AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

Grand Lac Communauté d'agglomération

 Titulaire ou contractuel  AIX LES BAINS Le 30 sept.  79 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Sous la responsabilité directe du responsable technique, l'agent(e) effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du centre aquatique.

Dans la mesure où ses fonctions sont assurées en présence du public, il/elle renseigne et assiste les usagers en cas de besoin.

Missions

NETTOYAGE ET ENTRETIEN

Contrôle de l'état de propreté des locaux

Nettoyage des locaux (sanitaires, vestiaires, cabines, casiers, infirmerie, accueil, terrasse...) en organisant méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

Repérage des problèmes ou mauvais fonctionnements (sèche-cheveux, casiers...) pour les signaler aux responsables

Contrôle permanent des casiers de sécurité



ACCUEIL ET SECURITE DES PUBLICS

Représenter l'exploitant dans le cadre des procédures du système sécurité incendie

Réalisation du travail d'entretien avec discrétion

Renseignement ou assistance des usagers en cas de besoin, ou orientation vers une autre personne

Contrôle du respect des consignes par les usagers

Informations complémentaires

Conditions



Poste à pourvoir : dès que possible

Temps de travail : temps complet, soit 35h00 par semaine (+ week-ends en alternance et jours fériés)

Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct

Recrutement par voie statutaire contractuelle (article 3-2. de la loi 84-53)

Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

Passe sanitaire en cours de validité à la prise de poste





En application de la charte de la mobilité interne de Grand Lac, les candidatures internes seront étudiées prioritairement.





Informations complémentaires



Philippe PARMIER, Responsable Technique – Tél. 04 79 61 48 80



Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer jusqu’au 15 octobre 2021 inclus sous la référence 2021-73-AG-ENT-AQUA EXT



Par courriel à : [email protected] (envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)

ou

Par courrier à : Monsieur le Président de Grand Lac - 1500 boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS





Jury de recrutement externe prévu le : mardi 9 novembre 2021

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