Travailleur social accompagnement social lié au logement (H/F)

Conseil Départemental - Aube

 Titulaire ou contractuel  TROYES Le 05 oct.  127 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Domaine d'activité

Social

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

Contexte :

Dans le cadre des compétences dévolues au Conseil départemental, par la loi du 31 mai 1990 dite Besson modifiée le 13 novembre 2004 par la loi relative aux libertés et responsabilités locales, il s'agit d'apporter son concours à la mise en œuvre du dispositif d'accompagnement des familles en difficulté pour accéder ou se maintenir dans un logement.

Missions

Missions :

L'accompagnement social lié au logement (ASLL) est une démarche qui doit agir et s'axer sur les savoir-être et savoir-faire liés au logement des personnes, afin de leur transmettre des leviers leur donnant accès à une réelle autonomie et à une meilleure intégration sociale.

Le travailleur social doit mettre en place des actions en fonction des objectifs qui auront été fixés par le Président du Conseil départemental :

- Favoriser une insertion durable des personnes dans un logement adapté

- Identifier la réalité et le bien-fondé de la dette

- Assurer l'installation, le maintien dans le logement, la prévention des expulsions au regard des problèmes rencontrés

- Accompagner la personne dans la recherche d'un nouveau logement ou hébergement

- Lever les réticences de certains bailleurs et les inciter à maintenir ou accueillir dans leur parc des ménages défavorisés.



Activités principales du poste :

1- Collecter et analyser les informations nécessaires à la compréhension des situations individuelles et des conséquences sur la gestion budgétaire

2- Obtenir l'adhésion des personnes pour permettre d'élaborer avec elles la contractualisation du projet individuel d'accompagnement social lié au logement

3- Rechercher avec les bénéficiaires ou autres intervenants institutionnels ou associatifs les solutions propres à chaque situation suivie

4- Avoir une approche spécifique de la problématique logement sur la base d'entretiens individuels réguliers, au moyen de visites à domicile, d'accompagnements physiques

5- Assurer des actions transversales avec les dispositifs existants (insertion, santé...) sans pour autant s'y substituer. Entretenir des contacts réguliers avec les travailleurs sociaux du secteur de la famille et avec le bailleur, afin d'échanger sur l'évolution de la situation

6- Savoir adapter les outils pédagogiques nécessaires à l'accompagnement budgétaire

7- Rédiger les rapports d'évaluation et de suivi en soulignant l'évolution de la situation, les freins ou l'absence de mobilisation du bénéficiaire, pour permettre au Président du Conseil départemental le renouvellement ou non de la mesure.



Spécificités du poste :

- Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention et sur le territoire départemental si besoin

Informations complémentaires

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex

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