Gestionnaire Ressources Humaines / Pôle Maladie & Retraite

Mairie de Castres

 Titulaire ou contractuel  CASTRES Le 20 sept.  155 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Suite à un congé de disponibilité au sein du Pôle Maladie & Retraite - Direction des Ressources Humaines, un poste de gestionnaire RH est à pourvoir.

Au sein du Pôle Maladie & Retraite (3 agents), en lien direct avec la responsable, vous assurez la gestion de l'ensemble des dossiers et procédures liées aux maladies et aux retraites, dans le cadre des règles statutaires. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des agents.

Missions

Dans ce cadre, vous serez chargé(e) notamment de :



>>En matière de maladie :

-Participer à la gestion administrative des indisponibilités physiques des agents

- Instruire les demandes de congés médicaux (maladie ordinaire, accident de travail, maladie professionnelle, longue maladie, longue durée, temps partiel thérapeutique, maternité, paternité, disponibilité d'office pour maladie)

- Saisir les instances médicales compétentes et assurer le suivi des dossiers

- Intégrer dans le logiciel paie les arrêts de travail liés aux différents dispositifs médicaux, puis vérifier la paye liée aux maladies

- Réaliser les actes administratifs correspondants (courriers aux agents, arrêtés, ...)

- Suivre et instruire les contrôles médicaux

- Suivre et instruire les demandes d'ATI

- Suivre et instruire les dossiers d'inaptitude en vue d'un reclassement médical ou d'une mise à la retraite pour invalidité

- Suivre et instruire les demandes de cures

- Assurer le paiement des factures d'expertises médicales

- Solliciter les remboursements des congés de paternité des titulaires auprès de la CDC

- Recevoir, informer et accompagner les agents dans leur montage de dossier



>> En matière de retraite :

- Assurer l'étude des dossiers d'ouverture de droits à la retraite (régime CNRACL)

- Gérer et instruire les demandes de retraite

- Compléter les formulaires spécifiques et procéder aux correspondances d'échanges inter-régimes

- Saisir et transmettre la reprise d'antériorité et les données EIG dans le cadre du droit à l'information des agents et procéder aux vérifications et rectifications des dossiers suite à réclamation

- Réaliser les actes administratifs correspondants (courriers aux agents, arrêtés, ...)

- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord prévisionnels

- Recevoir, informer et accompagner les agents dans leur montage de dossier

- Assurer le classement et l'archivage des dossiers agents



Et, toute activité nécessaire au bon fonctionnement du Service RH et du Pôle.

Informations complémentaires

POSTE À POURVOIR POUR LE 1er NOVEMBRE 2021





Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et cv) sont à adresser avant le 6 octobre 2021 à l’attention de Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - BP 10406 - 81108 CASTRES Cedex



>> Pour tout renseignement : Direction des Ressources humaines (05.63.71.58.79)

• Sur le poste : Coralie JEAN, Responsable du pôle [email protected]

• Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable recrutement, [email protected]

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