Chargé d'études de subventions F/H

Conseil Départemental - Val-d’Oise

 Titulaire ou contractuel  CERGY Le 23 déc.   + de 500 vues

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Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Finances

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

De 3 à 5 ans

Descriptif du poste

Direction de l'Enfance, de la Santé et de la Famille

Service des Ressources et Performance 

 

Sous l'autorité du responsable du pôle d’appui financier et pilotage du Service Ressources et Performance, prise en charge de l'instruction, du contrôle et suivi des demandes de subventions de fonctionnement et d’investissement, en particulier les aides aux communes et contrats de la Direction Enfance Santé Famille, depuis le dépôt du dossier jusqu'au paiement en collaboration avec un autre agent.

Missions

. Réception des demandes et complétude des dossiers

. Instruction des demandes

. Rédaction du rapport pour passage en  assemblée

. Rédaction des courriers afférents (accusé de réception, demande de pièces, autorisation anticipée de démarrage des travaux, etc.)

. Suivi de la subvention, convention ou contrat : notification, mise en paiement ou traitement des recettes, réception et contrôle des demandes d'avance, solde

. Contrôle des dossiers et opérations

. Rédaction d'un bilan annuel

. Tenue d'un tableau de suivi des dossiers et des échéances

. Rédaction de notes d'analyse ou d'alertes

. Suivi du PPI et complétude des tableaux transmis par la direction des finances

. Participation, en tant que de besoins, aux activités du service, notamment rédaction de notes ou de rapports d'analyse, liquidations comptables d’autres dossiers du service

. Relation avec les communes et les associations

Profil demandé

Savoir-faire : 

Technique :

. Maîtrise de la bureautique (word, excel, powerpoint)

. Création de tableaux de bord

. Capacité rédactionnelle et de synthèse

. Esprit d’analyse

. Lecture de tableaux financiers

 

Relationnel :

. Sens du travail en équipe

. Sens du service public

. Diplomatie et respect du secret professionnel

. Capacités relationnelles

. Rigueur et capacité organisationnelle

. Capacité à rendre compte

. Polyvalence

. Adaptabilité et souplesse

. Autonomie

 

Connaissances :

. De l'environnement  départemental administratif et juridique

. Des territoires géographiques, des départements

. Des logiciels bureautiques

. Budgétaires et comptables

 

 

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.

 

Tous les postes du Conseil Départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles. Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation (en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales) en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée CHAR/ETU/SUB, jusqu’au 22 janvier 2022 


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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Val-d’Oise

À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El