DIRECTEUR(TRICE) DU PÔLE RESSOURCES

Mairie de Valleiry

 Titulaire ou contractuel  VALLEIRY Le 02 déc.  125 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Participe au collectif de direction générale, à la définition du projet global de la collectivité et à la stratégie de mise en œuvre dans son secteur de délégation et représente son pôle au sein de la collectivité

Management de l'organisation et de la gestion des assemblées délibérantes

Supervise le management des services du pôle ressources et en coordonne les activités : citoyenneté, finances, ressources humaines, communication interne, administration générale, et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Encadre directement le service ressources humaines (recrutements, contrats et arrêtés, paie, carrières, congés, gestion du temps ...). Anime et évalue sa mise en œuvre

Veille stratégique réglementaire et prospective



CONDITIONS D'EXERCICE

Conditions générales :

Travail en bureau

Encadrement direct de 5 agents dont 2 agents aux ressources humaines

Déplacements dans les services opérationnels

Rythme de travail soutenu nécessitant de la réactivité et de la disponibilité

Horaires réguliers, avec amplitude pouvant néanmoins varier en fonction des obligations du service et des pics d'activité liés aux échéances de la collectivité

Discrétion professionnelle et devoir de réserve



Relations fonctionnelles :

Participation aux instances de gouvernance de la collectivité

Participation régulière au comité de direction pour les projets structurants de la collectivité et au titre de sa double fonction globale et sectorielle

Communication régulière avec les collègues (directeurs ou directrices de pôles, encadrants des services et autres membres du personnel de la collectivité)

Communication permanente avec les collaborateurs de la DRH

Échanges réguliers avec l'adjoint délégué aux ressources humaines et à la sécurité et avec les élu(e)s en charge des secteurs d'activité du pôle

Représentation de la collectivité auprès d'instances officielles, par délégation

Coopération avec les institutions et les partenaires du territoire

Missions

En tant que directeur ou directrice du pôle ressources

- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans ses secteurs de délégation

- Participation au collectif de direction

- Supervision du management des services et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans ses secteurs d'intervention

- Veille stratégique réglementaire et prospective

- Sécurisation juridique

- Management de l'organisation et de la gestion des assemblées délibérantes



Au titre de son secteur de spécialisation RH

- Participation à la définition de la politique ressources humaines

- Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale

- Accompagnement des agents et des services

- Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives

- Gestion des emplois et développement des compétences : montée en compétences des agents, renouvellement des effectifs, maîtrise de la masse salariale

- Pilotage de la gestion administrative et statutaire

- Information et communication RH

- Mise en œuvre des veilles juridiques et sociales de manière à être constamment informé(e) des changements qui pourraient impacter les politiques et projets RH

- Améliorer régulièrement les processus RH

Informations complémentaires

13ème mois, RIFSEEP, participation à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire, Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation statutaire) sont à adresser à l'attention de M. le Maire : Mairie de VALLEIRY,

2 route de Bellegarde BP18 74520 VALLEIRY cedex ou par mail à l'adresse suivante : [email protected]
valleiry.fr

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