Vidéaste

Conseil Départemental - Pas-de-Calais

 Titulaire ou contractuel  DAINVILLE Le 29 nov.   + de 500 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

B

Domaine d'activité

Communication

Filière

Technique

Cadre emploi

Technicien

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

Créée en 2006, la Direction de la Communication du Conseil départemental du Pas-de-Calais a connu plusieurs changements d’organisation, liés tant aux évolutions des priorités que des différentes directions.

 

Rattachée au Directeur Général des Services, la Direction de la Communication devait par ailleurs structurer son action en direction du Cabinet et des différents pôles de la collectivité. Elle est aujourd’hui rattachée au Cabinet du Président.

 

Véritable direction dédiée au faire savoir, elle donne corps et valorise les réalisations issues des délibérations prises par l’exécutif départemental. Elle met en musique la communication relative aux politiques publiques du Département.

 

Le Service Création et Réalisation est le service qui produit les supports et outils de communication en fonction des demandes et des besoins des services de la collectivité, mais aussi en fonction de la stratégie de communication globale du Conseil départemental. Il est composé d’un Chef de service et de 17 agents répartis entre 3 entités : le Bureau hors-média (communication évènementielle et opérations spéciales), le Bureau de la création et de la réalisation graphique, le Bureau des outils numériques (web et applicatifs dédiés). Le Service gère la production et post-production vidéo/photos. Il est le service de la proximité avec les usagers et les habitants du Pas-de-Calais. Il travaille en lien étroit avec l’autre entité de la Direction de la Communication, le Service Conception Rédaction, qui définit les messages.

Missions

Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, le Vidéaste travaille en étroite collaboration avec la Responsable éditoriale vidéo, qui établit le brief.

 

Le Vidéaste est chargé de différentes missions, de l’élaboration du sujet jusqu’à la livraison du produit fini :

 

  • Réaliser des reportages et clips vidéos :

 

  • Prises de rendez-vous selon le brief fourni
  • Prises de vues, réalisation d’interviews (selon la trame fournie par la Responsable éditoriale)
  • Montage et post production (animation, étalonnage, mixage son)
  • Sous-titrage selon les normes en vigueur
  • Adaptation du produit fini aux différents modes de diffusion : réseaux sociaux, chaînes YouTube, etc.
  • Gestion des autorisations de prises de vues et des obligations légales (RGPD notamment)
  • Choix des musiques
  • Apporter son expertise technique sur :
     
  • Gestion et entretien du parc matériel
  • Adaptation des techniques de tournage en fonction des contraintes rencontrées (techniques, éditoriales, sanitaires, climatiques, temporelles, etc.)
     
  • Gérer et suivre l’archivage des rushs vidéos 
     
  • Activités secondaires :
  • Participer aux différentes actions de la Direction de la communication
     
    Au-delà de ses missions quotidiennes, le Vidéaste devra être en mesure de suivre les tendances, de proposer de nouveaux concepts et de s’adapter aux évolutions du domaine vidéo.
     

L’agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d’autres missions en cohérence avec son cadre d’emplois et son grade.

Profil demandé

Savoirs :

 

  • Expérience dans un poste similaire
  • Bonne connaissance des collectivités territoriales
  • Niveau Bac +2 (type BTS audiovisuel) minimum
  • Maîtrise des outils de prises de vue et de montage/ post production
  • Très bonne connaissance des technologies vidéos
  • Un brevet de pilote de drone est fortement recommandé

Savoir-faire :

  • Réalisation de reportages de terrain en autonomie
  • Animation
  • Créativité, proposition de nouveaux concepts en fonction des besoins recensés

Savoir-être :

  • Travail en équipe
  • Grande ouverture sur les réseaux sociaux et le digital
  • Grande curiosité sur les nouvelles technologies

Informations complémentaires

Permis B indispensable : de nombreux déplacements à prévoir.

Grande disponibilité : travail possible en soirée et les week-ends, plus rarement la nuit.

Poste susceptible d’être éligible au télétravail : oui

Les lettres de candidature doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, Direction des Ressources Humaines - Direction adjointe Gestion de Proximité, Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel [email protected] sous la référence VC/SH Vidéaste.

 

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de Madame Marie-Lise MERITE, Chef du Service Création et Réalisation au 03 21 21 91 16.


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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Pas-de-Calais

Département

À propos

8ème département de France (1,468 018 million d’habitants, 890 communes, 1,787 milliard d’euros de budget), le Conseil départemental du Pas-de-Calais donne une nouvelle impulsion à son action, pour la période 2016 – 2021, à partir de sa délibération cadre « Près de chez vous, Proche de tous », laquelle s’articule autour de deux volets : le « Contrat de progrès » s’attache a