Gestionnaire du personnel- référent.e emplois contractuels

Communauté d'agglomération Ventoux-Comtat-Venaissin (CoVe)

 Titulaire ou contractuel  CARPENTRAS Le 25 nov.  56 vues


Descriptif du poste

La Cove recrute un gestionnaire du personnel, référent emplois contractuels pour la Direction des ressources humaines.



Situé au cœur du Vaucluse, au pied des dentelles de Montmiral et du Mont Ventoux, rejoignez la Communauté Ventoux Comtat Venaissin et mettez à profit vos talents au service du public.



En postulant à cette offre, vous rejoindrez l'équipe dynamique et motivée des 6 agents du Service gestion administrative du personnel au sein d'une Direction des ressources humaines composée d'une douzaine d'agents





Sous la responsabilité de la responsable du service gestion administrative du personnel, vous assurez la gestion de la carrière, des contrats, de la paie, et de l'indisponibilité physique (maladies, accidents du travail...) des agents de la collectivité, dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables.

En tant que référent des emplois contractuels, vous assurez la mise en œuvre des procédures de recrutement sur emplois non permanents (définition des besoins avec les services, sélection des candidats, entretien de recrutement...) et le suivi de l'activité de ce secteur dans le service.



CONDITIONS D'EXERCICE ET SUJETIONS PARTICULIERES

Poste à temps complet relevant du service gestion administrative du personnel de la Direction des Ressources Humaines

Classé en catégorie B et ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux



Lieu de travail : hôtel de communauté

Missions

Sous la responsabilité de la responsable du service gestion administrative du personnel, vous assurez la gestion de la carrière, des contrats, de la paie, et de l'indisponibilité physique (maladies, accidents du travail...) des agents de la collectivité, dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables.

En tant que référent des emplois contractuels, vous assurez la mise en œuvre des procédures de recrutement sur emplois non permanents (définition des besoins avec les services, sélection des candidats, entretien de recrutement...) et le suivi de l'activité de ce secteur dans le service.



ACTIVITES





Gestion des emplois contractuels

̄ Gestion de la mise en œuvre des procédures de recrutement sur emplois non permanents (définition des besoins en lien avec les services, sélection des candidats, entretiens de recrutement...)

̄ Rédaction des contrats et des avenants

̄ Suivi des emplois contractuels de la collectivité (élaboration de tableaux de bord, reporting des renouvellements...)

̄ Elaboration des certificats de travail et des attestations pôle emploi

̄ Gestion des congés des agents contractuels



Gestion de l'indisponibilité physique des agents contractuels

̄ Saisie des arrêts maladie, gestion du jour de carence, du demi-traitement et des demandes de subrogation

̄ Réception, saisie et suivi des déclarations d'accident du travail et maladie professionnelle

̄ Transmission des données à l'assurance maladie pour les agents relevant du régime général, suivi des indemnités journalières







Gestion de la paie

̄ Elaboration des variables et saisie de la paie dans le progiciel Sedit RH

̄ Contrôle des données de paie

̄ Calcul et mandatement de la paie

̄ Mise en œuvre du régime indemnitaire



Gestion de la carrière

̄ Mise en œuvre des processus de déroulement de la carrière du recrutement jusqu'au départ de l'agent

̄ Rédaction des actes administratifs et courriers

̄ Accueil et renseignement aux agents de son portefeuille

̄ Tenue et mise à jour des dossiers individuels

Informations complémentaires

Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser

avant le 10 décembre 2021 à :

Madame la Présidente

Communauté d’agglomération Ventoux Comtat Venaissin – Direction des Ressources humaines

1171 avenue du Mont-Ventoux – CS30085 – 84203 Carpentras Cedex

Ou par mail à : [email protected]

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