(H/F) Responsable MDS Issoire

Conseil Départemental - Puy-de-Dôme

 Titulaire ou contractuel  CLERMONT FERRAND Le 14 oct.  77 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Attaché territorial

Domaine d'activité

Social

Filière

Administrative

Descriptif du poste

Sous l'autorité de la Directrice territoriale des solidarités, le responsable de la maison des solidarités s'assure de la mise en œuvre opérationnelle de l'offre de service sociale et médico-sociale. Il est garant du bon fonctionnement de la maison des solidarités de son territoire d'intervention et de la qualité du service rendu par les équipes placées sous son autorité hiérarchique et/ou fonctionnelle. Cadre de proximité, il est présent au plus près de l'équipe qui intervient au sein de la maison des solidarités. Il anime, impulse et soutient les projets d'organisation et/ou d'actions et les partenariats locaux. Il a en charge, en lien avec les responsables thématiques de la direction (Insertion, Développement Social, Autonomie/Habitat/vulnérabilités), les dossiers mobilisant le partenariat et les dispositifs issoiriens. Il peut se voir confier le pilotage de projets transversaux au sein de la DTS.

Missions

ACTIVITES

1 - Être membre de l'équipe d'encadrement de la direction territoriale

- Participer à la construction d'un collectif de travail ;

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de direction

- Travailler et partager les enjeux, les priorités et les modes de travail du PSS;

- Partager la connaissance des publics, des problématiques sociales et contribuer au diagnostic social du territoire ;

- Porter les décisions de l'équipe d'encadrement de la direction territoriale.



2 -Assurer un management participatif et assertif

- Favoriser conjointement le bien-être au travail et la qualité du service aux usagers ;

- Assurer l'encadrement hiérarchique des travailleurs sociaux polyvalents et des SMS ;

- Créer une équipe autonome, performante et efficace en s'engageant dans une démarche forte de responsabilisation des agents et de délégation dans un climat de confiance et de respect mutuel ;

- Prévenir les risques professionnels, dont les risques psycho-sociaux ;

- Participer à la construction et à la mise en œuvre d'un projet de direction, en associant largement chacun des agents, afin de favoriser l'engagement, la coopération et la solidarité entre chacune des entités constituant la direction.



3- Organiser le travail de l'équipe ou des équipes de terrain

- Organiser et garantir l'accueil du public du site d'Issoire

- Garantir la déclinaison des dispositifs et cadres de travail élaborés au niveau central ou territorial

- Veiller au respect des procédures, tout autant qu'aux nécessaires dérogations propres à l'exercice d'une action sociale personnalisée

- Veiller et garantir la continuité de service



4 - Animer la ou les équipes de terrain

- Favoriser le travail en confiance

- Promouvoir l'expression d'une réelle transversalité

- Informer et communiquer de façon ascendante, descendante et transversale

- Assurer une médiation au sein des équipes en cas de conflits interpersonnels ou de différents méthodologiques



5 -Assurer conseil et appui technique aux intervenants sociaux

- Apporter un appui méthodologique à la construction et à la mise en œuvre des projets d'intervention sociale et médico-sociale, avec le soutien et l'expertise des responsables thématiques du territoire

- Favoriser l'innovation et accompagner les agents dans la prise de risques inhérente aux métiers du travail social et médico-social

- Promouvoir le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées et des professionnels

- Veiller à la qualité des rapports, des correspondances, des écrits professionnels

- Veiller au respect des échéances

- Préparer l'arrivée, accueillir et accompagner dans leur prise de fonctions les nouveaux professionnels

- Gérer les situations d'usagers en conflit avec l'institution ou un de ses agents



6 - Mobiliser l'ensemble des partenaires locaux et promouvoir des actions de développement social

- Etre l'interlocuteur privilégié des élus et des différents acteurs du territoire de la MDS

- Représenter le Département dans les instances locales

- Favoriser la mise en place d'actions innovantes

- Contribuer à entretenir, à développer et à dynamiser le réseau partenarial, interne et externe

- Dépasser l'approche publics/dispositifs et organiser la synergie des politiques sociales avec l'ensemble des politiques publiques qui y concourent : emploi, formation, logement, transport, santé...

Informations complémentaires

PERSONNES À CONTACTER



Service Emplois et Compétences

04 73 42 29 66 ou 04 73 42 29 68

[email protected]



Mme Sandrine LAQUIT

Directrice Territoriale des Solidarités d'Issoire

04 73 89 70 33





CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT

Dépôt des candidatures au plus tard le :

Vendredi 29 Octobre 2021



Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappelant la référence: 2021.10.923)

et votre curriculum vitae détaillé à :



Monsieur le Président du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme : [email protected]



(les documents aux formats images ne sont pas acceptés)

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