Directeur / Directrice de multi-accueil

Communauté de communes du Pays de Lure

 Titulaire ou contractuel  LURE Le 23 sept.  147 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

1 directeur d'établissement (H/F) à temps complet

pour le Multi-accueil Roland Genevois (EAJE)



Le directeur agit en fonction des délégations qu'il a reçues, dans le respect des orientations politiques définies par les élus. Il veille à l'intégration du service dans le fonctionnement général de la collectivité.

Missions

Sous l'autorité de la responsable du Pôle Enfance, vous devrez assurer les missions suivantes :



- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, de son règlement de fonctionnement et veiller à leur mise en œuvre ainsi qu'à leur actualisation,

- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement (facturation, régie de recettes, dépenses ...),

- Veiller à la sécurité des enfants,

- Garantir une veille sanitaire et d'hygiène,

- Garantir la sécurité physique du public et du personnel.

- Participer au recrutement du personnel,

- Assurer l'encadrement du personnel, de l'équipe de professionnels,

- Assurer l'organisation du travail et la conception des plannings du personnel (y compris les remplacements),

- Définir les rôles et les fonctions selon le projet éducatif et veiller au respect des compétences des professionnels,

- Animer et soutenir le travail en équipe,

- Organiser l'accompagnement des professionnels et l'analyse des pratiques,

- Favoriser l'expression des compétences et veiller à leur actualisation.

- Informer et orienter les familles dans leurs recherches de modes d'accueil,

- Organiser l'accueil et les modalités de participation des familles,

- Garantir la qualité des relations avec les familles, et assurer un rôle de tiers entre les parents et les accueillants,

- Garantir un accueil individualisé de chaque famille et de chaque enfant,

- Participer aux décisions d'admission des enfants,

- Définir avec l'équipe la répartition des enfants dans les structures et veiller à l'organisation des espaces et des

temps (des adultes et des enfants), en cohérence avec le projet pédagogique,

- Organiser la cohérence des interventions à l'égard de l'enfant et de ses parents, à la fois sur le plan interne et dans

l'aménagement des passages entre ses différents milieux de vie (transmission des informations, feuilles de rythme,

cahiers de vie, de liaison...),

- Développer des partenariats avec les autres services Petite Enfance de la Communauté de Communes du Pays de

Lure (Crèche Croque Soleil, RPAM/LAEP, RPAM itinérant).

- Entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels utiles à la mise en œuvre du projet de

service,

- Rendre compte de l'activité de l'établissement et de son fonctionnement aux partenaires institutionnels

compétents (service de PMI, CAF, MSA...).

- Assurer la continuité de la fonction de direction : organiser la délégation des responsabilités en votre absence

(prise de décisions, procédures à mettre en œuvre en fonction de situations définies à l'avance).

Informations complémentaires

- Temps complet

- Rémunération statutaire régime indemnitaire, titres restaurants et CNAS.



Pour tous renseignements contacter :

Madame LAHURTE responsable pôle ressources

Tél:03.84.89.00.49

Courriel:[email protected]



Candidature à adresser à :

Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Lure

ZA de la Saline

Rue des Berniers – BP 50

70204 LURE Cedex

ou par courriel à [email protected]