre emploi

Animateur territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Située dans le département du Rhône, la commune nouvelle de Beauvallon, créée en 2018, regroupe les anciennes communes de Chassagny, Saint-Andéol-le-Château et Saint-Jean-de-Touslas. Étendue sur 25 km², elle compte près de 4 000 habitants très attachés à leur cadre de vie. Comme en témoigne la soixantaine d’associations implantées sur le territoire, l’animation et le dynamisme de la vie locale y sont importants.

 

Composée de 3 secteurs géographiques, Beauvallon construit et articule son organisation administrative autour de la mise en place d’un pôle par village. Le Pôle Population rassemblera le Service Vie locale et le Service Vie Périscolaire et Scolaire. Dans ce contexte en pleine mutation, elle recrute un/e Responsable de Service qui sera chargé/e de coordonner l’ensemble des activités scolaires et périscolaires des 3 villages (plus de 500 élèves accueillis dans 4 écoles : 2 primaires, 1 élémentaire et 1 maternelle, avec un taux de fréquentation des activités périscolaires, temps méridien compris, proche de 80 %).

 

La Commune de Beauvallon (69) recrute un (e) Responsable Vie Périscolaire et Scolaire

Missions

Placé/e sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour principales missions de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PEDT de la collectivité et dans ce cadre, d’assurer le bon fonctionnement du service dans toutes ses dimensions (administrative, gestionnaire, managériale et réglementaire). Pour ce faire, vous pourrez compter sur l’appui de référents de proximité dans chacun des villages.

Coordination du projet éducatif

  • Être force de proposition et d’accompagnement des élus et de la direction générale dans la définition des orientations stratégiques de la politique éducative
  • Piloter et animer l’élaboration collective des projets pédagogiques sur chaque site périscolaire
  • Construire et animer le partenariat institutionnel et associatif dans un esprit de continuité éducative
  • Impulser et coordonner des actions transversales impliquant tous les acteurs éducatifs (semaine du goût, sensibilisation à l’anti-gaspi, animations en garderie, etc.)
  • Valoriser et promouvoir le projet éducatif global

Gestion du service

  • Évaluer les demandes et les attentes des familles et des enfants et les qualifier en besoins
  • Piloter et coordonner les inscriptions scolaires et périscolaires (restauration et garderie), ainsi que la facturation périscolaire (y compris le suivi et les relances des impayés)
  • Établir et suivre le budget du service
  • Gérer l’approvisionnement de matériels et de fournitures en veillant à l’optimisation des moyens
  • Accompagner les élus dans la préparation et le suivi des Conseils d’école
  • Coordonner la gestion et l’entretien des locaux scolaires

Management des équipes

  • Participer au recrutement des agents
  • Diriger, animer et coordonner l’ensemble des équipes (6 référents de proximité, 7 agents faisant fonction d’ATSEM, 12 agents polyvalents périscolaire/entretien des locaux)
  • Évaluer et accompagner les équipes dans leur professionnalisation et le développement de leurs compétences
  • Être garant de la qualité et de la sécurité des équipements et de l’accueil des enfants
  • Apporter un appui aux équipes de terrain en cas d’absence

Profil demandé

  • Formation dans le domaine de l’animation (type BPJEPS, DUT…)
  • Expérience similaire réussie
  • Connaissances de l’environnement territorial
  • Connaissances des missions et des partenaires du champ éducatif
  • Connaissances du développement de l’enfant
  • Maîtrise de la conduite de projet
  • Techniques d’animation (récréatives, d’éveil, sportives et culturelles)
  • Capacités à encadrer et manager des équipes pluridisciplinaires
  • Aptitude à conduire le changement
  • Qualités relationnelles
  • Maîtrise de la communication orale et écrite
  • Sens de l’organisation
  • Sens de la pédagogie
  • Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
  • Permis B indispensable

Informations complémentaires

  • Recrutement statutaire (poste ouvert aux cadres d’emplois des rédacteurs et animateurs), ou à défaut d’un contractuel sur poste permanent
  • Temps de travail : temps complet annualisé (répartition à définir)
  • Déplacements réguliers sur les 3 villages

Candidatures à adresser avant le 10 mars 2020 à : nadya.dacunha@cdg69.fr

 

Informations sur l'employeur

Territoire du Rhône et Métropole de Lyon

(Autre) Collectivité territoriale

À propos

Le territoire du Rhône et de la Métropole de Lyon se trouve au cœur de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Fort de 287 communes, il s’agit d’un territoire, particulièrement dynamique proposant de nombreuses initiatives pour améliorer en continu le cadre de vie des citoyens, que ce soit au niveau économique, environnemental, culturel, du logement, des transports… Terre de tourisme, de culture et de loisirs, chaque anné