Contractuel TRAPPES Le 20 déc. + de 500 vues
Cette offre d'emploi est expirée
Type de contrat
ContractuelCatégorie
ADomaine d'activité
Ressources humainesFilière
AdministrativeCadre emploi
Attaché territorialNiveau d'expérience
De 1 à 3 ans12 communes, 1 agglomération. Deuxième pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines représente 230 000 habitants, 16 000 entreprises, et regroupe 25% des emplois des Yvelines. Ses 670 agents imaginent, bâtissent et aménagent chaque jour un cadre de vie équilibré et solidaire.
Au sein du service Emploi- Formation - GPEC composé de 7 agents et rattaché à la responsable du service, vous intervenez sur des missions liées au recrutement et à la gestion administrative des candidatures.
De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une expérience significative en recrutement qui vous a permis d’aborder toutes les étapes du processus, de la diffusion des annonces à l’évaluation des candidats et de leurs compétences. Vous connaissez la fonction publique territoriale ou avez à minima un intérêt pour ce secteur d’activité.
Doté d’un bon relationnel et de qualités d’écoute et de négociation, vous rendez compte régulièrement aux opérationnels.
Permis B souhaitable (déplacements ponctuels sur les équipements).
CDD d'1 an en remplacement de congé maternité.
CDD d'1 an en remplacement de congé maternité.
Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.
Ressources humaines
Responsable de la formation
Acteur principal d’un établissement public, le responsable de la formation occupe un poste clé au sein du département des ressources humaines.
Ressources humaines
Chargé de projet GPEEC
Souvent rattaché à la direction des ressources humaines, le rôle du chargé ou de la chargée de projet GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et...