Gestionnaire Paie et Carrières

Communauté de communes du Pays Noyonnais

 Titulaire ou contractuel  NOYON Le 23 sept.  129 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Au sein de la Direction Mutualisée des ressources humaines Ville de Noyon et Communauté de communes du Pays Noyonnais, sous la responsabilité du responsable Gestion des ressources humaines, le gestionnaire carrière retraite et paie applique et gère l'ensemble des processus.

Missions

- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents

- Rédiger les arrêtés et les contrats

- Traiter les absences (maladies, congés)

- Suivre les visites médicales

- Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement

- Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services et des agents

- Préparer les tableaux d'avancement

- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels

- Alimenter les tableaux de bord

Informations complémentaires

Urgent

Le poste est à pourvoir de façon statutaire ou à défaut dans le cadre d’un CDD de 12 mois renouvelable, à temps complet (35h). Le poste est basé à Noyon.

Contraintes : disponibilité pendant les périodes de traitement de la paie et des charges.

Rémunération (selon profil et expérience) + prime annuelle + régime indemnitaire + CNAS.

La Communauté de Communes du Pays Noyonnais souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible.

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