Régisseur polyvalent - H/F

Conseil Départemental - Val-d’Oise

 Contractuel  ST OUEN L AUMONE Le 23 nov.  242 vues

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Type de contrat

Contractuel

Catégorie

C

Domaine d'activité

Patrimoine bâti

Filière

Technique

Cadre emploi

Adjoint technique

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

Direction de l'Action Culturelle

Abbaye de Maubuisson – Saint-Ouen l’Aumône

 

 

Définition du poste :

Sous la responsabilité du Responsable technique de l’abbaye de Maubuisson et à partir des orientations départementales et du projet du site, le.la Technicien(ne) polyvalent(e) réalise divers  travaux d’entretien et de maintenance du Domaine de Maubuisson et assure les conditions matérielles et techniques pour la bonne tenue des manifestations (réunions, expositions, évènements, etc.) organisées à l’abbaye de Maubuisson, monument historique ; site d’art contemporain ; tiers-lieu et futur lieu d’innovation économique et entrepreneurial. Il assiste le Responsable technique dans ses missions.

Missions

Intervention technique :

 

1- Conservation, restauration et entretien des Patrimoines bâtis (bâtiments protégés au titre des Monuments historiques) et naturel (parc inscrit sur la liste supplémentaire des Monuments historiques) :

  • Effectue des petits travaux de bâtiments dans différents domaines (électricité, ébénisterie, manutention, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, etc.)
  • Maintient en état de fonctionnement les locaux, le mobilier et le matériel
  • Réalise des travaux de maintenance préventive et curative
  • Fait remonter à son N+1 et/ou N+2 toute anomalie constatée sur le site et ce(s) dernier(s) fera/feront remonter à leur tour à la Direction de la gestion patrimoniale et/ou à la Direction de l’environnement et du développement durable et/ou à l’Architecte du Patrimoine.

 

2- Programmation culturelle, artistique et événementielle :

  • Déplace des objets (plus ou moins lourds et volumineux)
  • Assure le stockage et la maintenance légère du matériel audiovisuel et scénographique
  • Participe à des activités spécifiques relevant des compétences du service (montage d’expositions, réalisation des modules d’expositions, etc.)
  • Suit les plannings de montage et de démontage des expositions et des événements programmés sur l’ensemble du site

 

3- Sécurité

  • Veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’utilisation du matériel
  • Fait remonter à son N+1 et/ou N+2 toute anomalie constatée sur le site mettant potentiellement en péril la sécurité des biens et des personnes

 

4- Gestion du matériel et des équipements

  • Réceptionne, range et distribue des produits ou fournitures
  • Manipule, entretient, range le matériel et l’outillage
  • Assure l’organisation et la mise en place matérielles de réunions, de réceptions et d’événementiels.
  • Assure la gestion de prêt de matériel et du parc automobile
  •  Est responsable des véhicules de service : - assure et vielle à l'entretien des véhicules (nettoyage, réapprovisionnement des véhicules en essence, déplacement des véhicules au garage en cas de panne, gestion des carnets de bord, etc.)

 

5- Divers

  • Assure l’intérim et l’encadrement d’une équipe d’agents d’accueil et de sécurité, en l’absence du Responsable technique
  • Assure en soirée et en début de matinée à tour de rôle avec son N+1 la passation avec les agents d’accueil et de sécurité + les agents de gardiennage de la société extérieure
  • Accueille et contrôle les interventions des entreprises intervenant sur le site
  • Participe au suivi administratif du pôle technique (exemples : réception des bons de livraison ; classement des bons d’intervention, des PV ; fiches de prêts de salles, de clefs, de matériel, etc.)

Profil demandé

Technique :

  • Connaître les configurations et organisations des lieux
  • Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
  • Maîtriser les techniques sonos et vidéo de base
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail
  • Faire appel aux spécialistes qualifiés, si nécessaires et le moment venu

Relationnel :

  • Avoir le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative
  • Etre réactif, en cas d’urgence
  • Ponctualité, motivation et dynamisme
  • Posséder le sens de l’organisation et être soigneux
  • Savoir travailler en équipe

Connaissances :

  • Connaître les règles et systèmes de sécurité (les personnes et les biens) : savoir les appliquer et les faire respecter
  • S’intéresser à la culture ; sensibilité pour les questions d’ordres patrimoniales et de préservation-conservation
  • Connaissances des règles de base applicables en électricité, plomberie, menuiserie, entretien des locaux
  • Exploiter une notice ou un plan
  • Connaître les normes sanitaires
  • Savoir lire un plan d’évacuation des locaux
  • Connaître  les procédures et recommandations en matière d’entretien des bâtiments
  • Connaître les règles de l’habilitation électrique
  • Connaître les règles d’entretien d’un bâtiment
  • Connaitre les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie au travail

 

Niveau de formation générale / titres professionnels requis – exigés

  • Connaissances des normes et techniques indispensables
  • Formation aux premiers secours souhaitée

Informations complémentaires

Spécificités du poste :

Aptitudes physiques, port de charges, station debout, déplacements possibles, posséder le permis de conduire B (voiture légère). Risques d’incivilités avec les usagers du parc.

 

CDD de 12 mois


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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Val-d’Oise

À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El