Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Conseil Départemental - Aude

 Titulaire ou contractuel  CARCASSONNE Le 25 nov.  69 vues


Descriptif du poste

Le Conseil Départemental de l’Aude (Département de 370 000 habitants) recrute son Directeur des Ressources Humaines (H/F) par voie statutaire (fonction publique territoriale – catégorie A ou A+, filière administrative).



Profitant d’une situation géographique au cœur de l’Occitanie, l’Aude est un territoire en plein essor et aux multiples enjeux. La collectivité départementale, de par ses compétences en est l’un des acteurs majeurs. A ce titre, elle porte l’ambition de se propulser dans les transitions solidaires, écologiques, démocratiques et territoriales. Avec l’arrivée récente, en juillet 2020, d’une nouvelle présidente à sa tête, le Département de l’Aude relève de nouveaux défis tout en s’inscrivant dans une longue histoire de politiques de solidarités humaines et territoriales, fière de ses racines rurales.



Avec près de 2 500 agents et une centaine de métiers différents, il œuvre au quotidien pour apporter un service public de qualité pour les audoises et les audois. Engagée dans une démarche d’actualisation de sa gouvernance, l’administration départementale recherche son ou sa futur(e) DRH. Poste stratégique, il ou elle aura à piloter la politique de gestion des ressources humaines et à accompagner les équipes dans un contexte d’évolution.



Le/la Directeur/trice des Ressources Humaines, en lien avec le Directeur Général des Services et le Directeur Général Adjoint chargé des ressources et des organisations, conçoit et pilote les politiques publiques au titre des ressources humaines, encadre hiérarchiquement et anime les équipes des services de la Direction, impulse et pilote les projets structurants et évalue les actions sur son secteur, développe et anime les partenariats et gère le budget de la Direction.

Missions

- de participer à la définition, au suivi, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique publique départementale dans le champ des Ressources Humaines

- de traduire les engagements de responsabilité sociale du Département dans une politique RH exemplaire (inclusion et handicap, égalité femmes – hommes, bien-être au travail etc…)

- de porter la politique de santé et de sécurité au travail, en lien avec la médecine préventive

- de partager et de contractualiser les objectifs en matière d’effectifs et de compétences avec les directions métiers

- d’assurer l’encadrement hiérarchique de la direction, des services et unités placés sous votre responsabilité, et de définir les besoins de la direction, des services et unités placés sous votre responsabilité en matière de budget et de ressources humaines,

- de préparer et d’assurer le suivi et le bon déroulement des commissions internes

- de contribuer au bon fonctionnement du dialogue social et des instances paritaires

- de rendre compte de l’activité de la direction auprès de la direction générale des services,

- d’anticiper les actions à mettre en œuvre au regard des évolutions réglementaires,

- de suivre et de contrôler l’exécution du budget de la direction et de définir, en collaboration avec le contrôle de gestion, les indicateurs financiers et les tableaux de bord pertinents et d’analyser leur évolution,

- d’assurer une veille réglementaire et de contrôler l’application du droit dans son champ de compétences,

- de représenter le Département auprès des partenaires du secteur,

- de développer et d’animer les partenariats opérationnels,

- de suivre la qualité des actions menées par les partenaires institutionnels ou associatifs conventionnés,

- de participer et de mettre à disposition des ressources placées sous votre responsabilité pour intervenir dans des projets transversaux en lien avec la Direction Générale et les directions métiers quand cela est nécessaire,

- de porter des projets en lien avec la direction, en mobilisant les autres directions si nécessaire,

- de mettre en cohérence et d’articuler l’activité de la direction avec celles des autres directions départementales,

- d’informer et de communiquer régulièrement sur les activités de la direction auprès des autres directions.

Informations complémentaires

Si vous souhaitez obtenir des renseignements, merci de prendre contact avec : M. NAUDY Laurent – Directeur Général Adjoint en charge des Ressources au 04 68 11 68 42



Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Autres avantages : Comité des Œuvres sociales



Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature (CV - Lettre de motivation – Carte d’identité valide – Diplôme(s) demandé(s) - Dernier bulletin de salaire et pour les candidats titulaires : le dernier arrêté de situation professionnelle - les 3 dernières évaluations de l’entretien annuel) :



Madame la Présidente du Conseil Départemental de l’Aude – CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L’AUDE - DRH-Service GPEC - Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9.

Tél. : 04.68.11.65.46 - Fax : 04.68.11.67.48 - Courriel : [email protected]

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