Assistant de prévention

CCAS de Sète

 Titulaire ou contractuel  SETE Le 05 oct.  127 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

1/ analyse des situations de travail, des accidents de travail et des maladies professionnelles

2/ propose, met en œuvre et suit la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail

3/ veille à la prévention du risque incendie et du secours aux personnes

4/ participe à l'élaboration des PPMS (plans particuliers de mise en sureté)

5/ coordination de la démarche d'évaluation des risques professionnels et contrôle

6/ élaboration des rapports, bilans et statistiques

Missions

1/ analyse des situations de travail, des accidents de travail et des maladies professionnelles

- Effectue les enquêtes, réalise les arbres des causes pour tout accident du travail et propose des mesures de prévention

- Suit les inaptitudes et restrictions médicales des agents pour leur maintien dans l'emploi

- Réalise des audits sur la gestion des risques professionnels

- Met en œuvre les procédures d'adaptations de postes, d'aménagements de poste, de reclassements

- Élabore les dispositifs de prévention intégrée

- Prépare les rapports et participe aux commissions de maintien dans l'emploi



2/ propose, met en œuvre et suit la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail

- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme pluriannuel de prévention

- Contribue à la détection et à l'analyse de situations dangereuses et propose des stratégies de prévention

- Sensibilise les agents au respect des règles de sécurité et veille à leur bonne application en lien avec la hiérarchie

- Participe à l'identification des besoins en formation, équipements de protection, matériels de travail du personnel en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, contribue à la définition des objectifs et des modalités de réalisation de ces actions en lien avec la DRH

- Assure une veille technique et règlementaire relative à l'hygiène, à la santé et à la sécurité au travail



3/ veille à la prévention du risque incendie et du secours aux personnes

- Planifie et organise les formations et recyclages liées à la sécurité incendie et aux premiers secours (SST)

- Planifie et encadre et rend compte des exercices d'évacuation réglementaires

- Rédige et communique les procédures et consignes dédiées

- Conseille l'autorité territoriale en matière de prévention du risque incendie

- Veille au respect de la mise en œuvre du règlement sécurité incendie des ERP, du code du travail en matière de sécurité incendie

- Veille à la mise à jour des trousses de 1ers secours

- Suit le contrôle et l'entretien des défibrillateurs

- Est référent handicap pour la structure

4/ participe à l'élaboration des PPMS (plans particuliers de mise en sureté)

- Conseille et accompagne les directeurs d'établissements dans la réalisation et la rédaction de leur PPMS

- Organise et encadre les exercices liés aux PPMS

- Rend compte par écrit de chacun des exercices et propose des mesures d'amélioration

- Conseille l'autorité territoriale en matière de prévention du risque attentat-intrusion



5/ coordination de la démarche d'évaluation des risques professionnels et contrôle de l'observation des prescriptions

- Met en œuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels et suit la mise à jour du Document Unique

- Organise et rédige le Document Unique

- Suit l'application des plans d'actions



6/ élaboration des rapports, bilans et statistiques

- Prépare et participe au CHSCT et assure le suivi des décisions

- Réalise les bilans statistiques sur l'accidentologie

- Participe à l'élaboration du rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail

- Exploite les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures

- Élabore des tableaux de bord de suivi des actions de prévention

- Veille à la bonne tenue des documents réglementaires, registres obligatoires

- Exploite les observations du registre de santé et de sécurité au travail

Informations complémentaires

-Conditions d activité avantage :

Régime indemnitaire, adhésion au COS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.



-Modalités de candidature :

Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, dernier entretien professionnel, dernier arrêté et diplôme avant le 21 octobre 2021

sous la référence « Assistant de prévention CCAS » sur la messagerie suivante : [email protected]

Téléphone collectivité : 04 67 51 84 68