Chargé(e) de développement RH

Mâconnais Beaujolais Agglomération

 Titulaire ou contractuel  HURIGNY Le 13 oct.  125 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, direction rattachée au Directeur Général des Services et en liaison avec les différents services et directions de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, vous êtes associé(e) à toutes les missions de la Direction des Ressources Humaines.

Missions

- sécuriser juridiquement les actes administratifs de la Direction,

- conseiller la Direction dans la définition de sa stratégie RH et dans sa mise en œuvre,

- concevoir et évaluer les processus RH.



- Conseil :

- apporter en amont une expertise juridique au sein de la Direction des Ressources Humaines,

- expertiser et/ou rédiger les actes administratifs de la Direction des Ressources Humaines,

- participer à l'élaboration et à l'actualisation des lignes directrices de gestion de MBA,

- effectuer une veille juridique RH et informer les Directeurs et chefs de service des évolutions statutaires.



- Instances consultatives :

- organiser et assurer le suivi des instances du dialogue social,

- organiser et assurer le suivi des élections professionnelles.



- Recrutement :

- rédiger les offres d'emploi et organiser les entretiens en lien avec le gestionnaire recrutement,

- rédiger en lien avec les directions et services la fiche de poste des agents de MBA,

- participer aux entretiens de recrutement avec les Directeurs et Chefs de service,

- assurer le suivi administratif des recrutements en lien avec les gestionnaires carrière.



- Formation :

- piloter le processus formation en lien avec le gestionnaire formation en exploitant les entretiens professionnels des agents,

- mettre en place un plan de formation pluriannuel,

- intégrer les besoins de formation des nouveaux agents,

- concevoir et animer des formations thématiques à destination des agents.



- Procédures :

- élaborer les procédures RH et assurer leur mise en œuvre au sein de la collectivité,

- assurer le suivi du guide des procédures en lien avec les directions et services concernés.



- Délibérations : rédiger les projets de délibérations RH, assurer leur suivi en lien avec le Service des Assemblées.



- Fusion et transferts de compétences : participer aux groupes de travail de la collectivité, avertir la Direction et les élus des problématiques éventuelles, proposer des solutions opérationnelles.



- Mutualisation : assurer le suivi du schéma de mutualisation, proposer des axes de mutualisation à la Direction et aux élus, sécuriser les conventions de mise à disposition.



- Marchés Publics : aide à l'élaboration et au suivi des marchés publics de la Direction.



- Communication : participer à l'élaboration du MB Actu en lien avec le Service Communication.

Informations complémentaires

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à

Monsieur le Président

Mâconnais-Beaujolais Agglomération

67, esplanade du Breuil

CS20811

71011 MACON

Ou [email protected]

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