Gestionnaire de paies-carrières (h/f)

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Loire-Atlantique

 Titulaire ou contractuel  NANTES Le 23 sept.  144 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Au sein de la Direction Expertise et Pilotage RH, le service Suivi statutaire des agents territoriaux du Centre de Gestion remplit une des missions obligatoires du Centre de Gestion dans le suivi du déroulement de carrière d'un fonctionnaire territorial. Du recrutement à la cessation d'activité, en passant par la gestion des avancements, des promotions internes ou des incidents de carrière, il intervient auprès des collectivités adhérentes pour la gestion de la carrière de leurs agents. Dans le cadre d'une prestation facultative, il assure également la paie des collectivités (contractuels, fonctionnaires, élus).

Dans le cadre de deux vacances d'emploi, le Centre de Gestion procède au recrutement de deux gestionnaires de paies-carrières.

Missions

MISSIONS PRINCIPALES

-Gérer la paie des agents des collectivités adhérentes au service paie :



› élaborer la paie mensuelle des agents (contrôler et traiter les éléments transmis par les collectivités : données relatives à la carrière, éléments variables, régime indemnitaire, congé de maladie, enfants etc...)

› assurer des simulations de paie (nouveaux recrutements, changement de situation)

› envoyer les virements aux trésoreries et alimenter le fichier Net-cotisations

› retenue à la source : envoyer mensuellement la déclaration PASRAU sur Net-entreprise, gérer les anomalies, intégrer mensuellement les comptes rendus métier, régulariser les blocs 56 et gérer les demandes de taux TOPAZE pour les nouveaux arrivants

› réaliser mensuellement la Déclaration Sociale Nominative (DSN)

› répondre aux questions des collectivités

-Traiter les dossiers individuels de carrière après réception des données transmises par les collectivités :



› contrôler les actes individuels élaborés par les collectivités (projets + arrêtés exécutoires)

› faire part des anomalies constatées sur les arrêtés auprès des services RH

› constituer et mettre à jour (sur papier et informatique) les dossiers des agents

› conseiller les collectivités dans le domaine statuaire et répondre à leurs questions



Le poste est susceptible d'évoluer sur des missions 100% paies en fonction de l'organisation future du service.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible

Adresser au plus tard le 8 octobre 2021 lettre de motivation + CV par mail : [email protected] ou courrier postal à :



Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loire-Atlantique

6, rue du Pen Duick II

CS 66225

44262 NANTES cedex 2

Renseignements : Mme Lénaïc ROUSSEAU-GANCEL, Responsable du service Suivi Statutaire des Agents Territoriaux

 02.40.20.00.71 ou par mail : [email protected]

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