Référent applications et SIRH H/F

Conseil Départemental - Val-d’Oise

 Titulaire ou contractuel  CERGY Le 09 nov.   + de 500 vues

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Descriptif du poste

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la direction des ressources humaines un référent applications et SIRH. Au sein du pôle ressources de la DRH, le référent applications et SIRH réalise ses missions en lien étroit avec le chef de projet utilisateurs SIRH et l’administrateur SIRH, pour le fonctionnement des SIRH, le suivi et la gestion des outils dématérialisés.

Il assure la gestion fonctionnelle des applications qui lui sont confiées, le traitement mensuel de la paie et de la DSN.

Missions

Au titre de vos missions, vous êtes en charge de :

  • Gestion fonctionnelle du SIRH : en lien avec le chef de projet utilisateurs SIRH et l’administrateur SIRH, la DSI et les services de la DRH, le référent applications et SIRH prend en charge certains paramétrages fonctionnels dont il assure la recette et la mise en production, et participe aux tests de nouvelles versions ou patchs réglementaires.
  • Traitement informatique de la paie et de la DSN : le référent applications et SIRH assure, aux côtés de l’administrateur SIRH, la réalisation de la paie et de la DSN, en lien avec le service de l’administration du personnel, produit les états de contrôle, identifie et résout les anomalies de paie.
  • Accompagnement des utilisateurs : le référent applications et SIRH conseille et accompagne les utilisateurs internes à la DRH.
  • Participation à l’élaboration de procédures liées à l’utilisation des outils SIRH.
  • Activités occasionnelles : en soutien de l’administrateur SIRH, le référent applications et SIRH peut participer aux tâches liées à l’élaboration et à l’exécution de requêtes, d’études et d’indicateurs issus des SIRH.

Profil demandé

Compétences :

Technique :

  • Expertise statutaire et sur l’élaboration des paies et de la DSN
  • Paramétrage non complexe d’applications métier
  • Connaissance des outils de requêtes et des tableurs

Relationnel :

  • Capacité d’appui et de pédagogie
  • Capacités d’organisation et de priorisation importantes (nécessité de respecter strictement le calendrier de paie)
  • Travail en forte transversalité et en collaboration très étroite avec les autres agents du pôle ressources

Connaissances :

  • Statut de la fonction publique territoriale
  • Connaissance des SIRH, particulièrement Civi-RH

Profil :

Diplôme de niveau IV ou III

Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux.

 

Informations complémentaires

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.

 

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée REFAPPLISIRH en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales, avant le 31 décembre 2021


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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Val-d’Oise

À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El