Chargé(e) de mission Jeunesse Prévention – H/F

Conseil Départemental - Val-d’Oise

 Contractuel  CERGY Le 21 sept.  451 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Social

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

Direction de la Jeunesse, de la Prévention et de la Sécurité

Mission Prévention spécialisée – Cergy-Pontoise

 

Définition du poste :

Le(la) chargé(e) de mission interviendra en appui de la responsable de mission dans la mise en œuvre de la politique départementale de prévention spécialisée.

 

Dans le Val d’Oise, la prévention spécialisée est développée comme l’une des composantes de la politique d’intégration sociale et professionnelle des jeunes 11-25 ans en difficulté, en interaction permanente entre des problématiques de lutte contre le décrochage, d'insertion sociale et professionnelle et des problématiques de prévention de la délinquance.

Dans ce cadre, le(la) chargé(e) de mission aura plus particulièrement en charge l’animation du réseau d’acteurs de prévention spécialisée.

Missions

Appui sur les volets suivants :

  • mise en œuvre opérationnelle des nouvelles orientations de la prévention spécialisée :
  • Elaboration de protocoles d’expérimentation
  • Lancement d’appels à projet
  • Animation du réseau d’acteurs à travers l’animation de groupes de travail thématiques, l’organisation de colloques ou d’évènements valorisant la prévention spécialisée
  • Suivi des actions menées par les associations sur les territoires (participation aux instances de gouvernance territorialisées, …) et production de bilans ou de notes sur ces sujets
  • Participation à la conception et à l’organisation d’évènements particuliers portés par la direction.

Profil demandé

Technique :

  • Capacité d’analyse statistique
  • Qualités rédactionnelles confirmées
  • Conduite de projets
  • Animation de réunions
  • Gestion et développement de relations transversales et partenariales
  • Maîtrise des outils informatiques

Relationnel :

  • Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
  • Polyvalence et capacité d’adaptation
  • Dynamisme

Connaissances :

  • Connaissance des politiques publiques locales et notamment des dispositifs spécifiques menés en direction de la jeunesse et en particulier la prévention spécialisée
  • Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
  • Expérience souhaitée dans la conduite de projet et/ou l’animation de réseaux d’acteurs

 

Niveau de formation générale :

Master II dans le domaine du développement local ou de l’évaluation des politiques publiques

 

Informations complémentaires

CDD : 6 mois

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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Val-d’Oise

À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El