Agent de bibliothèque (H/F)

Grand Paris Sud Est Avenir

 Titulaire ou contractuel  La Queue-en-Brie Le 06 juin  203 vues

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Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

C

Métier

Bibliothécaire

Filière

Culturelle

Cadre emploi

Adjoint du patrimoine

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L’exercice de cette compétence en matière de culture s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité …) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population.

 

Ainsi, au sein de la Direction des Sports et de la Culture, hiérarchiquement rattaché au responsable de la bibliothèque, dont vous assurez l’intérim en cas d’absence, vous êtes le référent numérique de l’équipement (PNB,SIGB,Facebook…). Vous contribuez également à la mise en œuvre du projet culturel de la structure et de la politique documentaire.

Missions

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

 

  • Accueillir, orienter et conseiller le public ;
  • Assurer les prêts et retours d’ouvrages ;
  • Assurer le catalogage, le rangement et le désherbage des collections adultes et jeunesse ;
  • Suivre et gérer les acquisitions du secteur jeunesse ;
  • Proposer et participer à la mise en œuvre d’actions à destination du public jeunesse (accueil des crèches et des scolaires, interventions en PMI, participation au Prix Chimère en lien avec le collège « Jean Moulin ») ;
  • Participer aux manifestations de la bibliothèque (Printemps des Poètes, Semaine des Arts, Salon du Livre…) ;
  • Participer à la gestion comptable (Devis, BC, factures…) et faire le lien avec les fournisseurs.

Profil demandé

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :

 

Autonomie et sens de l’organisation ;

Aptitude au management, être facilitateur auprès des équipes et de sa hiérarchie ;

Aptitude à communiquer et savoir être à l’écoute ;

Posséder les compétences associées au suivi de chantier et être force de propositions ;

Capacité à s’intégrer à une équipe, à travailler en mode projet et à savoir rendre-compte ;

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier.

 

CONDITIONS DU POSTE :

 

Bonne culture générale et connaissances de la littérature jeunesse en particulier ;

Connaissance des techniques de bibliothéconomie ;

Connaissance en logiciel SIGB et en logiciel financier ;

Maîtrise des outils de bureautiques.

Informations complémentaires

Temps de travail 35 heures. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire  + Prime annuelle. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

 

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

 

Adresser une lettre de motivation et curriculum vitae récent sur :

http://sudestavenir.fr/recrutement

 

AVANT LE 5 JUILLET 2019

 

Renseignements auprès de Madame Sabrina BONNEAU, Responsable de la bibliothèque au 01.45.76.38.64


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