un·e chargé·e de coordination technique

Mairie de Saint-Herblain

 Titulaire ou contractuel  ST HERBLAIN Le 04 oct.  93 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Coordination technique des agents chargés de l'entretien des écoles et des techniques de nettoyage

Missions

Direction de l'éducation recrute pour son Service vie des écoles :



1 chargé·e de coordination technique



Le Service vie des écoles est en charge de la gestion des moyens des écoles maternelles et élémentaires de la ville (15 groupes scolaires, plus de 4500 élèves, 650 agents ville et éducation nationale y travaillent tous les jours). Il est composé de :

- Deux pôles (le pôle accompagnement des écoles, et le pôle restauration)

- Une équipe de chargés de coordination technique (4 agents)

- Une équipe de chargés de coordination administrative (3 agents) .

- Des agents d'entretien et de restauration qui interviennent dans les groupes scolaires (85 agents)



Missions :



1- Missions principales : en lien avec le responsable du Pôle accompagnement des écoles :

* Coordination technique des agents chargés de l'entretien des écoles et des (techniques de nettoyage, méthodes de travail) - 85 agents

o Détermination des temps de travail nécessaires à l'entretien des espaces et des besoins en matériels et équipements, repérage des besoins de formation.

o Accompagnement technique des équipes dans l'application des méthodes de travail (respect des règles de sécurité, des dosages des produits, des techniques de nettoyage préconisées)

o Mise en place des remplaçants sur les sites et/ou organisation /accompagnement des équipes en cas de non remplacement.

o Commandes des produits et matériels d'entretien (estimation des besoins, commandes, livraisons) - suivi du nettoyage du linge d'entretien et tournée de ramassage

* Suivi logistique sur les sites (anticiper la réception des matériels - la livraison et la maintenance des matériels, des mobiliers et des équipements, lien les fournisseurs). Gestion des stocks.

* Tournées de courrier dans tous les équipements (courrier agents et direction)

* Sécurité des équipements : gestion des clés et badges des équipements en lien avec le Centre de Sécurité Urbain (pour le personnel de la Ville et de l'Education Nationale)



Relations fonctionnelles avec les directions des écoles, les responsables éducatifs et les services de la Ville (Patrimoine, CSU...)



Le temps de travail est annualisé.



Une présence est assurée le soir tous les jours (emploi du temps à déterminer en collaboration avec l'équipe et en fonction des nécessités de service), en lien avec l'amplitude horaire des équipes (Par exemple le soir : jusqu'à 19h30 maximum).







2- Renfort en cas de besoin sur les fonctions de chauffeur livreur en restauration scolaire (absence ou surcroît d'activité) :



Missions principales des livreurs en restauration scolaire : en lien étroit avec la responsable du pôle restauration

* Organisation du chargement et de la livraison sécurisée des repas depuis le lieu de fabrication vers les sites (16 restaurants scolaires 3 000 repas en moyenne par jour)

* contrôle logistique (sécurité alimentaire : veille et soutien technique et fonctionnel des équipes de restauration, répartition des repas spécifiques, contrôle de températures

* coordination logistique (avec les équipes de la cuisine centrale, avec les responsables ALSH et les responsables des restaurants, suivi des stocks sur les sites)

Informations complémentaires

Olivier JOSSE, Responsable du Service vie des écoles,  02.28.25.26.13



Les candidatures (lettre de motivation - curriculum vitae - copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sont à adresser à Monsieur Le Maire - B.P. 50167 - 44802 SAINT-HERBLAIN cedex ou par mail à [email protected]

Poste accessible hors concours aux personnes handicapées sous condition de diplôme



Candidatures jusqu’au 20 octobre 2021 (inclus)

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